Мы возобновили очный формат обучения в аудиториях.
Онлайн по-прежнему доступен - занятия с преподавателем, 100% интерактив!

ФИЗ+7 (495) 232-32-16

ОРГ+7 (495) 780-48-44

Формирование позитивного имиджа работодателя

Получите ответы на вопросы по кадровому менеджементу!

Получите ответы на вопросы по кадровому менеджменту!

Существует ли «идеальный работодатель»? Позитивный имидж работодателя — кому и для чего он нужен? Кто должен заниматься его формированием? Как создают свой имидж лучшие компании-работодатели? Ответы на эти вопросы Вы получите на этом мастер-классе!

Ольга Юрьевна Светлышева

Ольга Юрьевна Светлышева,
специалист в области кадрового менеджмента

Вы на практике в форме деловых игр и решений кейсов познакомитесь с современными подходами к оценке имиджа компании как работодателя, получите знания по выбору и использованию эффективных методов формирования позитивного имиджа работодателя. Эти знания помогут Вам снизить вероятность ошибок при принятии кадровых решений, повысить эффективность работы сотрудников и сформировать позитивный имидж компании как работодателя.

Вебинар будет полезен руководителям организаций, менеджерам по персоналу, линейным руководителям и всем, кто интересуется данным вопросом.

Вебинар проводит Ольга Юрьевна Светлышева – талантливый преподаватель-практик, сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член Национального союза кадровиков России; автор многочисленных публикаций по проблемам управления персоналом, трудового законодательства и кадрового делопроизводства; кандидат юридических наук, консультант по вопросам HR-менеджмента. Получите знания из рук настоящего профессионала!

Расписание бесплатных вебинаров «Формирование позитивного имиджа работодателя»:

Бесплатный вебинар пройдет 30 декабря 2014 года с 18:30 до 21:30 часов в учебном комплексе Бауманский.

Записаться на семинар

Программа вебинара:

Модуль 1. Существует ли «идеальный работодатель»?

  • Чего хотят работники?
  • Как выбирают работу? Опять Маслоу?
  • «Сарафанное радио»
  • Запад – Восток
  • Не хочу работать в «…»!

Модуль 2. Позитивный имидж работодателя - кому и для чего он нужен?

  • «Брендинг работодателя (Employer branding)» – это круто!
  • Ключевые преимущества работодателя: что кроме денег?
  • Это модное слово «PR»
  • «Черно-белые» списки работодателей и «Таинственный соискатель». Негативная информация - ну и что?
  • Что положено Юпитеру…
  • Вездесущие социальные сети!

Модуль 3. Как оценить имидж работодателя?

  • Поможет SWOT-анализ
  • Аудит персонала. Хочет, но не может?
  • Какая она, целевая аудитория?
  • Набирали – веселились, подсчитали – прослезились…
  • «А у нас текучка, така текучка!». Экономика лояльности
  • Хотите платить дважды? Ловушки для скупого работодателя
  • Как быть с репутацией? Ошибки в стратегии управления персоналом

Модуль 4. Кто должен заниматься формированием позитивного имиджа?

  • HRы, отрабатывайте свою зарплату!
  • Для «своих» везде у нас дорога: внутренний рекрутмент
  • «Антигерои» или дело Чичваркина живет
  • «Белый ящик» или «Наболело»
  • Причины демотивации
  • Удерживать или отпустить?
  • Печеньки, пуфики и – «Мы – лучшие!». Оригинальные идеи, где они?

Модуль 5. Как создают свой имидж лучшие компании-работодатели?

  • Talent management. Кому нужны «зеленые» кадры?
  • Обучение персонала – выброшенные деньги? Печальная статистика
  • Чего не прощают работники своему руководителю
  • Может ли интеллект быть эмоциональным?
  • А если без денег?
  • Конфликт поколений
  • Метод Куклачева. КОучи и коучИ
  • Рейтинги, конкурсы

Модуль 6. Заключение

  • Подведем итоги
  • Где можно подробнее узнать о формировании позитивного имиджа работодателя

12.08.2014

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Наш сайт использует файлы cookie
Наша задача – сделать Ваше обучение успешным. Specialist.ru использует файлы cookie, чтобы гарантировать максимальное удобство пользователям, предоставляя им персонализированную информацию и запоминая их предпочтения. Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете своё согласие на использование файлов cookie. Подробнее...