Уважаемые слушатели! Обращаем ваше внимание, что 01.05.2024 и 09.05.2024 у нас выходные дни. Вы можете оставить сообщение в чате, мы обязательно ответим!

Корзина

Корзина

Частным лицам +7 (495) 232-32-16

Слушателям
от организации
+7 (495) 780-48-44

+7 (495) 780-48-49

Частным лицам +7 (495) 232-32-16

Слушателям
от организации
+7 (495) 780-48-44

+7 (495) 780-48-49

На мастер-классе вы узнаете, как повысить эффективность оценки персонала с помощью грамотно выбранной методики.

С чем вы познакомитесь

На мастер-классе вы рассмотрите популярную в кадровом консалтинге технологию диагностики личностных особенностей персонала DISC (ДИСК). Узнаете, как использовать эту технологию при подборе и как провести диагностику личностных особенностей кандидата на вакансию в компании.

Кому будет максимально полезно?

  • Специалистам по оценке персонала
  • Специалистам по подбору персонала
  • HR-менеджерам
  • Руководителям структурных подразделений

Мастер-класс проведет сертифицированный специалист по кадровому делопроизводству

Чеботарева Светлана Владимировна – обладатель свидетельства о квалификации на соответствие профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом», сертифицированный специалист по оценке персонала, прекрасный преподаватель, практикующий кадровик с более чем десятилетним опытом административной и управленческой работы.

Почему это важно?

Оценка персонала — это важный инструмент, который позволяет руководителю увидеть эффективность работы сотрудников, а также определить направление их развития. Однако качество и показательность оценки во многом зависит от используемых методов, а этот выбор, в свою очередь, зависит от зависит от целей и задач, которые стоят перед оценивающими. Наиболее эффективные инструменты помогают получить объективную картину и спрогнозировать успешную работу сотрудника в компании.

Значок полноценных знаний

Где получить полноценные знания?

Тем, кто заинтересован в выстраивании грамотной и эффективной работы службы персонала, рекомендуем курс «Менеджер по подготовке и аттестации персонала». Его слушатели осваивают методику проведения оценочных и аттестационных мероприятий в объеме, предусмотренном профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом».

Учебный центр «Специалист»

  • >1,4 млн выпускников
  • > 35 000 корпоративных клиентов
  • 250 преподавателей-экспертов
  • 80 учебных классов
  • > 1000 курсов
  • Гарантия высокого качества обучения
  • Более 250 преподавателей-экспертов высокой квалификации
  • Гарантированное расписание на год
  • Официальные документы после обучения (проверка через ФИС ФРДО)
  • Профессиональная консультация по направлению обучения
  • Удобное время занятий
  • Форматы обучения: очное, онлайн, открытое или очно-заочное
  • Авторизованные курсы от ведущих IT-компаний мира
  • Престижные российские и международные сертификаты
  • Уникальные технические лаборатории
  • Корпоративное обучение
  • Индивидуальный менеджмент
  • Трудоустройство
  • Программа привилегий «Настоящий специалист»

Хотите узнать, какие еще у нас есть интересные и подходящие курсы и программы для вас?

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Спасибо за обращение! Ваш менеджер свяжется с Вами в течение нескольких минут.