Центр «Специалист» успешно провел C3 Global Cloud Skills v-Tour

15 апреля 2021 года состоялась международная онлайн-конференция C3 Global Cloud Skills v-Tour.

Конференция прошла в рамках глобальной сети мероприятий C3 Global Cloud Skills v-Tour под эгидой Leading Learning Partners Association (LLPA, Ассоциация ведущих партнеров по обучению). Учредитель и основатель мероприятия LLPA - международная партнерская ассоциация по обучению в области информационных технологий. Организация объединяет лучшие центры обучения из 33 стран. В России LLPA представляет Учебный центр «Специалист».

В 2019 году LLPA представили «C to the power of 3», облачную сертификационную модель, которая включает ряд тренингов и систему сертификаций. C3 Global Cloud Skills v-Tour – одно из мероприятий серии C3, заметное событие в ИТ-ландшафте. Это масштабный онлайн-тур, в котором принимает участие более 2000 участников из 15 стран.

Выступить в роли единственного со-организатора серии мероприятий в России и организовать конференцию на своей площадке выпала честь Учебному центру «Специалист», который предоставил всестороннюю техническую и информационную поддержку мероприятию, а также выступил координатором контента мероприятия.

Одна из важнейших задач Global Cloud Skills Tour - устранение пробелов в «облачных» навыках. Обеспечение сотрудников навыками в сфере обычных технологий - это важнейшая составляющая процесса цифровой трансформации бизнеса.

llpa-logo ms-logo spec-logo

Цифровая трансформация бизнеса - это процесс глубокого преобразования организаций, продуктов, услуг через внедрение цифровых технологий и цифровой культуры.

Согласно исследованию KMPG, 95% гендиректоров российских компаний рассматривают цифровую трансформацию как реальную возможность повысить производительность труда и сократить издержки. 63% российских компаний уже имеют программы цифровой трансформации в виде долгосрочной стратегии или ряда пилотных проектов по внедрению цифровых технологий, таких как цифровые технологии как роботизированная автоматизация процессов (RPA), оптическое распознавание документов, аналитика больших данных и машинное обучение, искусственный интеллект, виртуальная и дополненная реальность, блокчейн, интернет вещей (IoT) и облачные технологии.

Спикеры и выступления

Как отметил Вилфрид Парубек (Wilfried Paroubek) в своем выступлении в рамках ключевой дискуссии «Диджитал-трансформация - это трансформация людей», «более 83% всех рабочих нагрузок компаний к 2020 году были перенесены в облако. Диджитал эра уже здесь. И один из главных компонентов - это развитие сотрудников».
Вилфрид отметил, что ключ к созданию цифровой культуры в организации - формирование необходимых навыков у персонала.

 


Далее выступил директор Центра «Специалист» Дмитрий Гудзенко. Он подтвердил мысль предыдущего спикера: «Цифровая трансформация начинается не в компьютерах, а в головах». Директор рассказал о смене мышления у заказчиков на обучение персонала: «Проблемы больше не решаются через увеличение количества сотрудников, заказчики теперь задаются вопросом «а нельзя ли это делать по-другому, качественно, в цифровом варианте». Самые острые запросы на обучение лежат в областях облачных технологий (Azure), информационной безопасности (курсы по GDPR, EC-Council), подготовки разработчиков и DevOps».

Смотреть полное выступление Дмитрия Гудзенко (директор УЦ «Специалист»)
Тема: «Обучение ИТ-специалиста – формальное vs. неформальное»

 


Подробнее рассказала о запросах в сфере корпоративного обучения Анна Кавинкина, руководитель корпоративного отдела «Специалиста»: «COVID’19 увеличил спрос на обучение облачным технологиям и кибербезопасности. Переход к цифровизации ускорился: компании были вынуждены перейти на удаленный формат работы и вкладываться в новые цифровые технологии».

 


В секции «Раскрой свой потенциал в облаке» выступил Антон Куракин, который дал практические советы, в чем ИТ может помочь бизнесу, в том числе за счет геймификации, облачных технологий и технологий искусственного интеллекта, и чему следует уделить внимание в ближайшие 2-5 лет: «В текущей реальности сотрудники хотят успеть поработать в разных компаниях, они не хотят долго работать на одном месте. Поколение Z готово сменить несколько профессий за жизнь. Поэтому задача ИТ в данных реалиях - обеспечить быстрый ввод сотрудника в должность, чтобы он начал давать эффект и подготовил себе смену. Новые технологии и геймификация в частности могут помочь решить эту задачу».

