Частным лицам: +7 (495) 232-32-16
Корп. клиентам: +7 (495) 780-48-44

Расчеты с персоналом по оплате труда в 2020 г.

Код курса: РАСЗП-Е




По окончании курса Вы будете уметь:
  • осуществлять расчеты зарплаты и премий;
  • рассчитывать НДФЛ и другие удержания и вычеты по зарплате;
  • вести учет личного состава и рабочего времени, применение кодов в первичной документации;
  • применять алгоритмы расчета оплаты труда по различным основаниям, вычетов и удержаний из заработной платы;
  • учитывать отработанное и неотработанное время (получите алгоритмы расчета оплаты труда по различным основаниям, вычетов и удержаний из заработной платы, расчета по больничным листам, ознакомитесь с новыми правилами расчета страховых взносов в 2020 году);
  • делать расчеты среднего заработка: по больничным листам, отпуску, командировке;
  • применять новые расчеты и понятия по страховым взносам;
  • оформлять прочие расчеты с персоналом.

По окончании курса Вы будете знать:

  • правила расчета зарплаты и стимулирующих выплат по разным системам;
  • правила ведения табелей учета рабочего времени;
  • как организовать учет личного состава и рабочего времени;
  • правила бухгалтерского и налогового учета расходов на зарплату и страховых взносов в 2020 году;
  • как обновить Учетную политику в разделе «Учет труда и зарплата».
Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы. Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.

Продолжительность курса - 20 ак. ч.

Преподаватели курса

Отзывы о курсе

Решение практических заданий, предоставление нормативных и законодательных документов, всестороннее освещение теоретических вопросов.

Cлушатель: Деева Татьяна Алексеевна

Оперативность, конкретность, внимательность, хорошая подача материала.

Cлушатель: Деева Татьяна Алексеевна


Все отзывы по курсу (32)

Предварительная подготовка

Требуемая подготовка: Успешное окончание курса Бухгалтерский учет 2020. Теория и практика или эквивалентная подготовка.

Для определения уровня предварительной подготовки рекомендуем Вам пройти бесплатное тестирование.

Получить консультацию о необходимой предварительной подготовке по курсу Вы можете у наших менеджеров: +7 (495) 232-32-16.

Наличие предварительной подготовки является залогом Вашего успешного обучения. Предварительная подготовка указывается в виде названия других курсов Центра (Обязательная предварительная подготовка). Вам следует прочитать программу указанного курса и самостоятельно оценить, есть ли у Вас знания и опыт, эквивалентные данной программе. Если Вы обладаете знаниями менее 85-90% рекомендуемого курса, то Вы обязательно должны получить предварительную подготовку. Только после этого Вы сможете качественно обучиться на выбранном курсе.

Рекомендуемые курсы по специальности

Чтобы стать профессионалом, мы рекомендуем Вам вместе с этим курсом изучить:

Тестирование по курсу

Программа курса

  Тема Ак. часов  
   
  Модуль 1. Понятие нормирования и оплаты труда. Элементы организации труда и ее формы. Изменения трудового и налогового законодательства на 2020 год
  • Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности.
  • Классификация затрат рабочего времени. Виды норм труда.
  • Основные нормативные документы предприятия по организации труда в соответствии с действующим законодательством. Комментарий к изменениям трудового и налогового законодательства на 2020 год, текущее состояние и перспективы.
  • Особенности в оформлении трудовых отношений: трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера. Основные признаки и отличия в ведении расчетов. Договор ГПХ в 2020 году: налоги и взносы.
  • Ответственность за нарушение трудового законодательства в 2020 году.
2  
  Модуль 2. Организация учета личного состава и рабочего времени. Основы организации оплаты труда на предприятии. Формы, виды и системы оплаты труда. Стимулирующие и поощрительные выплаты. Особенности выплат премий в 2020 году
  • Понятие рабочего времени, режима работы предприятия, сменности. Норма времени.
  • Введение режима неполного рабочего времени.
  • Документы по учету личного состава и рабочего времени.
  • Табели по учету рабочего времени, правила заполнения, сроки хранения.
  • Основы организации оплаты труда на предприятии. Новый МРОТ и минимальный размер зарплаты в 2020 году.
  • Современные формы и системы оплаты труда.
  • Особенности формирования заработной платы в настоящее время. Правовые основы изменения системы оплаты труда. Стимулирующие и поощрительные выплаты. Премирование персонала. Выплата премий в 2020 году.
2  
  Модуль 3. Оплата и бухгалтерский учет отработанного времени
  • Начисление заработной платы, премий за фактически отработанное время.
  • Доплаты, надбавки, поощрения, материальная помощь. Оплата труда за отклонение от нормальных условий труда в соответствии с ТК РФ (Федеральный закон от 18.07.2011 N 238-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ", письмо Минтруда России от 18.04.17 № 11-4/ООГ-718).
  • Расчеты при переводе на другую работу и оплата совместительства.
2  
  Модуль 4. Оплата и учет неотработанного времени. Понятие и учет среднего заработка (утв. пост. Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 с изменениями и дополнениями, ФЗ от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Расчетный период
  • Расчет пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам в 2020 году в соответствии с ФЗ РФ от 29.12.2006г. №255-ФЗ (ред. от 01.07.2017г.).
  • Расчет отпускных в 2019 году в соответствии с Федеральным законом № 55-ФЗ от 02.04.2014.
  • Случаи, когда за работником сохраняется средний заработок (увольнение, служебные командировки и т.п.). Расчет среднего заработка для этих случаев в 2020 году.
5  
  Модуль 5. Удержания и вычеты из заработной платы. Очередность удержаний, максимальный размер удержаний

1 группа. Расчет и удержание НДФЛ в соответствии с гл. 23 НК РФ. Льготы в налогообложении: необлагаемые суммы; стандартные, социальные, имущественные, профессиональные, инвестиционные вычеты (последние изменения в НК РФ).

