Эффективная система оплаты труда – как повысить мотивацию и увеличить прибыль компании

Научитесь выстраивать эффективную сиситему оплаты труда

Традиционно для разработки программ вознаграждения труда
существовали три основных критерия:
они должны быть внутренне справедливыми
и внешне конкурентоспособными,
а также создавать у сотрудников личную заинтересованность.

Мартин Вульф

Бауманский учебный центр «Специалист» представляет Вашему вниманию семинар-практикум «Построение эффективной системы оплаты труда: типичные ошибки и практические рекомендации».  Семинар будет полезен менеджерам по персоналу,  менеджерам по компетенции и льготам, руководителям разного уровня, а также всем интересующимся вопросами системы оплаты труда.  

Благодаря данному семинару Вы научитесь выстраивать эффективную систему оплаты труда в организации, разрабатывать и использовать систему грейдов и премиальную систему, выстраивать адекватный и продуктивный KPI. В семинаре-практикуме рассматриваются вопросы мотивирования сотрудников для достижения более качественных показателей в короткие сроки.

На занятиях семинара-практикума используются активные формы обучения: деловые и ролевые игры, групповые дискуссии, опросы, решения кейсов и другие. При таких формах практических занятий все теоретические знания достаточно легко и быстро запоминаются. Кроме того, для обучения используются наглядные материалы: готовые примеры, бланки документов и т.д.
На семинаре-практикуме Вы получите только самые актуальные знания, которые можно сразу же применить в деле.

Сделайте мотивацию Ваших сотрудников эффективнее, а работу  Вашей компании – прибыльнее.