ФИЗ+7 (495) 232-32-16

ОРГ+7 (495) 780-48-44

icon +7 (495) 780-48-49

Описание курса

На сегодняшний день наставничество является одной из распространенных и важных составляющих системы обучения во многих компаниях. В любой компании формально или неформально присутствует наставничество.

Под наставничеством чаще всего понимаются — профессиональные коммуникации, в которых более опытный сотрудник (наставник), помогает менее опытному (наставляемому) в приобретении конкретных знаний, умений и навыков для успешной работы, и повышения своей компетентности.

Система наставничества это эффективный современный метод адаптации и обучения сотрудников при приеме на работу, переводе на новую должность и подготовки кадрового резерва.

Введение в должность без ошибок и стресса. Экономичное и эффективное развитие персонала. Формирование лояльности и снижение текучки кадров. Сохранение и передача ценнейших экспертных знаний, основанных на опыте и реальный жизненных ситуациях.

Наставничество – неотъемлемая часть системы корпоративного обучения. Формально или неформально наставничество есть в любой компании. Но только при осознанном подходе наставничество становится системой – эффективнейшим методом адаптации новых сотрудников, обучении при смене должности текущих, регулярной подготовки кадрового резерва.

На курсе «Навыки наставничества – как руководителю развивать и обучать своих подчиненных» вы узнаете:

  • зачем нужно наставничество и его место в работе руководителя;
  • что такое идеальная модель поведения и как находить поведенческие эквиваленты бизнес-результатов;
  • как подготовить форму оценки сотрудника и увидеть «разрывы» между идеальным и существующим поведением;
  • как правильно проводить наставнические встречи, организовать наблюдение и оценку;
  • как преодолеть сопротивление изменениям и добиться от сотрудников поддержки.

Все знания подкреплены примерами, упражнениями, ролевыми играми. Вы отработаете практические навыки проведения наставнических встреч и оценки.

В результате в ваших руках действенная методика, следуя которой вы сможете шаг за шагом развивать сотрудников, строить корпоративную культуру, сохранять и повышать общий экспертный уровень компании. Более того, под руководством преподавателя вы составите план по внедрению полученных знаний на практике.

Курс рекомендован руководителям, менеджерам, специалистам по обучению и развитию персонала, HR-специалистам.

На курсе «Навыки наставничества – как руководителю развивать и обучать своих подчиненных» мы ждем всех, кто интересуется вопросами эффективного наставничества рабочих кадров.

Приходите, вы не только получите знания и навыки для организации системы наставничества, но и высвободите до 50% своего времени на развитие сотрудников, даже в отсутствии тренера.

Узнать больше

Вы научитесь

  • Разрабатывать идеальную модель поведения сотрудника – способ увидеть поведенческие эквиваленты бизнес-результатов
  • Подготавливать форму оценки сотрудника – способ увидеть "разрывы" между идеальным и существующим поведением
  • Проводить наблюдение и оценку
  • Проводить наставнические встречи
  • Добиваться от сотрудников изменений
  • Преодолевать сопротивление изменениям
  • Добиваться устойчивый изменений в деятельности сотрудника

Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.

Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.

Узнать больше

Предварительная подготовка

Требуемая подготовка:

Курс Менеджер по персоналу. Уровень 1. или Менеджер по обучению и развитию персонала или Руководитель структурного подразделения или стаж работы в должности менеджера по персоналу

Узнать больше

Программа курса

Модуль 1. Понятие и важность наставничества, основные элементы наставничества (4 ак. ч.)
Модуль 2. Инструменты наставничества  (4 ак. ч.)
Модуль 3. Правила изменения поведения сотрудников (4 ак. ч.)
Модуль 4. Отработка умения проводить наставнические встречи (4 ак. ч.)

Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем: 16 ак. ч. + 8 ак. ч. бесплатно

По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.

Узнать больше

Стоимость обучения

Частным лицам

Очно

15 990 ₽

Онлайн

14 390 ₽ (-10%)

Обучение в кредит

От 853 руб./месяц

Индивидуальное обучение

29 200 ₽ *

Организациям

Очно

16 990 ₽

Онлайн

15 290 ₽ (-10%)

Указана минимальная цена за индивидуальное обучение. Число часов работы с преподавателем в 2 раза меньше, чем при обучении в группе. Если Вам для полного усвоения материала курса потребуется больше часов работы с преподавателем, то они оплачиваются дополнительно. В случае занятий по индивидуальной программе расчёт стоимости обучения и количества необходимых часов производится отдельно.

Длительность индивидуального обучения - минимум 4 академических часа. Стоимость обучения в Москве уточняйте у менеджера. При выездном индивидуальном обучении устанавливается надбавка: +40% от стоимости заказанных часов при выезде в пределах МКАД, +40% от стоимости заказанных часов и + 1% от стоимости заказанных часов за каждый километр удаления от МКАД при выезде в пределах Московской области. Стоимость выезда за пределы Московской области рассчитывается индивидуально менеджерами по работе с корпоративными клиентами.

Для юридических лиц (организаций) указана цена, действующая при полной предоплате.

Узнать больше

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

Удостоверение *

Свидетельство

Cертификат международного образца

* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Наш сайт использует файлы cookie
Наша задача – сделать Ваше обучение успешным. Specialist.ru использует файлы cookie, чтобы гарантировать максимальное удобство пользователям, предоставляя им персонализированную информацию и запоминая их предпочтения. Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете своё согласие на использование файлов cookie. Подробнее...