Перевод и перемещение работника – в чем разница?
В процессе трудовой деятельности работника могут меняться не только его профессиональные обязанности, но и должность и место работы. Причем изменение условий труда может происходить как по инициативе работодателя, так и по желанию самого сотрудника, как с согласия работника, так и без него, как на определенное время, так и на неопределенный срок. Каждое такое перемещение работника внутри одной организации требует правильного оформления документов, так как от этого зависят права и интересы обеих сторон.
На этом вебинаре вы узнаете:
- Что такое «перевод работника на другую работу»?
- Какие бывают виды перевода по сроку и месту работы?
- Как оформить процедуру перевода работника?
- Чем перевод отличается от перемещения?
- Как оформить процедуру перемещения работника?
Проведет вебинар сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, замечательный практикующий преподаватель с многолетним опытом Светлышева Ольга Юрьевна. Член Национального союза кадровиков России, кандидат юридических наук, автор множества статей по проблемам трудового законодательства, управления персоналом и кадрового делопроизводства, Ольга Юрьевна занимается профессиональным консалтингом по вопросам HR-менеджмента, разрабатывает и проводит авторские курсы и семинары. Среди её выпускников – сотрудники ведущих международных и российских организаций, успешно применяющие полученные знания на практике. Ольга Юрьевна всегда рада обсудить самые актуальные темы со своими слушателями и ответить на их вопросы.
