Важные изменения при переходе на электронные трудовые книжки (ЭТК) в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
|
|
Important changes in the transition to electronic workbooks (ETCS) in the 1C program: Salary and personnel managementСкоро снова предстоит очередная сдача отчета по форме СЗВ-ТД. В январе и феврале при сдаче отчета многие столкнулись с рядом проблем: как добавлять данные о последнем кадровом событии на 01.01.20; как отражать мероприятия не связанные с кадровым переводом например присвоение квалификации/разряда; как скорректировать ранее сданные сведения? В ЗУП 3.1 внесли существенные изменения в алгоритмы программы. О том, как теперь работает программа, какие подводные камни могут возникнуть после обновления, мы и расскажем на онлайн-курсе «Важные изменения при переходе на электронные трудовые книжки (ЭТК) в программе 1С: Зарплата и управление персоналом». Фактически 2020 год является переходным периодом для работодателя на электронные трудовые книжки. В курсе на практических примерах, с учетом изменений, вносимых разработчиком, рассматривается ведение учета ЭТК в программе 1С Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 А что еще нового? С 2021 года проект по выплатам пособий органами Фонда социального страхования Российской Федерации перестанет быть пилотным — на прямые выплаты перейдут все регионы РФ. |
«Специалист.Ру», тариф «Молодёжный». Скидка 50%.
Тебе от 17 до 25 лет? Пройди курсы в том самом «Специалисте при МГТУ им. Н.Э. Баумана», где уже обучились более 1 миллиона человек! Получи современную специальность, новые полезные знакомства и пропуск в мир высоких технологий и высоких зарплат.
Преподаватели курса |
Отзывы о Центре |
|
О преподавателе:
Ведущий преподаватель по бухгалтерскому учету и работе с программой 1С. Сертифицированный преподаватель 1С, сертифицированный профессионал по ряду программных продуктов фирмы 1С: «1С:Бухгалтерия», «1С:Зарплата и управление персоналом», «1С:Документооборот», «1С:Управление торговлей». Щедро делится своим огромным и разносторонним опытом. Благодарные слушатели высоко оценивают ее манеру вести занятия, подчеркивая системный подход в изложении материала, безусловный профессионализм, доступность в объяснении программы курса. На ее занятиях всегда царит приятная и доброжелательная атмосфера.Читать далее |
Удобство организации учебного процесса от момента заказа курсов до непосредственного обучения. Информационный обмен на высшем уровне. Обратная связь с кураторами и "бумажный" документооборот организованы прекрасно. Cлушатель: Милованов Антон Михайлович |
Предварительная подготовка
Требуемая подготовка: Успешное окончание курса Базовая компьютерная подготовка. Windows и Интернет для начинающих или эквивалентная подготовка.
Получить консультацию о необходимой предварительной подготовке по курсу Вы можете у наших менеджеров: +7 (495) 232-32-16.
Наличие предварительной подготовки является залогом Вашего успешного обучения. Предварительная подготовка указывается в виде названия других курсов Центра (Обязательная предварительная подготовка). Вам следует прочитать программу указанного курса и самостоятельно оценить, есть ли у Вас знания и опыт, эквивалентные данной программе. Если Вы обладаете знаниями менее 85-90% рекомендуемого курса, то Вы обязательно должны получить предварительную подготовку. Только после этого Вы сможете качественно обучиться на выбранном курсе.
Программа курса
| Тема | Ак. часов | ||
|---|---|---|---|
Модуль 1.
Заявление о выборе ведения формы трудовой книжки
|
1 | ||
Модуль 2.
Заполнение документа "Регистрация трудовой деятельности" в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
|
2 | ||
Модуль 3.
Практика заполнения новых форм СЗВ-ТД и СТД-Р
|
1 | ||
| Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем | 4 | ||
| Самостоятельная работа, лабораторные работы и т.д. | 12 | ||
| Итого: | 16 | ||
| По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе. |
Ближайшие группы
Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме онлайн.
Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.
Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?
м.Бауманская
Стоимость обучения (рублей)* | Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры) |
| с 10:00 до 17:00 | Вечер или Выходные Стандартная цена |
Онлайн | Индивидуальное обучение | Записаться | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Частные лица | 2 990 | 2 990 | 2 990 | 8 900 ** | |||
| Организации | 3 990 | 3 990 | 3 990 |
**Указана минимальная цена за индивидуальное обучение. Число часов работы с преподавателем в 2 раза меньше, чем при обучении в группе. Если Вам для полного усвоения материала курса потребуется больше часов работы с преподавателем, то они оплачиваются дополнительно. В случае занятий по индивидуальной программе расчёт стоимости обучения и количества необходимых часов производится отдельно.
Документы об окончании
В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:
Свидетельство
Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.
Все документы ЦентраАктуальные новости
День карьеры в «Специалисте»: как правильно выбрать работодателя и сохранить рабочее место в условиях самоизоляции
День карьеры - ежемесячное мероприятие, на которое мы приглашаем работодателей и соискателей для личного знакомства друг с другом. Мероприятие проведёт Ольга Юрьевна Светлышева, преподаватель «Специалиста», разработчик авторских курсов и семинаров «Современные методы работы с кадровым резервом и управление талантами» и «Построение эффективной системы по оплате труда».
Cлушатель: Загер Давид Константинович