Отзывы по курсу «Менеджер по персоналу (в условиях цифровых технологий)»
-
Лазарева Марина ИгоревнаКурс: Менеджер по персоналу (в условиях цифровых технологий)Получила представление о системе мотивации персонала
-
Борисова Наталия МихайловнаКурс: Менеджер по персоналу (в условиях цифровых технологий)Особенно понравилось разнообразие видов деательности: работа в группе, индивидуальная работа, деловые игры
-
Антонова Оксана АндреевнаКурс: Менеджер по персоналу (в условиях цифровых технологий)Курс построен отлично. Единственное, что бы я изменила - время! 1 выходной среди 6 дней для более эффективного обучения и анализа дома, т.к. многие еще работают параллельно.
-
Фролович Олеся ВалерьевнаКурс: Менеджер по персоналу (в условиях цифровых технологий)Надеюсь, что смогу применить на практике полученные знания и успешно работать
-
Галкина Елена ВладимировнаКурс: Менеджер по персоналу (в условиях цифровых технологий)Четко структурированный и хорошо проработанный курс
-
Галкина Елена ВладимировнаКурс: Менеджер по персоналу (в условиях цифровых технологий)Очень полезный курс с точки зрения приобретения навыков - множество практических заданий, примеров из личного опыта преподавателя, которые можно использовать в своей деятельности
-
Лидухен Юлия АлександровнаКурс: Менеджер по персоналу (в условиях цифровых технологий)Неформальное проведение курса, большое количество пройденного материала, практических ссылок на материалы
-
Маслова Нина ПетровнаКурс: Менеджер по персоналу (в условиях цифровых технологий)Доступ к огромному количеству материалов! Огромное количество дополнительных материалов, сервисов и т.д.! Разм-ть дальнейшего самостоятельного повышения знаний
-
Иванова Екатерина ИгоревнаКурс: Менеджер по персоналу (в условиях цифровых технологий)Особенно мне понравилось то, что необъятный материал великолепно структурирован и преподнесён так, что хочется копать глубже и самостоятельно изучать, исследовать, понимать и применять методики и фишки HR
-
Петрова Маргарита АнатольевнаКурс: Менеджер по персоналу (в условиях цифровых технологий)Хорошие схемы и презентации. Нет "воды"