Соглашение о продлении срока трудового договора с беременной женщиной

: Соглашение о продлении срока трудового договора с беременной женщиной

Законодатель (статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации) предусматривает продление срока действия трудового договора с беременной женщиной до окончания беременности по ее письменному заявлению и предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности. В этом случае стороны могут оформить соглашение, в котором указать:

причину продления срока трудового договора
обязанность работника в период продления срока трудового договора по запросу работодателя предоставлять не чаще одного раза в три месяца медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности
дату расторжения трудового договора