 


Работа секции продолжилась докладом Валентина Логинова, Head of Presale MTS Cloud, который рассказал о возможностях использования сервисов Azure. Валентин неоднократно подчеркнул в своей презентации, что в выборе сервисов при создании облачной инфраструктуры нужно идти от бизнес-задачи, а не от самого облачного решения.

Смотреть полное выступление Валентина Логинова, Head of Presale MTS Cloud
Тема: Возможность использования сервисов Azure в РФ

 



Применение возможностей Azure в контексте Data Science для прогнозирования поведения клиента и разработки customer journey рассмотрел Данил Динцис, ведущий преподаватель УЦ «Специалист», руководитель направления «Инновационные технологии обучения»: «Для того, чтобы продукт и услуга были востребованы, нужно понимать, как взаимодействует конечный пользователь с продуктом и с командой, которая этот продукт или услугу предоставляет. Большинство компаний для построения customer journey используют разрозненные опросы и методики. Это субъективный подход, результат которого сильно зависит от психологических факторов. С помощью инструментов Azure можно определить точки соприкосновения пользователя с продуктом более точно».

Смотреть полное выступление Данила Динциса (ведущий преподаватель УЦ «Специалист»)
Тема: Применение искусственного интеллекта для управления Customer Journey

 


В следующей секции «Продвинутые инструменты цифровизации: облако, данные, искусственный интеллект» доклады были посвящены возможностям использования конкретных технологий при решении рабочих задач. Так презентация Павла Пальникова, директора департамента инфраструктурных решений BIOCAD, была посвящена внедрению инструментов Azure для организации мультифакторной аутентификации пользователей для бизнес-задач BIOCAD. Павел поделился со слушателями особенностями внедрения и использования технологий MFA, SAML, OIDC, Azure Security.

Смотреть полное выступление Павла Пальникова (директор департамента инфраструктурных решений BIOCAD)
Тема: Внедрение Multi-factor Authentication в кастомизированных бизнес-сервисах с помощью Azure

 


Разбавила технологический интенсив HR-экспертизой Алена Владимирская, хедхантер, основатель собственной Лаборатории карьеры, которая рассказала о современном рынке труда в области ИТ. Как отметила Алена, одна из главных проблем для специалистов по найму становится тот факт, что рынок наполняется выпускниками краткосрочных курсов без уверенных hard skills, проверенных в полевой работе. Владимирская отметила, что поэтому она лично ценит Центр «Специалист»: «Специалист» не является «дутой» школой. Он не стреляет целевой рекламой «выучи код за 3 месяца и ты будешь получать 120 000 рублей в месяц». После курсов, обещающих нечто подобное, человек выходит на рынок и сидит без работы. Очень мало компаний могут реально позволить себе взять такого сотрудника на работу и потратить ресурсы на его обучение и ждать где-то полгода, чтобы довести его до нормального «джуна»».

 


Среди инструментов цифровизации бизнес-процессов была рассмотрена и видеоаналитика. Алексей Бовин, продакт-менеджер Microsoft, ООО «Легион», рассказал об опыте использования системы видеоаналитики в Azure: «На сегодняшний день всё, что можно зафиксировать камерой, можно превратить в объект анализа. Нейросети и искусственный интеллект развились настолько, что мы можем говорить о целой области промышленной видеоаналитики и ее участии в технологических цепочках». Алексей отметил, что средства видеоаналитики активно используются в наблюдении за безопасностью на предприятии, контроле производственного персонала и технологического процесса. Возможности современного оборудования и ПО также впечатляют: сейчас возможным дистанционно измерять детали с точностью до нескольких микрон.

 


Спикеры не обошли вниманием и новые тренды в программировании. Денис Михайлов, один из ведущих преподавателей Центра «Специалист» по курсам Microsoft, рассказал о подходе к программированию zero coding на основе Microsoft Power Platform: «Буквально 5-6 лет назад у компаний была позиция, что в штате нужны программисты, которые будут писать софт для внутренних задач. Сейчас становится распространенным подход Drag&Drop, когда любой сотрудник может создать приложение, помогающее ему решать собственные бизнес-задачи». Как отмечает спикер, при таком подходе сотрудник может не обладать знаниями по программированию, ему достаточно знать продукт, на базе которого он создает приложение.

