Частным лицам: +7 (495) 232-32-16
Корп. клиентам: +7 (495) 780-48-44

Не нашли нужный Вам курс?

Закажите его в индивидуальном формате или Напишите, и мы его сделаем!

Подписаться на рассылку


Полезные статьи
Обучающие материалы
Афиши и билеты на конференции
Подарки наших партнеров

Я принимаю условия Политики конфиденциальности и даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с законодательством России

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

Вы подписались на рассылку

Люди со знаниями «как у всех» станут лишними

29 января в «Специалисте» прошел семинар День Карьеры, который собрал более 500 человек. Речь шла, конечно, о работе, но в ходе дискуссии мы пришли к парадоксальным выводам, которыми не можем не поделиться.

  1. Будущее уже наступило. Siri вместо навыка поиска, Big Data вместо когорты аналитиков, классифайд типовых решений вместо техподдержки. Как говорит знаменитый нейробиолог Татьяна Черниговская: «Не стоит делать вид, что искусственный интеллект — это где-то в будущем. Будущее уже здесь. То, на что раньше уходили тысячелетия, потом столетия, потом десятилетия, сейчас занимает месяцы, часы и дни. Мы разогнались, и летим с большой скоростью. Наш мир — текучий, нестабильный, гибридный».
  2. В этом мире невозможно работать всю жизнь с одним должностными обязанностями (только если вы не гончар, конечно). С каждым годом работодатели ждут от специалистов все более расширенного функционала. Еще два года назад специалист по контекстной рекламе мог найти гарантированную работу, в 2018 году в компании примут на работу только специалиста с опытом работы с мультиканальным трафиком (контекстной рекламе, таргетированной рекламе в соцсетях, лидогенерации). Сложно представить, что раньше это было ТРИ человека!
  3. Открытость к новым знаниям становится одним из ключевых навыков. Интернет вещей, самоорганизация сетей: цифровая реальность начинает быть игроком на поле эволюции. Гибкость подхода к новым знаниям, умение учиться всю жизнь, успевая за технологиями, становится критерием успешной карьеры. «Если вы умеете разобраться в обновлениях программы, и не просто кнопочки нажимать, а разбираетесь по-настоящему, вы попадаете в одну категорию людей. А если только поднимать трубку телефона – в другую», - говорит наш карьерный коуч Вологина Ольга.
  4. Образование становится похожим на вирус, которым преподаватели по-хорошему заражают своей увлеченностью людей. Сейчас уже не нужны люди со знаниями, как у всех – нужны с открытым сознанием, готовые развивать профессиональные навыки дальше и дальше. Именно эти люди и выиграют в конкурсе на лучшую работу. И главная задача образования – предложить возможности безграничного обучения.

Хотите тоже принять участие в нашей дискуссии – присоединяйте к Службе Трудоустройства в ВКонтакте и оставляйте свое мнение.

Выпускников «Специалиста» ждут крупнейшие работодатели.  Avito – самый популярный сайт объявлений в России   ищет грамотных фротенд- и PHP-разработчиков, а также тестировщиков с хорошим технических бэкграундом.

Второй работодатель, компания Альфа-Банк, насчитывает более 17 000 сотрудников. Головной офис Альфа-Банка располагается в Москве, всего в регионах России и за рубежом открыто 444 отделений и филиалов банка, в том числе дочерний банк в Нидерландах и финансовые дочерние компании в США, Великобритании и на Кипре. В Московские подразделения готовы принять фронтенд-разработчиков, разработчиков на Java и JavaScript, системных аналитиков и IOS-разработчиков.

Также на Дне карьеры выступила эксперт по вопросам трудоустройства, преподаватель курсов по кадровому менеджменту «Специалиста» Ольга Светлышева. Ольга Юрьевна затронула темы, которые часто волнуют соискателей: например, что отвечать на каверзные вопросы на собеседовании и как произвести приятное впечатление на работодателя.

Консультант Службы Трудоустройства Ольга Вологина рассказывала о том, как правильно писать сопроводительные письма и делилась знаниями о том, как эффективно использовать алгоритмов сайтов по поиску работы.

Бесплатная помощь Службы трудоустройства – одно из важных преимуществ обучения в центре «Специалист». После окончания учебы наши слушатели не остаются одни. Каждый выпускник имеет право получить консультацию* профессионального HR-эксперта по улучшению резюме, оформлению сопроводительного письма и прохождению собеседования, а также посетить День карьеры – они проходят каждый месяц. Также выпускники центра могут бесплатно пройти 8-часовой курс «Успешный поиск работы и трудоустройство в период кризиса», который ведет Ольга Светлышева.

Но это еще не все! Каждую неделю в службу поступают запросы на подбор сотрудников среди выпускников центра от наших партнеров - ведущих российских и международных компаний. Мы объединяем пожелания работодателей и наших выпускников и помогаем им встретиться друг с другом. Если у выпускника совсем нет опыта, подбираем стажировку в подходящей компании. С 1991 года консультанты службы помогли найти работу 27 000 слушателей.

Если вы мечтаете построить успешную карьеру, приходите учиться в «Специалист»!

* Консультации проводятся каждую среду с 10-00 до 17-00. Записаться на встречу нужно заранее, позвонив по телефону +7 (495) 780-48-48 (доб. 155) или написав на почту job@specialist.ru.

Расписание ближайших мероприятий:

  Тема Дата и время Место Проводит  
   
  День карьеры 12.03.2018
15:00 — 16:30
Полежаевский Светлышева Ольга Юрьевна
bin.gif  
  День карьеры 21.04.2018
14:00 — 15:30
Полежаевский Светлышева Ольга Юрьевна
bin.gif  
  День карьеры 21.05.2018
15:00 — 16:30
Полежаевский Светлышева Ольга Юрьевна
bin.gif  
  День карьеры 16.06.2018
18:00 — 19:30
Бауманский Светлышева Ольга Юрьевна
bin.gif  


30.01.2018

logo_wm.gif cyberplat1.gif logo_ramblertop.gif Яндекс.Метрика LiveInternet