Не нашли нужный Вам курс?

Закажите его в индивидуальном формате или Напишите, и мы его сделаем!

Подписаться на рассылку


Полезные статьи
Обучающие материалы
Афиши и билеты на конференции
Подарки наших партнеров

Публикации

Договоры, отпуска и другие особенности труда работников образования

Договоры, отпуска и другие особенности труда работников образования

При оформлении педагогов главное – не упустить нюансы, которые отличают их от обычных работников. Например, прием на работу. Чаще всего проводят конкурс, чтобы занять ту или иную должность. Но бывают случаи, когда педагога можно оформить и без него. В частности, конкурс не нужно проводить, когда замещаем сотрудника, который находится в отпуске по беременности и родам. Другой вопрос связан с длительными отпусками. Иногда даже обычные работники образовательного учреждения считают, что им положен такой отдых. Так это или нет, а также другие спорные вопросы разберем в этой статье.

Читать дальше

11.11.2016

Составляем список контингента на медосмотр

Составляем список контингента на медосмотр

Перед проблемой проведения медицинских осмотров оказываются многие работодатели. Например, предварительные и периодические медицинские осмотры должны проходить работники, которые больше 50 процентов времени проводят за компьютером. Обязательно должны посещать врача сотрудники, занятые на тяжелых работах, на работах с вредными, опасными условиями труда или, например, связанные с движением транспорта. Причем работодатели обязательно столкнутся с вопросами, которые прямо в законодательстве не отражены. Например, что нужно предпринять для организации медосмотра впервые, с какой медицинской организацией можно заключить договор, как поступить, если сотрудник не прошел медосмотр.

Читать дальше

08.11.2016

Поощряем работника дополнительным отпуском

Поощряем работника дополнительным отпуском

Чтобы стимулировать сотрудников, работодатель разрабатывает систему поощрения. Она зависит от финансовых возможностей и особенностей организации. Работодатель объявляет благодарности, выдает премии, награждает ценными подарками, представляет к званию лучшего по профессии (ч. первая ст. 191 ТК РФ). А можно ли премировать работников отпуском? Да, такая форма поощрения сотрудников возможна. Как ее применять, расскажем в статье.

Читать дальше

13.10.2016

Что лучше: трудовой договор или договор гражданско-правового характера?

Что лучше: трудовой договор или договор гражданско-правового характера?

Недавно с моим знакомым произошла неприятная история: в прошлом году он «оформился на работу», но в этом году ему не предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск, объяснив, что с ним заключен «договор возмездного оказания услуг». Государственная инспекция труда не смогла помочь, поскольку договор был заключен без нарушений законодательства.

Читать дальше

10.08.2016

«Наш сертификат – это ключ, который открывает многие двери»

«Наш сертификат – это ключ, который открывает многие двери»

В 2015 году мы запустили инновационный для рынка формат – «Безлимитное обучение». Заплатив фиксированную сумму, слушатель может проходить в центре неограниченное количество курсов в течение 1 года. С помощью технологии inClass® он подключается к реальному занятию с ПК или мобильного устройства, из дома или офиса, и свободно общается с преподавателем и слушателями.

Читать дальше

31.05.2016

Что необходимо специалисту по информационной безопасности, чтобы достойно противостоять современным угрозам

Что необходимо специалисту по информационной безопасности, чтобы достойно противостоять современным угрозам

По оценкам представителей Сбербанка, в минувшем 2015 году из-за мошеннических действий в интернете Россия потеряла около $1 млрд. Главными причинами хищений стали недружественные действия иностранных государств, организованная преступность, мошенничество хакеров и утечки инсайдерской информации. Жертвами оказывались как государственные и частные компании, так и граждане. При этом специалисты по информационной безопасности (ИБ) отмечают не только увеличение числа инцидентов, но и рост масштабов ущерба, нанесенного действиями злоумышленников.

Читать дальше

16.03.2016

Особенности увольнения несовершеннолетнего за виновные действия

Особенности увольнения несовершеннолетнего за виновные действия

Уволить несовершеннолетнего работника даже за виновные действия не так просто. Работодатель должен соблюсти общую процедуру и дополнительно получить согласие трудовой инспекции и комиссии по делам несовершеннолетних. Если этого не сделать, то суд может восстановить сотрудника на работе.

Читать дальше

14.01.2016

Видеорезюме – очередная прихоть или необходимость (людям без чувства юмора читать не рекомендую)

Видеорезюме – очередная прихоть или необходимость (людям без чувства юмора читать не рекомендую)

Ольга Светлышева, ведущий преподаватель Центра «Специалист», рассказывает о целесообразности видеорезюме.

