Курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «09» марта 2022 г. № 109н
На занятиях курса "Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приёма до увольнения" Вы познакомитесь с требованиями к работе по всем направлениям кадровой службы в 2025 году, приобретёте знания и практические навыки по работе с документами, регулирующими трудовые отношения.
За время учёбы вы выполните сквозной учебный проект и создадите портфолио из своих работ.
Вы будете иметь на руках весь необходимый материл на бумажном носителе и в электронном виде.
Во время обучения вы познакомитесь с уникальными специалистами и экспертами, новые полезные знакомства и связи, получите индивидуальную обратную связь по своим кейсам от преподавателя, который поможет проанализировать каждую задачу и найти выход из сложившейся ситуации.
Между занятиями вы самостоятельно выполните практикумы и решите учебные кейсы. У вас будет возможность обменяться мнениями с другими слушателями, поделиться впечатлениями и получить подробную консультацию.
И конечно, по окончании курса Вы получите весомый документ, уважаемый работодателями.
Кроме того, вам предоставят доступ к закрытому HR-клубу слушателей и выпускников, где и после окончания обучения вы сможете обсудить интересующие вас темы, задать вопросы и получить на них профессиональные ответы.
Специалисты, обладающие знаниями и навыками, которые формирует курс «Кадровая работа. Уровень 1. От приема до увольнения», в настоящее время крайне востребованы и пользуются уважением работодателей. Реальные истории наших выпускников подтверждают это.
Пройдя обучение, Вы углубите свои знания, получите новые навыки и поднимитесь на новую профессиональную ступень!
Аудитория курса:
- специалисты по кадрам;
- специалисты по управлению персоналом;
- руководители кадровых служб;
- начальники отдела кадров;
- инспектора по кадрам;
- бухгалтер, ведущий кадровое делопроизводство;
- HR-generalist;
- HR-бизнес-партнёры;
- директора по персоналу;
- менеджеры по персоналу;
- все желающие повысить квалификацию по вопросам кадрового учета.
Полезная информация. Кадровые шпаргалки по увольнениям