Одним из значимых событий дня также стал этап глобального турнира «C3 Cloud Skills Cup». Турнир объединяет более 10 тысяч участников из более чем 15 стран мира, которые борются за звание лучших специалистов в области облачных вычислений, данных и искусственного интеллекта. Все финалисты локальных турниров будут участвовать в финале глобального турнира, где смогут представить свою страну на Чемпионате мира по облачным технологиям C3 Global Cloud Skills Cup World Championship в июне 2021 года. Победители получат титулы «Чемпион мира по Cloud Pro», «Чемпион мира по Data & AI Pro» или «Чемпион мира среди разработчиков».

Глобальная задача турнира - найти лучших специалистов в области облачных вычислений, данных и искусственного интеллекта и разработчиков. Призовой фонд Чемпионата - подарочная карта Amazon на 200 евро и цифровой блок питания на сумму 2400 долларов США.

Одним из ключевых выводов конференции стало мнение, что для успешного процесса цифровой трансформации бизнеса, при котором реально повысится операционная эффективность, сократятся затраты за счет цифровизации бизнес-процессов и вложенные в цифровые технологии средства окупятся, необходим грамотный подход к обучению сотрудников. Важно помочь людям перестроиться на новые способы решения привычных задач и подготовить их к новым вызовам.

Не всегда компании располагают внутренними ресурсами для организации системы корпоративного обучения. В таких случаях разумно как с точки зрения бюджета, так и с точки зрения внутренних трудозатрат обратиться к надежному образовательному провайдеру.

Партнеры по обучению Microsoft (Microsoft Learning Partner) могут успешно выступить в роли таких провайдеров. Это подтвердили результаты недавнего исследования, которое провела независимая компания по исследованиям рынка International Data Corporation (IDC)*. Согласно результатам, обучение специалистов у сертифицированных партнеров Microsoft получило больше положительных откликов у корпоративных клиентов, чем обучение у других провайдеров или с использованием внутренних ресурсов.

*На основании официального документа IDC, «Задействование партнеров по обучению Microsoft для инноваций в компаниях», Microsoft, документ № US47225021, январь 2021 г. Подробнее об исследовании читайте здесь.

«Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана - крупнейший в России авторизованный учебный центр Microsoft.

Центр работает с более чем 35 000 ведущих российских и зарубежных компаний. С момента основания Центр выпустил более 1 000 000 специалистов.

Центр успешно проводит комплексное обучение для партнеров Microsoft, а также готовит к получению престижных сертификаций Microsoft, помогает компаниям закрывать задачи по обучению сотрудников, предлагая образовательные программы, спроектированные под конкретные бизнес-задачи, при этом подкрепляя их знаком качества от вендора.

Обучение ведут сертифицированные тренеры, имеющие огромный опыт преподавания и внедрения продуктов Microsoft в российских и зарубежных компаниях.

За последние 12 лет выпускниками авторизованных курсов Microsoft в Центре стали более 55 000 специалистов, в том числе сотрудники представительства Microsoft и ведущих IT-компаний России (CROC, IBS, Technoserv A/C, Compulink и др.)

Более 500 профессионалов ИТ-индустрии проявили интерес к мероприятию, чтобы поучаствовать в обсуждениях конференции. Деловые секции продолжили работу динамично и продуктивно. Участники задавали вопросы в общем чате, спикеры по возможности старались ответить на самые интересные и животрепещущие из них. Проследить за ходом дискуссий, а также посмотреть интересные вам выступления в записи, вы можете по ссылке.

Учебный центр «Специалист» выражает благодарность компании Microsoft и Ассоциации Ведущих Партнеров по обучению LLPA за участие и огромный вклад в организацию мероприятия. «Специалист» также благодарит уважаемых спикеров за профессиональные доклады и открытость к передаче практического опыта, а также всех участников за активную поддержку и повышенный интерес к мероприятию.

Практически любую технологию можно купить, но способность адаптироваться к цифровому будущему и возможность реально менять текущие бизнес-процессы определяются навыками людей.

Гарантируйте успех процессу цифровой трансформации в вашей компании - доверьте обучение сотрудником необходимым навыкам Золотому партнеру по обучению Microsoft – Учебному центру «Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана!

Смотрите полное видео мероприятия C3 Global Cloud Skills v-Tour!


22.04.2021

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку