Частным лицам: +7 (495) 232-32-16
Корп. клиентам: +7 (495) 780-48-44

Кадровая работа в современной организации в 2019 г. Уровень 4. Подготовка к проверке Государственной инспекции труда




По окончании курса Вы будете уметь:
  • Ориентироваться в нормативных правовых актах, регламентирующих вопросы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
  • Администрировать процессы и документооборота по учету и движению кадров.
  • Защищать свои права в ходе проведения проверок.
  • Обжаловать решения государственных инспекторов труда.
Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы. Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.

Продолжительность курса - 8 ак. ч.

Преподаватели курса

Отзывы о курсе

Очень информативный курс. Выдаётся много материалов, были озвучены нормативные документы, которые можно изучить по теме.

Cлушатель: Гафич Светлана Николаевна

Хорошо структуирована информация по специфической отрасли взаимоотношения с ГИТ. Курс небольшой, но очень содержательный. Грамотная подача информации, готовность к диалогу. Корректный, профессиональный стиль обучения. Хороший, наглядный раздаточный материал.

Cлушатель: Шепелева Мария Юрьевна


Все отзывы по курсу (48)

Предварительная подготовка

Требуемая подготовка: Успешное окончание курса Кадровая работа в современной организации в 2019 г. Уровень 1. Процедуры оформления трудовых отношений или эквивалентная подготовка.

Рекомендуемая подготовка (необязательная): Успешное окончание курса Кадровая работа в современной организации в 2019 г. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства или эквивалентная подготовка.

Рекомендуемая подготовка (необязательная): Успешное окончание курса Кадровая работа в современной организации в 2019 г. Уровень 3. Внутренний аудит кадровых документов или эквивалентная подготовка.

Для определения уровня Вашей предварительной подготовки, рекомендуем Вам пройти бесплатное тестирование.

Получить консультацию о необходимой предварительной подготовке по курсу Вы можете у наших менеджеров: +7 (495) 232-32-16.

Наличие предварительной подготовки является залогом Вашего успешного обучения. Предварительная подготовка указывается в виде названия других курсов Центра (Обязательная предварительная подготовка). Вам следует прочитать программу указанного курса и самостоятельно оценить, есть ли у Вас знания и опыт, эквивалентные данной программе. Если Вы обладаете знаниями менее 85-90% рекомендуемого курса, то Вы обязательно должны получить предварительную подготовку. Только после этого Вы сможете качественно обучиться на выбранном курсе.

Рекомендуемые курсы по специальности

Чтобы стать профессионалом, мы рекомендуем Вам вместе с этим курсом изучить:

Тестирование по курсу

Программа курса

  Тема Ак. часов  
   
  Модуль 1. Понятие инспекционной проверки, виды и формы проведения проверки
  1. Законодательство РФ о проведении проверок Государственной инспекции труда (ГИТ).
  2. Виды инспекционных проверок:
    • плановые проверки,
    • внеплановые проверки.
  3. Формы инспекционных проверок:
    • выездные проверки,
    • документарные проверки.
  4. Ситуации, при которых ГИТ в первую очередь придет с проверкой.

Учебный проект:

Этап 1. Ролевая игра «К нам едет «ревизор».

Этап 2. Формулирование особенностей плановых и внеплановых проверок (предмет, основание, форма, уведомление).

Этап 3. Составление перечня организаций, в которых запрещается проводить плановые проверки.

Этап 4. Формулирование особенностей выездных и документарных проверок (предмет, форма, уведомление, требования к проверяющим и проверяемым).

2  
  Модуль 2. Порядок проведения проверки. Подготовка работодателей к проверке ГИТ
  1. Права и обязанности ГИТ в соответствии с трудовым законодательством РФ.
  2. Порядок проведения проверки:
    • сроки проведения,
    • документы, необходимые для проведения инспекционной проверки,
    • проверочные листы.
  3. Права и обязанности работодателей при проведении инспекционных проверок.
  4. Подготовка работодателя к проверке ГИТ.

Учебный проект:

Этап 6. Формулирование прав и обязанностей ГИТ при проведении инспекционных проверок.

Этап 7. Определение сроков проведения проверок ГИТ.

Этап 8. Составление перечня организационных документов, необходимых для проведения инспекционной проверки.

Этап 9. Работа с проверочными листами ГИТ.

Этап 10. Формулирование прав и обязанностей работодателей при проведении инспекционных проверок.

Этап 11. Формулирование прав и обязанностей работодателей при проведении инспекционных проверок.

Этап 12. Составление перечня документов, которые ГИТ может затребовать для проведения проверки.

Этап 13. Разработка пошагового алгоритма подготовки работодателя к проверке ГИТ.

2  
  Модуль 3. Результаты проверки, порядок и сроки обжалования решений ГИТ
  1. Алгоритм действий работодателя в случае прихода ГИТ.
  2. Результаты проверки:
    • решения ГИТ,
    • оформление результатов проверки,
    • порядок исполнения решений ГИТ,
    • сроки исполнения решений.
  3. Обжалования решений ГИТ:
    • порядок обжалования,
    • сроки обжалования решений ГИТ,
    • основания для отмены результатов проверки ГИТ.
  4. Перечень грубых нарушений, из-за которых результаты проверки ГИТ могут быть отменены.

