1. Соедините свою работу с целями компании
Карьерный рост начинается с понимания: чем ваша работа помогает бизнесу двигаться вперёд. Задайте себе несколько вопросов:
- Какие стратегические цели стоят перед моим отделом и компанией?
- Какие препятствия мешают их достижению?
- Где я могу принести наибольшую пользу?
Определите 1-2 конкретных шага, которые повысят вашу ценность для компании уже сегодня. Это и станет стартом к карьерному росту. Такое мышление — главное отличие тех, кого выделяют и продвигают, от тех, кто годами остается «просто исполнителем».