Учет оплаты труда иностранных работников в 1С:ЗУП 8 – подробности на новом курсе центра!
Сегодня почти в каждой организации есть сотрудники-иностранцы. В соответствии с законодательством, оформление на работу и учет оплаты труда иностранцев имеют свои особенности. Не зная их, многие бухгалтеры вынуждены искать информацию на форумах, и она не всегда бывает верной. На нашем новом курсе мы расскажем, как вести учет иностранных работников в 1С:ЗУП 8 в соответствии со всеми законодательными нюансами.
27.06.2017
Неделя щедрости: дополнительная скидка 5% на курсы для кадровиков и HR-ов в честь профессионального праздника!
21 сентября отмечают свой профессиональный праздник HR-менеджеры России. Несмотря на неофициальный статус, этот праздник является отличным поводом поздравить всех представителей отдела персонала и выразить им признательность за их значимый труд. HR-менеджерам поручена почетная миссия управлять самым ценным капиталом компании – человеческими ресурсами, и поэтому успех предприятия во многом зависит от них.
20.09.2016
Вам необходимо понимать роль и задачи HR-службы в 2016 году? Наш спецкурс «HR - практика в 2016 году» поможет вам!
Окружающий нас мир постоянно меняется. Экономика, политика, бизнес – глобальные процессы в любой сфере влияют на деятельность каждой отдельной организации, в том числе на вопросы управления персоналом. Хотите узнать современные подходы к оптимизации бизнес-процессов и организационной структуры компании на разных этапах развития? Приходите в Центр «Специалист» на курс «HR - практика в 2016 году».
12.05.2016
Бесплатный вебинар «Штатное расписание от «А» до «Я»
Бауманский учебный центр «Специалист» приглашает Вас 29 января 2016 года на бесплатный вебинар «Штатное расписание от «А» до «Я». На семинаре будут рассмотрены вопросы, связанные с разработкой и внедрением штатного расписания в компании. Вебинар адресован владельцам бизнеса, руководителям организаций и их заместителям, руководителям структурных подразделений, менеджерам по персоналу, работникам кадровых служб и всем интересующимся данной темой.
25.01.2016
Особенности увольнения несовершеннолетнего за виновные действия
Уволить несовершеннолетнего работника даже за виновные действия не так просто. Работодатель должен соблюсти общую процедуру и дополнительно получить согласие трудовой инспекции и комиссии по делам несовершеннолетних. Если этого не сделать, то суд может восстановить сотрудника на работе.
14.01.2016
