«Специалист» раскрыл секреты вложений в обучение!

И рассказал про самые эффективные методики для оценки их эффективности!

"Кадровый менеджмент", которая состоялась 22 марта 2005 года в гостинице Рэдиссон-Славянская.

«Специалист» - лидер российского рынка авторизованного IT обучения – представил на своем стенде новые курсы по информационным технологиям, продемонстрировал систему дистанционного обучения, предназначенную для организации дистанционного обучения и оценки знаний персонала корпораций, рассказал о результатах её успешного внедрения в ОАО «Сургутнефтегаз».

Директор «Специалиста» Дмитрий Гудзенко провел семинар: "Забудьте о ROI – сосредоточьтесь на важном", на котором рассказал о подходах к оценке результатов обучения и его эффективности. Большое внимание было уделено оценке и обоснованию расходов на обучение. Особый интерес вызвали алгоритмы и формулы расчёта показателей эффективности, а также практические приёмы и методы её повышения.

В связи с большим интересом к этой теме «Специалист» планирует провести серию семинаров для HR-менеджеров по вопросам обучения персонала.

Выставка показала, что «Специалист» уже сегодня решает наиболее важные задачи HR-менеджеров. В том числе: комплексное тестирование для оценки персонала, с возможностью дистанционного проведения такого тестирования; проведение обучения в соответствии с корпоративным стандартом и гарантией результата в рамках выделенного бюджета; интеграцию баз знаний «Специалиста» в корпоративные системы обучения и тестирования.

Среди посетителей был проведен розыгрыш ценных подарков от «Специалиста». Главный приз – фирменные часы «Время учиться!» – получила Крючкова Оксана Николаевна, менеджер по развитию и управлению персоналом