Онлайн-тесты по направлению «Управление персоналом и кадровое дело»

Важнейший ресурс и залог успеха любой компании —  сотрудники. Поэтому специалист по подбору кадров несет особую ответственностью. Высококвалифицированные кадровики ценятся на рыке труда, без преувеличения, на вес золота. Предоставьте работодателю документальное подтверждение Ваших знаний и навыков — престижное свидетельство об успешной сдаче тестирования по направлению «Управлению персоналом и кадровое дело» в Центре «Специалист».

Если даже Вы не смогли пока хорошо сдать тест — Вам помогут курсы по управлению персоналом и кадровому делу. «Специалист» — ведущий центр обучения по направлению управления персоналом и кадрового дела.

Мы предлагаем Вам более 30 курсов для менеджеров по персоналу и кадровиков, начинающих и профессионалов. Кадровые курсы «Специалиста» одобрены Национальным союзом кадровиков, а также Ассоциацией консультантов по персоналу. Более 7000 выпускников курсов по управлению персоналом и кадровому делу успешно работают в ведущих российских и международных компаниях.

Не сертификационные тесты

• Менеджер по персоналу. Уровень 1
• Итоговый аттестационный тест по курсу Менеджер по персоналу. Уровень 2
• Кадровая работа в современной организации в 2019 г. Уровень 1. Процедуры оформления трудовых отношений
• Кадровая работа в современной организации в 2019 г. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства
• Кадровая работа в современной организации в 2019 г. Уровень 3. Внутренний аудит кадровых документов
• Кадровая работа в современной организации в 2019 г. Уровень 4. Подготовка к проверке Государственной инспекции труда
• Помощник руководителя
• Делопроизводство (документационное обеспечение управления)
• Иностранные работники: привлечение и оформление
• Практический курс по подбору персонала: современные методы и приемы собеседования
• Итоговый аттестационный тест к курсу «Менеджер по обучению и развитию персонала»
• Итоговый аттестационный тест по курсу «Менеджер по оценке и аттестации персонала»
• Итоговый аттестационный тест к курсу «Практический курс по применению технологии ДИСК (DISC) в рекрутинге»
• Мотивация персонала
• Кадровая работа в современной организации. Уровень 5. Практикум по кадровому учету 2019. Разбор ситуационных задач
• Профессиональные стандарты: особенности внедрения и применения
• Право для работника кадровой службы
• Ключевые аспекты кадровой работы для руководителей
• HR Бизнес-партнер
• Построение эффективной системы оплаты труда: типичные ошибки и практические рекомендации
• Современные методы работы с кадровым резервом и управление талантами

 

Лучшие за Август Розанова Анастасия Валентиновна Селезнева Татьяна Сергеевна Делюкова Яна Павлова Наталья Юрьевна Лопенс Юлия Яковлева Ольга Александровна Негорожина Анастасия Вячеславовна Полищук Ирина Владимировна Чернышева Екатерина Анатольевна Юрьева Наталья

Новые тесты Мотивация персонала Итоговый аттестационный тест к курсу «Практический курс по применению технологии ДИСК (DISC) в рекрутинге» Итоговый аттестационный тест по курсу «Менеджер по оценке и аттестации персонала» Итоговый аттестационный тест к курсу «Менеджер по обучению и развитию персонала» Практический курс по подбору персонала: современные методы и приемы собеседования Иностранные работники: привлечение и оформление Делопроизводство (документационное обеспечение управления) Помощник руководителя Кадровая работа в современной организации в 2019 г. Уровень 4. Подготовка к проверке Государственной инспекции труда Кадровая работа в современной организации в 2019 г. Уровень 3. Внутренний аудит кадровых документов Кадровая работа в современной организации в 2019 г. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства Кадровая работа в современной организации в 2019 г. Уровень 1. Процедуры оформления трудовых отношений Итоговый аттестационный тест по курсу Менеджер по персоналу. Уровень 2 Менеджер по персоналу. Уровень 1