Светлышева Ольга Юрьевна
-
Курс: Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольненияВыражаю благодарность Ольге Юрьевне за терпение и великолепное преподавание курса
-
Курс: Менеджер по персоналуМне понравилось внимание Ольги Юрьевны ко всем вопросам в течение вебинара, а также системность курса. Грамотность ответов на вопросы и профессионализм подачи материала с практической точки зрения очень полезны в работе. Цель обучения достигнута. Большое личное человеческое спасибо О.Ю. Светлышевой за полезные советы. Обязательно еще запишусь
-
Курс: Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольненияДействительно лучший преподаватель центра. Стиль ведения занятий позволили взглянуть на кадровое дело производство с другой стороны, пробудила большой интерес к професии. Прекрасный человек.
-
Курс: Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольненияПрекрасная подача материала. Высококомпетентный специалист. внимательно отвечающий на все возникающие вопросы. Особо хочется отметить элегантный внешний вид.
-
Курс: Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольненияУмение легко и свободно, интересно, ярко и эмоционально преподнести материал слушателям. Каждый вопрос рассматривается с приведением примера из практики.
-
Курс: Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольненияЗамечательный подход к каждому слушателю. Донесение информации доступным языком с наглядными примерами, с прекрасным чувством голоса. Готовность отвечать на все вопросы и теплая атмосфера.
-
Курс: Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольненияПотрясающий специалист. Отвечала на все вопросы, давала полные ответы. Получила огромное удавольствие от общения с преподавателем.
-
Курс: Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольненияНастоящий мастер своего дела. Понравился систематичный подход к материалу, учёт концентрации внимания слушателей.
-
Курс: Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольненияОльга Юрьевна - пример для любого кадровика. Даже человеку, который ничего не понимает в кадровом деле, видно насколько это профессиональный работник. Обязательно пойду на курс "проведения собеседований".
-
Курс: Экспресс-оценка кандидата на собеседованииПреподаватель с большой буквы. В процессе работы ни один вопрос не остался без ответа
-
Курс: Директор по персоналуСамо ведение уроков, очень понятно и интересно! Очень обаятельный педагог! Спасибо большое! Всё очень понравилось!
-
Курс: Менеджер по персоналу
Уважаемая и обожаемая мною Ольга Юрьевна!
От всей души поздравляю с Днём учителя.
Спасибо Вам за труд и за заботу,
За нежность, теплоту горящих глаз.
Я с Вами провела частичку жизни,
Узнала много полезного от Вас...
Я Вас благодарю, что ясно мыслю,
Работа радует меня сейчас!)
Я Вас боготворю, желаю счастья в жизни
И не забуду блеска Ваших умных глаз!!!Искренне Ваша
Милена Луцик
-
Курс: Внутренний аудит документов по личному составу и подготовка к проверке Государственной инспекции труда
Признание преподавателю курса «Внутренний аудит кадровых документов» Ольге Светлышевой от Артура Пирожкова…
Увидев Вас на обучении,
Я испытал мгновенно страсть к учению.
Я каждый день к вам мчался рейсом утренним,
Чтобы узнать, что аудит бывает внутренним.
И я тонул в ваших глазах все глубже,
Но не осмелился мечтать даже о дружбе.
За время вашего в душе моей господства,
Во мне страсть родилась к делопроизводству.
Читая перед сном законодательство
Я понимал, что это помешательство.
Но сделать ничего не мог и через восемь месяцев,
Начал работать в трудовой инспекции.
Теперь мечтаю, чтобы вы гордились мной,
Нагрянуть к вам с проверкою внеплановой.
-
Курс: Менеджер по персоналу
-
Курс: Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольнения
Мы все учились понемногу
Чему-нибудь и где-нибудь,
В стенах «Специалиста» мы собрались,
Чтоб выбрать свой дальнейший в жизни путь.
Возникла острая необходимость нам понять,
Как верно трудовые книжки заполнять.
Мы все усвоили и после обученья будем знать,
Как правильно приказы составлять.
Сейчас стараемся внимательно инструкции читать,
Их положения на практике умело применять,
Статьи законов, нормы права толковать,
Так, чтобы Кодекс Трудовой не нарушать.
И кем бы мы ни стали через месяц, или через год,
Работодателю необходим и персонал и кадродокументооборот.
Спасибо Ольге Юрьевне за курсы и за грамотный подход!Желаю: пусть у всех произойдет карьерный взлет!!!
Мулюкова Валерия Алексеевна
-
Курс: Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольнения
Курс построен отлично. Записался еще на три курса по данной теме. Преподаватель великолепна. Профессионал. Психолог превосходный. Умеет увлечь аудитрию. Обаятельна. Спасибо
-
Курс: Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольнения
Курс "Кадровая работа в современной организации" настолько грамотно составлен, и преподаватель - настоящий профессионал, что как-то незаметно проходят 6 часов ежедневных занятий. Отдельное спасибо за Трудовой кодекс - вот теперь в метро читать приходится, повышать свой интеллектуальный уровень, так сказать): Методические материалы тоже выше всяких похвал: компактность и ясность приведенных примеров и образцов документов (приказы, уведомления и т.п.) позволяют очень быстро получить необходимые знания для того, чтобы уверенно чувствовать себя на новом участке работы.
-
Курс: Современные методы работы с кадровым резервом и управление талантамиОчень понятно и доходчиво преп-ся материал. Ответы полученны на все вопросы.
-
Курс: Современные методы работы с кадровым резервом и управление талантами
Отличная структура материала, удобство подачи материала, конкретность и содержательность ответов на вопросы
-
Курс: Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольнениявсегда открыта к вопросам, на которые всегда очень подробно и с терпением отвечает. Умница, красавица! Очень грамотно преподает. Спасибо