  • Уточнение обязанностей налоговых агентов. Ответственность за отсутствие учетных налоговых регистров. Особенности предоставления налоговых вычетов.
  • Отчетность по НДФЛ в 2020 году.

2 группа. Удержания на основании исполнительных листов.

  • Расчет и удержание алиментов, недостач и др. видов удержаний в соответствии с НК РФ, Семейным Кодексом, ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 15.08.96г. № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (ред. от 09.04.2015). Семейный кодекс РФ № 223 ФЗ ред. 30.12.1995; Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «Об исполнительном производстве».

3 группа. Удержания на основании распоряжения руководителя предприятия.

  • Удержания за допущенный брак, недостачи и порчи ценностей.

4 группа. Удержания на основании заявления работника.

  • Максимальный размер удержаний и вычетов из заработной платы.
3  
  Модуль 6. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Выдача зарплаты, сроки выплат в 2020 году. Новая формула по расчету аванса
  • Система счетов по учету расчетов с персоналом. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом.
  • Бухгалтерские документы по заработной плате: порядок составления и хранение.
  • Варианты выдачи зарплаты, сроки выплат в 2020 году, закрепленные в локальных актах предприятия.
1  
  Модуль 7. Учет расчетов социальных выплат в 2020 г. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (от НС и ПЗ). СОУТ в 2020: последние изменения
  • Страховые взносы в 2020 году, новые базы для расчета, тарифы в свете последних изменений законодательства. (глава 34 НК РФ, статьи 419-432) (Проект Постановления Правительства)
  • Страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Постановление Правительства РФ проект)
  • Охрана труда. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 23.06.2014) "О специальной оценке условий труда" (СОУТ) и Приказ Минтруда России №33н от 24 января 2014
3  
  Модуль 8. Прочие расчеты с персоналом: учет расчетов с персоналом по прочим операциям; учет расчетов по дивидендам
  • Правила выдачи и отчет по подотчетным суммам в соответствии с «Порядком ведения кассовых операций», утвержденных ЦБ РФ от 11 марта 2014 года N 3210-У (в новой редакции указания Банка России от 19.06.2017 № 4416-У).
  • Учет командировочных расходов. Налоговые аспекты.
  • Учет расчетов с персоналом по прочим операциям. Типовые ошибки работодателя в сфере оплаты труда. Защита персональных данных работника при начислении заработной платы.
2  
  Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем 20 +8  
  По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.  

Ближайшие группы 

Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме онлайн. Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.
Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?

Стоимость обучения (рублей)* 

Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)
с 10:00 до 17:00
Экономия до 15%
Вечер или Выходные
Стандартная цена
Онлайн
Экономия до 15%
Индивидуальное обучение Записаться
Частные лица 9 990 8 450 9 990 9 990 8 450 46 500 **
Организации 12 990 12 990 12 990
*Стоимость указана с учетом скидки. Для юридических лиц (организаций) указана минимальная цена, действующая при полной предоплате.
Центр предоставляет специальную услугу Индивидуального обучения. Длительность индивидуального обучения - минимум 4 академических часа. Стоимость обучения в Москве уточняйте у менеджера. При выездном индивидуальном обучении устанавливается надбавка: +40% от стоимости заказанных часов при выезде в пределах МКАД, +40% от стоимости заказанных часов и + 1% от стоимости заказанных часов за каждый километр удаления от МКАД при выезде в пределах Московской области. Стоимость выезда за пределы Московской области рассчитывается индивидуально менеджерами по работе с корпоративными клиентами.
**Указана минимальная цена за индивидуальное обучение. Число часов работы с преподавателем в 2 раза меньше, чем при обучении в группе. Если Вам для полного усвоения материала курса потребуется больше часов работы с преподавателем, то они оплачиваются дополнительно. В случае занятий по индивидуальной программе расчёт стоимости обучения и количества необходимых часов производится отдельно.

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

БУХ

Удостоверение*

Cert_Common

Свидетельство

Cert_Inter

Cертификат международного образца

*Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.

Все документы Центра

Актуальные новости

«Специалист» научит Вас управлять своими эмоциями!

«Специалист» научит Вас управлять своими эмоциями!

Курс «Развитие эмоционального интеллекта» поможет Вам повысить личную эффективность, улучшить межличностные коммуникации в управлении и партнерстве и научит влиять на формирование отношений с другими людьми и управлять эмоциями в переговорах и конфликтах.

Полный текст новости

Поздравляем декабрьских победителей конкурса «Отзыв месяца»! Итоги 2019

Поздравляем декабрьских победителей конкурса «Отзыв месяца»! Итоги 2019

Подошло к концу очередное десятилетие, и по традиции мы подвели итоги нашего конкурса на лучший отзыв об обучении в Центре «Специалист». Представляем победителей!

Полный текст новости

Все новости

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Наш сайт использует файлы cookie
Наша задача – сделать Ваше обучение успешным. Specialist.ru использует файлы cookie, чтобы гарантировать максимальное удобство пользователям, предоставляя им персонализированную информацию и запоминая их предпочтения. Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете своё согласие на использование файлов cookie. Подробнее...