Частным лицам: +7 (495) 232-32-16
Корп. клиентам: +7 (495) 780-48-44

Не нашли нужный Вам курс?

Закажите его в индивидуальном формате или Напишите, и мы его сделаем!

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

Вы подписались на рассылку

Как определять потенциал сотрудников и соответствие их личных качеств ценностям компании? Узнайте на нашем новом курсе «Оценка персонала методом ассессмент-центра»!

Заставить интроверта обзванивать клиентов, поручить активисту работу с бумажками, предложить «технарю» составлять коммерческие предложения – подобные ошибки может совершить любая компания, не знакомая с методом ассессмент-центра. Понять, насколько личные качества и знания сотрудника подходят должности и соответствуют целям компании, Вам поможет наш новый курс «Оценка персонала методом ассессмент-центра»

Формируя команду, каждый руководитель задумывается о том, как должен выглядеть его идеальный сотрудник. И даже если подчиненный – кладезь положительных качеств, это не значит, что он выполняет подходящую именно ему работу. Ассессмент-центр – это надежный способ оценить профессионально значимые качества работника и найти ему достойное место в организации.

На занятиях Вы узнаете, как определить список компетенций сотрудников, необходимых им для успешного выполнения функций в Вашей компании. Опытные преподаватели «Специалиста», эксперты в работы с персоналом, расскажут Вам о приемах оценки персонала по данным критериям (деловые игры, интервью, тесты, наблюдение и др.) и научат применять метод ассессмент-центра на практике.

Полученные знания помогут Вам провести качественную и количественную оптимизацию кадрового состава. Вы поймете, кого из сотрудников готовить к повышению, кого стоит отправить на обучение, а кто будет более эффективно трудиться на другой должности. Вы сможете грамотно определять потенциал сотрудников и соответствие их личных качеств выполняемым функциям.

Курс рекомендован руководителям организаций, менеджерам по персоналу, специалистам по оценке персонала и всем, кто хочет освоить современные технологии оценки персонала в компаниях. Программа курса разработана на основе профстандарта «Специалист по управлению персоналом». Престижный сертификат центра подтвердит высокий уровень Ваших знаний.

Обучение в центре «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана – отличная возможность для HR-ов и руководителей получить самые актуальные знания по профессии и овладеть эффективными методиками работы с персоналом. Мы предлагаем более 30 одобренных Ассоциацией консультантов по персоналу курсов для начинающих и профессиональных HR-ов и кадровиков.

Хотите научиться грамотно оценивать персонал и оптимизировать кадровый состав? Записывайтесь на наш новый курс!



18.01.2018

logo_wm.gif cyberplat1.gif logo_ramblertop.gif Яндекс.Метрика LiveInternet