Читать дальше

16.10.2015

Все зависит от нас! Учебный Центр «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана

Все зависит от нас! Учебный Центр «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана

Сотрудники учебного Центра «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана рассказывают читателям о возможностях, которые Центр предлагает всем, кто выбрал для себя ИТ-профессию, а также о том, почему именно в кризис необходимо осваивать новые горизонты.

Читать дальше

10.09.2015

Спрос на инновационные формы обучения растёт

Спрос на инновационные формы обучения растёт

Как учебному центру «Специалист» при МГТУ имени Баумана удается объединять очные занятия и дистанционные вебинары? Об этом Учёбе.ру рассказали директор Центра Дмитрий Гудзенко, кандидат технических наук, и Данил Динцис, руководитель направления «Инновационные технологии обучения», ведущий преподаватель.

Читать дальше

29.07.2015

«Вас назначили Генеральным директором: с чего начать и как прийти к успеху?»

«Вас назначили Генеральным директором: с чего начать и как прийти к успеху?»

Рассказывает преподаватель Центра «Специалист» при МГТУ имени Н.Э. Баумана по направлению «Предпринимательство и менеджмент» Андрей Валерьевич Лысенко. Полностью Вы можете посмотреть его интервью в видеоверсии на нашем сайте в разделе «Специалист-ТВ».

Читать дальше

27.07.2015

«Карьера после ВУЗа: где искать работу и с чего начать?»

«Карьера после ВУЗа: где искать работу и с чего начать?»

Рассказывает ведущий преподаватель в области кадрового менеджмента Центра «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана Ольга Юрьевна Светлышева.

Читать дальше

02.07.2015

Брать иль не брать, вот в чем вопрос. Размышления на тему смены деятельности

Брать иль не брать, вот в чем вопрос. Размышления на тему смены деятельности

Какое счастье с детства заниматься любимым делом! Увы, не всегда и далеко не у всех получается сразу определиться. Много лет назад, когда я переквалифицировалась из преподавателей в HRы, рекрутеры смотрели на меня с подозрением: мол, в таком возрасте вид деятельности не меняют - поздно!

Читать дальше

15.06.2015

Как мы заботимся о клиентах с помощью онлайн-чата

Как мы заботимся о клиентах с помощью онлайн-чата

Как учебный центр номер один в России, мы выбираем только лучшее. Поэтому мы решили поискать среди чатов тот, который является лучшим в России.

Читать дальше

12.05.2015

Рабочее настроение тоже надо настраивать!

Рабочее настроение тоже надо настраивать!

Поиск ответов о влиянии настроения на производительность, эффективность, лояльность сотрудников к компании не первый год определяют тематику наиболее заметных HR-конференций, и являются поводом трансляции в СМИ самых разных точек зрения.

Читать дальше

03.04.2015

Есть ли альтернативы сокращению штата? Советы экспертов: как выйти из кризиса победителем

Есть ли альтернативы сокращению штата? Советы экспертов: как выйти из кризиса победителем

Понятно, что кризис ставит нелегкие задачи не только перед сотрудником, но и перед организацией. Чтобы без серьезных последствий пройти сложный период, руководителю организации нужно сделать правильный выбор, учтя множество различных факторов и обстоятельств.

Читать дальше

09.02.2015

Обучение или поиск новой работы, что делать? Советы экспертов

Обучение или поиск новой работы, что делать? Советы экспертов

Далеко не все из нас пользуются рекомендациями опытных HR-специалистов, чтобы встретить период испытаний, как говорится, во всеоружии. Самый главный совет известен давно, и он прост – нужно все время развивать свои компетенции и получать навыки, которые сделают Вас, как сотрудника, незаменимым.

Читать дальше

06.02.2015

«Универсальный солдат», или кто выживает в кризис?

«Универсальный солдат», или кто выживает в кризис?

Говорят, очередной кризис бродит по миру. Как выжить, как найти работу, как «очаровать» работодателя? Главный совет: надо использовать все возможности.

Читать дальше

18.01.2015

Трудоустройство соотечественников

Трудоустройство соотечественников

Жила-была одна дружная (или не очень) семья (СССР). И как в каждой семье между ее членами были отношения… разные (иногда непростые). Но однажды члены семьи решили расстаться и жить самостоятельно. У кого-то это получилось лучше, у кого-то хуже, у кого-то никак.

Читать дальше

13.10.2014

Автоматизация установки Windows по сети средствами Службы развертывания Windows

Автоматизация установки Windows по сети средствами Службы развертывания Windows

Как при установке Windows по сети избежать ввода учетной записи для подключения и выбора образа, не прибегая к дополнительным программным средствам, таким как MDT или SCCM?

Читать дальше

26.09.2014

rss.gif

12345Все

yandexmoney.gif logo_wm.gif cyberplat1.gif logo_ramblertop.gif Яндекс.Метрика LiveInternet