Уважаемые слушатели! Обращаем ваше внимание, что 01.05.2024 и 09.05.2024 у нас выходные дни. Вы можете оставить сообщение в чате, мы обязательно ответим!

Корзина

Корзина

Частным лицам +7 (495) 232-32-16

Слушателям
от организации
+7 (495) 780-48-44

+7 (495) 780-48-49

Частным лицам +7 (495) 232-32-16

Слушателям
от организации
+7 (495) 780-48-44

+7 (495) 780-48-49

Что вас ждет

  • Технология ассессмент-центра
  • Оценка соответствия сотрудника занимаемой должности
  • Оценка потенциала сотрудника

Кому полезно?

  • Специалистам по оценки персонала
  • Специалистам по подбору персонала
  • HR-менеджерам
  • Руководителям структурных подразделений

Почему это важно?

Правильное применение инструментов оценки и выбор адекватных методов помогают повысить эффективность бизнес-процессов. Ассессмент-центр как комплексный метод оценки позволяет эффективно оценивать компетенции кандидатов через деловые игры и задания. Это технология обеспечивает максимальную достоверность прогноза будущей эффективности сотрудника по сравнению с другими методами. На основании результатов ассессмент-центра можно сделать работу в компании более продуктивной.

иконка на айти-тему

Мастер-класс проведет сертифицированный специалист по кадровому делопроизводству

Чеботарева Светлана Владимировна – обладатель свидетельства о квалификации на соответствие профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом», сертифицированный специалист по оценке персонала, прекрасный преподаватель, практикующий кадровик с более чем десятилетним опытом административной и управленческой работы.

С чем вы познакомитесь?

На мастер-классе слушатели вместе с наставником рассмотрят, как технология ассессмент-центра может помочь HR-специалистам оценить, насколько сотрудник соответствует занимаемой должности, а также его потенциал.

иконка вы узнаете
иконка комп

Где получить полноценные знания?

Тем, чья профессиональная деятельность связана с оценкой персонала, рекомендуем курс «Менеджер по оценке и аттестации персонала». Слушатели учатся проведению оценочных и аттестационных мероприятий в объеме, предусмотренном Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом». После обучения можно уверенно проводить оценку и аттестацию персонала, а также администрировать процессы и документооборот.

 

Оставить заявку

Учебный центр «Специалист»

  • >1,4 млн выпускников
  • > 35 000 корпоративных клиентов
  • 250 преподавателей-экспертов
  • 80 учебных классов
  • > 1000 курсов
  • Гарантия высокого качества обучения
  • Более 250 преподавателей-экспертов высокой квалификации
  • Гарантированное расписание на год
  • Официальные документы после обучения (проверка через ФИС ФРДО)
  • Профессиональная консультация по направлению обучения
  • Удобное время занятий
  • Форматы обучения: очное, онлайн, открытое или очно-заочное
  • Авторизованные курсы от ведущих IT-компаний мира
  • Престижные российские и международные сертификаты
  • Уникальные технические лаборатории
  • Корпоративное обучение
  • Индивидуальный менеджмент
  • Трудоустройство
  • Программа привилегий «Настоящий специалист»

Хотите узнать, какие еще у нас есть интересные и подходящие курсы и программы для вас?

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Спасибо за обращение! Ваш менеджер свяжется с Вами в течение нескольких минут.