Интерактивные путеводители

Кадровый менеджмент

hr_manager_sm

Типы обучения

Знаете ли Вы, что...

Курс Практический курс по применению технологии ДИСК (DISC) в рекрутинге пользуется огромной популярностью среди специалистов, а также тех, кто только выбрал для себя такие востребованные и высокооплачиваемые профессии:

Не нашли нужный Вам курс?

Закажите его в индивидуальном формате или Напишите, и мы его сделаем!

Подписаться на рассылку

Практический курс по применению технологии ДИСК (DISC) в рекрутинге




По окончании курса Вы будете уметь:
  • Освоите популярную в кадровом консалтинге технологию диагностики личностных особенностей персонала  - ДИСК (DISC).
  • Повысите личную эффективность рекрутера за счет применения технологии ДИСК (DISC) в подборе и адаптации персонала компании.
  • Оптимизировать индивидуальные планы развития сотрудников (ИПР) с учетом их личных особенностей.
  • Формировать эффективное взаимодействие с соискателями при проведении интервью.
  • Поддерживать позитивные межличностные коммуникации, в том числе клиентоориентированные.
Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы. Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.

Продолжительность курса - 16 ак. ч.

Преподаватели курса

Отзывы о курсе

Курс помог распутать клубок противоречий и вопросов относительно человеческих отношений и их типов.

Cлушатель: Дунчевская Илона Борисовна

Понравилось, что есть все варианты представления информации (электронный, бумажный носитель).

Cлушатель: Романова Вероника Юрьевна


Все отзывы по курсу

Предварительная подготовка

Требуемая подготовка: Успешное окончание курса Менеджер по персоналу. Уровень 1. или эквивалентная подготовка.

Получить консультацию о необходимой предварительной подготовке по курсу Вы можете у наших менеджеров: +7 (495) 232-32-16.

Наличие предварительной подготовки является залогом Вашего успешного обучения. Предварительная подготовка указывается в виде названия других курсов Центра (Обязательная предварительная подготовка). Вам следует прочитать программу указанного курса и самостоятельно оценить, есть ли у Вас знания и опыт, эквивалентные данной программе. Если Вы обладаете знаниями менее 85-90% рекомендуемого курса, то Вы обязательно должны получить предварительную подготовку. Только после этого Вы сможете качественно обучиться на выбранном курсе.

Рекомендуемые курсы по специальности

Чтобы стать профессионалом, мы рекомендуем Вам вместе с этим курсом изучить:

Программа курса

  Тема Ак. часов  
   
  Модуль 1. Обзор основных методологических подходов к диагностике персонала и их использования в подборе персонала
  • 1.1.Обзор теорий многомерного шкалирования и индивидуальных различий в практике подбора персонала:
    • MBTI;
    • Соционика;
    • Актуальность модели Уильяма Марстона DISC в кадровом консалтинге.
  • 1.2.Достоинства и недостатки методик исследования персонала в процедуре подбора.
  • 1.3. Основные положения методики определения поведенческих проявлений ДИСК (DISC).
  • Практикум: анализ методик и тестирование
4  
  Модуль 2. Тренинг.Применение техники ДИСК (DISC) в рекрутинге
  • Диагностика по внешним признакам;
  • Тестирование ДИСК (DISC);
  • Прогнозирование поведенческих реакций.
  • Практикум: Бизнес-симуляция: «Как читать поведенческие реакции»
4  
  Модуль 3. Практикум по применению технологии ДИСК (DISC) (типы D и I)
  • 3.1. Практика применения ДИСК (DISC):
    • анализ резюме;
    • анализ речи в телефонном интервью;
    • анализ поведения на собеседовании;
    • анализ ответов кандидата при проективном интервью.
  • 3.2. Составление рекомендаций по кандидату и проектирование его
  • профессионального поведения в т.ч. в проектной команде по технологии ДИСК (DISC).
4  
  Модуль 4. Бизнес-симуляция и тренинг по применению технологии ДИСК (DISC) (типы S и С)
  • 4.1.Практика применения ДИСК (DISC):
    • анализ резюме;
    • анализ речи в телефонном интервью;
    • анализ поведения на собеседовании;
    • анализ ответов кандидата при проективном интервью.
  • 4.2. Составление рекомендаций по кандидату и проектирование его профессионального поведения в т.ч. в проектной команде по технологии ДИСК (DISC).
4  
  Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем 16 +8
бесплатно
 
  По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.  

Ближайшие группы 

Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме вебинара . Чтобы записаться на вебинар, в корзине измените тип обучения на вебинар и выберите удобную для вас группу.
Чем отличается обучение в режиме вебинара от других видов обучения?

Стоимость обучения (рублей) 

Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)
с 10:00 до 17:00 Вечер или Выходные
Стандартная цена
Вебинар Безлимитное обучение Записаться
Частные лица 7 990 7 990 7 990 Бесплатно
Организации 8 990 8 990 8 990
Центр предоставляет специальную услугу Индивидуального обучения. Длительность индивидуального обучения - минимум 4 академических часа. Стоимость обучения в Москве уточняйте у менеджера. При выездном индивидуальном обучении устанавливается надбавка: +40% от стоимости заказанных часов при выезде в пределах МКАД, +40% от стоимости заказанных часов и + 1% от стоимости заказанных часов за каждый километр удаления от МКАД при выезде в пределах Московской области. Стоимость выезда за пределы Московской области рассчитывается индивидуально менеджерами по работе с корпоративными клиентами.

Документы об окончании

Cert_Inter

Свидетельство Центра "Специалист" международного образца

Все документы Центра

yandexmoney.gif logo_wm.gif cyberplat1.gif logo_ramblertop.gif Яндекс.Метрика LiveInternet