Уважаемые слушатели! Обращаем ваше внимание, что 01.05.2024 и 09.05.2024 у нас выходные дни. Вы можете оставить сообщение в чате, мы обязательно ответим!

Корзина

Корзина

Частным лицам +7 (495) 232-32-16

Слушателям
от организации
+7 (495) 780-48-44

+7 (495) 780-48-49

Частным лицам +7 (495) 232-32-16

Слушателям
от организации
+7 (495) 780-48-44

+7 (495) 780-48-49

Почему это важно?

Оценка персонала — весьма эффективный инструмент, который позволяет руководителю увидеть эффективность работы коллектива, определить направление развития своих сотрудников и повысить качество принимаемых кадровых решений. Точность результатов и простота применения делают технологию оценки DISC одной из самых популярных в мире.

Вам будет интересно и полезно если вы

  • Руководитель
  • HR-менеджер
  • Специалист по оценке персонала
  • Психолог

На мастер-классе вы узнаете

  • Как использовать технологию DISC при подборе персонала и грамотно провести диагностику личностных особенностей кандидата на вакансию.

Мастер-класс проводит

Чеботарёва Светлана Владимировна

Сертифицированный специалист по кадровому производству и оценке персонала. Преподаватель - практик с 10-летним опытом административной работы. Слушателями её курсов стали более 1000 человек.

Чеботарёва Светлана Владимировна
Полноценный курс

«Практический курс по применению технологии DISC в рекрутинге»

Современными технологиями подбора персонала с вами поделится «Практический курс по применению технологии DISC в рекрутинге». Вы освоите метод диагностики и прогнозирования личностных особенностей кандидата на вакансию и научитесь использовать его на практике.

Получите полноценные знания.

Записаться на курс

На курсе вы научитесь

  • использовать DISC — популярную в кадровом консалтинге технологию диагностики личностных особенностей персонала компании;
  • повышать эффективность рекрутера за счет применения технологии DISC при подборе и адаптации персонала;
  • оптимизировать индивидуальные планы развития сотрудников (ИПР) с учетом их личных особенностей;
  • формировать эффективное взаимодействие с соискателями при проведении интервью;
  • поддерживать позитивные клиентоориентированные и межличностные коммуникации внутри коллектива.

Учебный центр «Специалист»

  • >1,4 млн выпускников
  • > 35 000 корпоративных клиентов
  • 250 преподавателей-экспертов
  • 80 учебных классов
  • > 1000 курсов
  • Гарантия высокого качества обучения
  • Более 250 преподавателей-экспертов высокой квалификации
  • Гарантированное расписание на год
  • Официальные документы после обучения (проверка через ФИС ФРДО)
  • Профессиональная консультация по направлению обучения
  • Удобное время занятий
  • Форматы обучения: очное, онлайн, открытое или очно-заочное
  • Авторизованные курсы от ведущих IT-компаний мира
  • Престижные российские и международные сертификаты
  • Уникальные технические лаборатории
  • Корпоративное обучение
  • Индивидуальный менеджмент
  • Трудоустройство
  • Программа привилегий «Настоящий специалист»

Хотите узнать, какие еще у нас есть интересные и подходящие курсы и программы для вас?

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Спасибо за обращение! Ваш менеджер свяжется с Вами в течение нескольких минут.