Интерактивные путеводители

Бухгалтерский учет и 1С

buhgalter-s

Типы обучения

Знаете ли Вы, что...

Курс Главный бухгалтер: управление бухгалтерией пользуется огромной популярностью среди специалистов, а также тех, кто только выбрал для себя такие востребованные и высокооплачиваемые профессии:

Не нашли нужный Вам курс?

Закажите его в индивидуальном формате или Напишите, и мы его сделаем!

Подписаться на рассылку

Главный бухгалтер: управление бухгалтерией




По окончании курса Вы будете уметь:
  • применять правила построения бухгалтерской службы на предприятии;
  • эффективно налаживать взаимодействие бухгалтерии с другими подразделения предприятия;
  • организовывать документооборот;
  • чётко понимать взаимосвязь финансового и управленческого учета;
  • корректно и эффективно работать с договорами (контрактами);
  • применять профессиональные компетенции руководителя бухгалтерской службы;
  • мотивировать сотрудников бухгалтерии для повышения эффективности труда.
Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы. Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.

Продолжительность курса - 16 ак. ч.

Преподаватели курса

Отзывы о курсе

Понравилось, что целевая постановка курса - полезна для любого менеджера (руководителя).

Cлушатель: Проскурякова Ирина Владимировна

Предварительная подготовка

Требуемая подготовка: Успешное окончание курса Бухгалтерский учет 2016. Теория и практика или эквивалентная подготовка.

Получить консультацию о необходимой предварительной подготовке по курсу Вы можете у наших менеджеров: +7 (495) 232-32-16.

Наличие предварительной подготовки является залогом Вашего успешного обучения. Предварительная подготовка указывается в виде названия других курсов Центра (Обязательная предварительная подготовка). Вам следует прочитать программу указанного курса и самостоятельно оценить, есть ли у Вас знания и опыт, эквивалентные данной программе. Если Вы обладаете знаниями менее 85-90% рекомендуемого курса, то Вы обязательно должны получить предварительную подготовку. Только после этого Вы сможете качественно обучиться на выбранном курсе.

Рекомендуемые курсы по специальности

Чтобы стать профессионалом, мы рекомендуем Вам вместе с этим курсом изучить:

Программа курса

  Тема Ак. часов  
   
  Модуль 1. Место и роль бухгалтерской службы в структуре управления предприятием
  • Роль бухгалтерской службы в процессе достижения целей бизнеса
    • Роль бухгалтерии в современных компаниях
    • Традиционные и нетрадиционные функции бухгалтерской службы
    • Приоритет роли бухгалтерии перед другими отделами в современной компании
    • Ответственность за организацию бухгалтерской службы, хранение первичной документации, регистров, отчетности
    • Значение бухгалтерской службы организации в ее управлении: планирование, внутренний и внешний аудит, оценка

  • Место бухгалтерской службы в сопровождении жизненных циклов компании
    • Создание и регистрация организации, этапы, документы, необходимые для регистрации, постановки на налоговый учет, открытие счета (счетов) в банке
    • Развитие и функционирование. Реорганизация ( в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования)
    • Ликвидация, добровольная и принудительная, этапы, правовые и налоговые последствия. Погашение требования кредиторов, очередность, ликвидационный баланс
    • Практикум: Выбор СНО и расчет налоговой нагрузки

  • Взаимосвязь бухгалтерии с подразделениями предприятия
    • Разработка Положения о бухгалтерии с целью определения места бухгалтерии во взаимоотношениях с другими подразделениями, формирования структуры бухгалтерии в компании и разработки системы мотивации
    • Построение взаимоотношений с руководством компании. Бухгалтерия для бизнеса, а не бизнес для бухгалтерии. Что делать бухгалтеру при несогласии с директором?
    • Распределение обязанностей и построение взаимосвязей со структурными подразделениями компании:
      • с финансовой службой по эффективному использованию финансовых ресурсов, разработке прогнозов экономического развития компании, обмену необходимой финансовой оперативной, регулярной и аналитической информации, а также передаче ее внутренним и внешним пользователям;
      • с экономическим отделом по управленческому учету, методам составления управленческой отчетности, признания доходов и расходов в управленческом учете;
      • с юридической службой по правовому консультированию и договорной работе;
      • с программистами по вопросам настройки бухгалтерской программы и решения технических вопросов учета;
      • со службой персонала по обмену документами по кадровому учету;
      • с отделами снабжения, сбыта по своевременному обмену документами с контрагентами;
      • с секретариатом по получению организационно-распорядительной документации.
    • Практикум: Разработка и правила утверждения положения о документообороте и делопроизводство в бухгалтерии

