«Кризис – время учиться». Итоги учебного года в Центре «Специалист»

«Кризис – время учиться». Итоги учебного года в Центре «Специалист»

В 2008/2009 учебном году Центр компьютерного обучения «Специалист» сохранил лидирующие позиции на рынке ИТ-образования. В новом, 2009/2010 учебном году запланирован рост оборота и доли рынка - как за счёт новых курсов, так и за счёт расширения филиальной сети в регионах. На сегодняшний день это наиболее оптимистичный прогноз на данном рынке.

Спад на рынке IT-обучения в 2008 / 2009 учебном году

Прошедший год был сложным как для экономики России в целом, так для отрасли дополнительного образования. В конце 2008 года в условиях жестких финансовых ограничений большинство компаний «срезали» расходные статьи бюджета. Как следствие, произошло сокращение заказов на обучение со стороны корпоративных клиентов. С другой стороны, интерес частных лиц к образовательным услугам заметно вырос и оставался достаточно высоким на протяжении всего учебного года. В основе такой мотивации – необходимость повышения собственной конкурентоспособности на рынке труда в условиях растущей безработицы.

К лету 2009 года ситуация на рынке корпоративного обучения стала меняться. Компании, отказавшиеся от сохранения и укрепления кадрового потенциала, столкнулись с негативными последствиями. Для успешного внедрения новых технологий, для повышения производительности труда и обеспечения конкурентных преимуществ компании вернулись к практике корпоративного обучения, в первую очередь – повышения квалификации. Однако объемы капиталовложений в повышение квалификации кадров еще значительно уступают показателям 2007/2008 учебного года.

«Специалист» в 2008/2009 учебном году. Планы на будущее.

«Специалист» сохранил за собой статус и в России. Доля рынка осталась на уровне 20%, доля рынка авторизованных курсов Autodesk увеличилась с 20% до 25%. Фактически, каждый пятый и каждый четвёртый в России выдан «Специалистом».

Основным спросом пользовались курсы подготовки технических специалистов — . По данному направлению рост составил 23,3% по сравнению с прошлым годом. Не меньшей популярностью пользовались курсы экономического блока: для . В данном сегменте рост составил 21%. На 12,5% увеличился оборот по направлению «» и на 4,5% по направлению «».

Новый учебный год «Специалист» встретил с ассортиментом курсов, обновлённым на 30%. Значительно расширена линейка авторизованных курсов , , , , а также курсов по информационной безопасности, пользующихся повышенным спросом в период экономического кризиса. Помимо статусов авторизованного учебного центра , , Dr.Web и Aladdin, «Специалист» получил авторизации компаний «Крипто-Про» и , реализуя комплексные программы подготовки специалистов по безопасности.

Постоянно растёт число авторских курсов, в первую очередь — по . В расписание также добавлены курсы по менеджменту и предпринимательству, английскому языку, а также курсы подготовки школьников к сдаче ЕГЭ.

Особое внимание в прошедшем году было уделено . В новом учебном году «Специалист» сосредоточился на одном из наиболее эффективных видов дистанционного обучения – , сочетающих преимущества очного и on-line образования.

В рамках долгосрочной стратегической программы освоения регионального рынка весной 2009 года Центр «Специалист» открыл филиалы в Санкт-Петербурге и Ростове-на-Дону. Высокий спрос на образовательные программы Центра продиктован желанием получить современное образование, в основе которого академические традиции бауманской школы и передовые западные технологии организации тренингов. В сентябре 2009 года Центр открывает филиал в Казани. До конца учебного года планируется открытие филиалов в городах-миллионниках, центрах федеральных округов. Таким образом, Центр намерен принять активное участие в реализации заказов на территориально-распределенное обучение в крупных городах России.

В Москве также увеличено число классов в комплексах Таганский и Вернадский, планируется открытие новых учебных комплексов.

Выполняя социальную задачу, «Специалист» активизировал работу со Службой занятости Москвы и Московской области в сфере профессиональной подготовки и переподготовки населения, временно оставшегося без работы, и опережающего обучения сотрудников предприятий, находящихся под угрозой увольнения. Вырос спрос на услуги Службы трудоустройства Центра, проводятся Дни карьеры, лекции и курсы по трудоустройству.

Центр удерживал цены на услуги в фиксированных рамках, не изменяя их в сторону увеличения. Сохранить обороты учебного процесса и повысить его по основным направлениям компании удалось, оптимизировав бюджет за счет эффективной загрузки учебных классов, снижения расходов на аренду помещений, а также масштабной рекламной кампании. Эффективное использование ресурсов позволило Центру обеспечить наилучшее соотношение цена/качество.

Для корпоративных клиентов Центр и в следующем году обеспечит стабильное расписание, строгое соблюдение договорных обязательств, что особенно важно в период кризиса, когда многие учебные центры испытывают сложности с набором групп и соблюдением сроков обучения.

В планах компании получение новых авторизаций ведущих ИТ-компаний и расширение линейки авторизованных курсов. «Специалист» также предполагает развивать партнерские отношения с поставщиками программного обеспечения и системными интеграторами в области предоставления образовательных услуг на аутсорсинге. Таким образом, клиенты смогут получать услугу полного цикла от приобретения ПО, технического оснащения, системных решений до ИТ-обучения персонала.

Сохранен и укреплен кадровый потенциал компании. Компании, несмотря на экономический спад, не только удалось избежать сокращения, но и расширить штат на 7%.

• С 2004 года Центр бессменно награждается как «Лучший учебный центр Microsoft в России».
• В 2010 году Центру был присвоен статус «Лучший учебный центр Microsoft в России, Восточной и Центральной Европе».
  

  Центр «Специалист» это:

  • 450 000 выпускников
  • в в Москве, филиалы в , и