Учебный проект:

Этап 14. Разработка пошагового алгоритма действий работодателя в случае прихода ГИТ.

Этап 15. Решение кейса «Плановая выездная проверка ГИТ».

Этап 16. Решение кейса «Внеплановая документарная проверка ГИТ по заявлению работников».

Этап 17. Формулирование перечня решений ГИТ по итогам проверки.

Этап 18. Разработка пошагового алгоритма исполнения работодателем решений ГИТ.

Этап 19. Разработка пошагового алгоритма обжалования решений ГИТ.

Этап. 20. Формулирование перечня грубых нарушений, из-за которых результаты проверки ГИТ могут быть отменены.

2  
  Модуль 4. Основные нарушения, выявляемые государственными инспекторами труда (инспекционная и судебная практика)
  1. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства РФ при проведении инспекционной проверки:
    • дисциплинарная,
    • административная,
    • уголовная.
  2. Обстоятельства, смягчающие вину.
  3. Основные нарушения, выявляемые ГИТ (инспекционная и судебная практика).
  4. Рекомендации работодателям при проведении проверки ГИТ.

Учебный проект:

Этап 21. Составление перечня видов ответственности за нарушение трудового законодательства РФ при проведении инспекционной проверки.

Этап 22. Формулирование перечня обстоятельств, смягчающих вину.

Этап 23. Составление списка основных нарушений, выявляемых ГИТ.

Этап 24. Обсуждение и анализ ошибок, допущенных участниками истории в видеоматериале «Кадровые истории».

Этап 25. Разработка рекомендаций для работодателей при проведении проверки ГИТ.

Итоговый опрос по теме.

2  
  Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем 8 +8  
  По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.  

Ближайшие группы 

Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме онлайн. Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.
Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?

Полное расписание курса

Стоимость обучения (рублей)* 

Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)
с 10:00 до 17:00
Экономия до 15%
Вечер или Выходные
Стандартная цена
Онлайн
Экономия до 15%
Индивидуальное обучение Записаться
Частные лица 4 990 4 200 4 990 4 990 4 200 15 000 **
Организации 5 990 5 990 5 990
*Стоимость указана с учетом скидки. Для юридических лиц (организаций) указана минимальная цена, действующая при полной предоплате.
Центр предоставляет специальную услугу Индивидуального обучения. Длительность индивидуального обучения - минимум 4 академических часа. Стоимость обучения в Москве уточняйте у менеджера. При выездном индивидуальном обучении устанавливается надбавка: +40% от стоимости заказанных часов при выезде в пределах МКАД, +40% от стоимости заказанных часов и + 1% от стоимости заказанных часов за каждый километр удаления от МКАД при выезде в пределах Московской области. Стоимость выезда за пределы Московской области рассчитывается индивидуально менеджерами по работе с корпоративными клиентами.
**Указана минимальная цена за индивидуальное обучение. Число часов работы с преподавателем в 2 раза меньше, чем при обучении в группе. Если Вам для полного усвоения материала курса потребуется больше часов работы с преподавателем, то они оплачиваются дополнительно.

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

БУХ

Удостоверение*

Cert_Common

Свидетельство

Cert_Inter

Cертификат международного образца

*Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.

Все документы Центра

Актуальные новости

Тратите много времени на работу с Outlook? Автоматизируйте рутинные операции с помощью макросов на VBA!

Тратите много времени на работу с Outlook? Автоматизируйте рутинные операции с помощью макросов на VBA!

Рабочая почта – это настоящий пожиратель времени. Нужно постоянно отслеживать входящие письма, отвечать на них, пересылать файлы, назначать встречи, добавлять события в расписание… Это может занять весь день! Однако если вы пользуетесь Microsoft Outlook 2019/2016, то у вас есть возможность здорово облегчить себе жизнь!

Полный текст новости

«Специалист» провёл конкурс ModelMania на Solidworks Forum Russia 2019!

«Специалист» провёл конкурс ModelMania на Solidworks Forum Russia 2019!

16 октября в Москве прошло ключевое ИТ-событие в области автоматизированного проектирования - Solidworks Forum Russia 2019. Участниками форума стали более 500 специалистов-представителей различных отраслей промышленности. Хитом форума Solidworks Russia 2019 стал конкурс проектирования ModelMania, организованный учебным центром «Специалист». Участники форума проверили свои знания на практике и получили ценные призы.

Полный текст новости

Все новости

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Наш сайт использует файлы cookie
Наша задача – сделать Ваше обучение успешным. Specialist.ru использует файлы cookie, чтобы гарантировать максимальное удобство пользователям, предоставляя им персонализированную информацию и запоминая их предпочтения. Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете своё согласие на использование файлов cookie. Подробнее...