  • Договорная работа. Обзорная информация для бухгалтера
    • Заключение, исполнение и расторжение договора в соответствии с ГК РФ. На что следует обратить внимание главному бухгалтеру?
    • Характеристики основных видов хозяйственных договоров и особенности их отражения в учете. Налоговые последствия
    • Должная осмотрительность при выборе контрагента в соответствии с разъяснениями ФНС РФ в письме от 16.03.2015 N ЕД-4-2/4124
    • Договорная и налоговая цена сделки в соответствии с ГК РФ и НК РФ. Расчеты по договору
    • Неденежные формы расчетов
8  
  Модуль 2. Организация и управление бухгалтерией
  • Организационные и методические вопросы деятельности бухгалтерии. Учет работы бухгалтерии
    • Организация и правила внутреннего распорядка работы бухгалтерии
    • Организация, планирование, координация и контроль процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета
    • Определение объема учетных работ, структура и оптимизация численности работников бухгалтерской службы
    • Организация документооборота и делопроизводство в бухгалтерии. Разработка и внедрение положения о документообороте, составление графика документооборота. Санкции за нарушения графика документооборота для мотивации сотрудников своевременного представления документов
    • Координация действий работников бухгалтерской службы во взаимоотношениях с представителями внешней и внутренней среды экономического субъекта
    • Определение потребности в материально-технических, финансовых и иных ресурсах. Финансирование бухгалтерии. Расчет бюджета бухгалтерии. Учет работы бухгалтерии. Оценка уровня профессиональных знаний и умений работников бухгалтерской службы
    • Способы оценки времени на выполнение функций. Нормирование бухгалтерских операций, связь с оплатой труда
    • Оценка эффективности и обеспечение оперативности работы бухгалтерии. Мотивация сотрудников — способы и подходы. KPI
    • Планирование сроков, продолжительности и тематики повышения квалификации работников бухгалтерской службы
    • Принципы отбора новых сотрудников на имеющиеся вакансии. Проведение собеседования
    • Практикум: Себестоимость функции бухгалтерии и способы сокращения расходов на нее. Нормирование трудозатрат бухгалтерского персонала

  • Построение системы взаимодействия внутри бухгалтерии
    • Должностная инструкция для сотрудников бухгалтерии как набор ключевых показателей эффективности конкретного сотрудника. Определение профессиональных обязанностей сотрудника, административное и функциональное подчинение
    • Взаимосвязь внутри отдела бухгалтерии. Распределение объема учетных работ между работниками (группами работников) бухгалтерской службы
    • Разграничение полномочий и система взаимозаменяемости бухгалтеров и совмещение участков. Передача дел при смене главного бухгалтера
6  
  Модуль 3. Методы эффективной деятельности главного бухгалтера
  • Статус, права и обязанности главного бухгалтера
    • Планирование объемов и сроков выполнения работы в отчетном периоде для целей составления бухгалтерской (финансовой) отчетности
    • Формирование учетной политики компании для целей бухгалтерского и налогового учета. Владение принципами налоговой оптимизации. Налоговая нагрузка на предприятие. Безопасная доля вычетов по НДС. Вызов главного бухгалтера на "убыточные", "зарплатные" и комиссии по НДС в налоговые органы
    • Формирование и оценка существенности информации, раскрываемой в бухгалтерской финансовой отчетности
    • Владение методами финансового анализа на базе информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности. Установление динамики изменений, произошедших за отчетный период. Оценка потенциальных рисков для компании
    • Обоснование решений при проведении внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговый и иных проверок
    • Построение системы делегирования и контроля

  • Компетенции главного бухгалтера как результат профессионального развития личности
    • Основные компетенции главного бухгалтера
    • Профессиональный рост главного бухгалтера посредством различных форм обучения
    • Наличие лидерских качеств у главного бухгалтера для успешного руководства бухгалтерской службой. Лидерство и руководство. Харизматичность, эмоциональность, позитивность, склонность к успеху, умение выстраивать оптимальные коммуникации
    • Главный бухгалтер-человек команды. Умение ставить управленческие цели и принимать рациональные стратегические и тактические управленческие решения
    • Способность главного бухгалтера не зависеть от внешних влияний и оценок Эффективные способы разрешения конфликтных ситуаций и избавление от стрессов на рабочем месте
    • Практикум: Тренинг "Профессиональное выгорание"
2  
  Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем 16  
  По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.  

Ближайшие группы  rss.gif

Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме вебинара . Чтобы записаться на вебинар, в корзине измените тип обучения на вебинар и выберите удобную для вас группу.
Чем отличается обучение в режиме вебинара от других видов обучения?

Стоимость обучения (рублей) 

Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)
с 10:00 до 17:00 Вечер или Выходные
Стандартная цена
Вебинар Безлимитное обучение Записаться
Частные лица 6 990 6 990 6 990 Бесплатно
Организации 7 990 7 990 7 990
Центр предоставляет специальную услугу Индивидуального обучения. Длительность индивидуального обучения - минимум 4 академических часа. Стоимость обучения в Москве уточняйте у менеджера. При выездном индивидуальном обучении устанавливается надбавка: +40% от стоимости заказанных часов при выезде в пределах МКАД, +40% от стоимости заказанных часов и + 1% от стоимости заказанных часов за каждый километр удаления от МКАД при выезде в пределах Московской области. Стоимость выезда за пределы Московской области рассчитывается индивидуально менеджерами по работе с корпоративными клиентами.

Документы об окончании

Cert_Inter

Свидетельство Центра "Специалист" международного образца

Все документы Центра

yandexmoney.gif logo_wm.gif cyberplat1.gif logo_ramblertop.gif Яндекс.Метрика LiveInternet