Интерактивные путеводители

Предпринимательство

business_sm

Курсы для руководителей среднего и высшего звена

rukovoditel_sm

Типы обучения

Знаете ли Вы, что...

Курс Формирование позитивного имиджа работодателя пользуется огромной популярностью среди специалистов, а также тех, кто только выбрал для себя такие востребованные и высокооплачиваемые профессии:

Не нашли нужный Вам курс?

Закажите его в индивидуальном формате или Напишите, и мы его сделаем!

Подписаться на рассылку

Формирование позитивного имиджа работодателя



Продолжительность курса - 4 ак. ч.

Отзывы о курсе

Курс настроен на получение реальных знаний и навыков!

Cлушатель: Валеева Полина Сабитовна

Продуманный набор тем, позволяющий развиваться в нужном направлении.

Cлушатель: Гришко Елена Андреевна


Все отзывы по курсу

Рекомендуемые курсы по специальности

Чтобы стать профессионалом, мы рекомендуем Вам вместе с этим курсом изучить:

Программа курса

  Тема Ак. часов  
   
  Модуль 1. Существует ли «идеальный работодатель»?
  • Чего хотят работники?
  • Как выбирают работу? Опять Маслоу?
  • «Сарафанное радио»
  • Запад – Восток
  • Не хочу работать в «…»!
0.5  
  Модуль 2. Позитивный имидж работодателя - кому и для чего он нужен?
  • «Брендинг работодателя (Employer branding)» – это круто!
  • Ключевые преимущества работодателя: что кроме денег?
  • Это модное слово «PR»
  • «Черно-белые» списки работодателей и «Таинственный соискатель». Негативная информация - ну и что?
  • Что положено Юпитеру…
  • Вездесущие социальные сети!
0.5  
  Модуль 3. Как оценить имидж работодателя?
  • Поможет SWOT-анализ
  • Аудит персонала. Хочет, но не может?
  • Какая она, целевая аудитория?
  • Набирали – веселились, подсчитали – прослезились…
  • «А у нас текучка, така текучка!». Экономика лояльности
  • Хотите платить дважды? Ловушки для скупого работодателя
  • Как быть с репутацией? Ошибки в стратегии управления персоналом
1  
  Модуль 4. Кто должен заниматься формированием позитивного имиджа?
  • HRы, отрабатывайте свою зарплату!
  • Для «своих» везде у нас дорога: внутренний рекрутмент
  • «Антигерои» или дело Чичваркина живет
  • «Белый ящик» или «Наболело»
  • Причины демотивации
  • Удерживать или отпустить?
  • Печеньки, пуфики и – «Мы – лучшие!». Оригинальные идеи, где они?
0.5  
  Модуль 5. Как создают свой имидж лучшие компании-работодатели?
  • Talent management. Кому нужны «зеленые» кадры?
  • Обучение персонала – выброшенные деньги? Печальная статистика
  • Чего не прощают работники своему руководителю
  • Может ли интеллект быть эмоциональным?
  • А если без денег?
  • Конфликт поколений
  • Метод Куклачева. КОучи и коучИ
  • Рейтинги, конкурсы
1  
  Модуль 6. Заключение
  • Подведем итоги
  • Где можно подробнее узнать о формировании позитивного имиджа работодателя
0.5  
  Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем 4 +2  
  Самостоятельная работа, лабораторные работы и т.д. 10  
  Итого: 16  
  По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.  

Расписание

Звоните по тел. +7 (495) 232-32-16

Документы об окончании

Cert_Inter

Свидетельство Центра "Специалист" международного образца

Все документы Центра

yandexmoney.gif logo_wm.gif cyberplat1.gif logo_ramblertop.gif Яндекс.Метрика LiveInternet