Главная > О Центре > Новости

"Специалист" и InfoBasis привезли в Россию систему оценки персонала!

Центр Компьютерного Обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана первым в России и СНГ подписал соглашение с компанией InfoBasis, предоставляющей автоматизированный сервис Skills Assessment for Organizations. Ваша организация имеет право на достижение стратегических целей! Отныне мы предоставляем услуги автоматизированной оценки навыков персонала InfoBasis Readiness Manager.

Чтобы оставаться действительно эффективной, Ваша организация должна быть готовой к возникновению непредвиденных ситуаций. Ключ к достижению стабильности лежит в самом важном активе компании – в Ваших сотрудниках.
- Чем Вы руководствуетесь при подборе IT-персонала?
- Знакомы ли Вы с основными требованиями, которые предъявляются к IT-специалистам?
- Имеете ли Вы четкое представление относительно профессиональной зрелости Ваших сотрудников?
Найти ответы на эти вопросы Вы сможете только в нашем Центре.
Центр Компьютерного Обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана первым в России и СНГ подписал соглашение с компанией InfoBasis об использовании сервиса «Оценка соответствия персонала для Компаний – SAO. Отныне мы предоставляем своим клиентам услуги автоматизированной оценки навыков персонала – Skills Assessment for Organizations. Суть новой услуги заключается в формировании квалификационных требований к должностным позициям сотрудников и оценке соответствия занимаемой должности к выполняемым обязанностям. Проще говоря, Вы получаете гарантию, что сотрудники с необходимыми навыками будут задействованы в нужном месте в нужное время.

Что Вы получите благодаря новой услуге?

Данная программа поможет Вам максимально эффективно использовать ресурсы своих сотрудников. Вы оптимизируете потенциал персонала и, в конечном счете, повысите эффективность своей организации.

Теперь Вы можете сконцентрироваться на достижении поставленных целей. «Специалист» поможет проанализировать соответствие квалификации Ваших сотрудников предъявляемым требованиям и указать области для их усовершенствования.

Вы будете иметь четкое представление о соответствии квалификации Ваших сотрудников занимаемой должности. На основе объективной автоматизированной оценки Вам будет предложен план развития персонала организации.

Это позволит сформировать весь спектр необходимых инструментов для организации работы с персоналом в компании.

Как это работает?

На основе должностных инструкций вашей компании или по результатам проведенного нашими специалистами обследования функций, выполняемых ИТ сотрудниками в вашей компании, в системе SAO формируется перечень ролей (должностей) и матрица соответствующих им навыков персонала.
Оценка знаний и навыков сотрудников производится с использованием сервиса тестирования "Специалист Онлайн", а также экспертной оценки руководителей подразделений, чьи сотрудники проходят квалификационные испытания. Результаты тестирования вносятся в систему SAO, в результате формируется матрица соответствия сотрудника квалификационным требованиям и предлагается план рекомендуемого развития и обучения. Для Вашей компании система SAO сформирует разнообразные комплексные отчеты по подразделениям и сводные планы повышения квалификации персонала. В результате достигается структуризация целей и достижений организации, формируется кадровая политика и планы развития персонала.
Таким образом, благодаря программе «Оценка Соответствия для Организаций» и самому широкому ассортименту курсов на сегодняшний день, только в Центре «Специалист» Вы сможете на международном уровне провести комплексную оценку требований к персоналу, оценку квалификации сотрудников и подобрать необходимую именно Вашим сотрудникам программу подготовки.

Главная > О Центре > Новости