Ознакомление работника под роспись с документами работодателя до заключения трудового договора
: Ознакомление работника под роспись с документами работодателя до заключения трудового договора
Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает обязанность работодателя ознакомить работника (до заключения трудового договора) с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами. На практике в организациях нередко вписывают в трудовой договор работника информацию об ознакомлении его с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами. Закрепление в трудовом договоре данной информации противоречит статье 68 Трудового кодекса Российской Федерации. Подпись работника ставится либо на документ, либо в отдельной книге (журнале), листе ознакомления.
Ближайшие группы
Заказ добавлен в Корзину.
Для завершения оформления, пожалуйста,
перейдите в Корзину!
От какого лица вы будете оплачивать обучение?
