Преподаватели
Описание курса
Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н!
Вы считаете, что переплачиваете сотрудникам, а они все равно недовольны заработной платой?
Вы не знаете, как мотивировать сотрудников на достижение плановых показателей?
Сотрудники уходят к конкурентам, объясняя это тем, что их труд в Вашей организации оплачивается несправедливо?
Кандидаты заявляют неадекватные требования по оплате труда?
Стоит задуматься о том, эффективна ли существующая в компании система оплаты труда. Как же определить оптимальное сочетание разных элементов заработной платы? Как выстроить и использовать систему грейдов, как разработать премиальную систему в зависимости от выполнения ключевых показателей эффективности (KPI)? Как разработать систему дополнительных льгот? Как выстроить эффективную систему по оплате труда в организации и какую информацию включить в положение об оплате труда, сохранив конфиденциальность?
Ответы на все эти вопросы Вы получите, окончив курс «Построение эффективной системы по оплате труда».
На семинаре при помощи активных форм обучения (деловых и ролевых игр, групповых дискуссий, решения кейсов и др.) Вы отработаете и закрепите все необходимые знания, умения и навыки. Вы также получите все необходимые для успешного обучения материалы (готовые примеры, бланки документов и др.).
Для кого этот курс:
- директор по персоналу,
- менеджер по персоналу,
- HR-generalist,
- менеджер по компетенциям и льготам
» Смотрите бесплатный вебинар по использованию программы E-Staff при подборе персонала
Вы научитесь
- Разрабатывать матрицу функциональных обязанностей (МФО)
- Формировать компенсационный пакет
- Проводить диагностику системы оплаты труда в компании
- Определять оптимальные частеи компенсационного пакета для решения конкретных задач
- Анализировать разные формы и системы оплаты труда
- Разрабатывать системы грейдов (Hay Group, Watson Wyett)
- Готовить предложения для разработки системы профессионального развития и карьерного роста сотрудников с учетом грейдирования
- Определять оптимальные варианты постановки цели
- Разрабатывать KPI в конкретной компании для каждого уровня (компания, подразделение, сотрудник)
- Расчитывать CSI (client satisfaction index) - индекс удовлетворенности внутреннего клиента
- Дифференцировать персонал для формирования системы оплаты труда
- Разрабатывать систему дополнительных льгот
- Формировать мотивационный профиль сотрудника
- Разрабатывать оптимальную систему оплаты труда персонала на разных этапах жизненного цикла организации
- Мониторить удовлетворенность персонала компенсационным пакетом
Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.
Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.
Предварительная подготовка
Требуемая подготовка: Успешное окончание курса Менеджер по персоналу. Уровень 1. или эквивалентная подготовка.
Для определения уровня предварительной подготовки рекомендуем Вам пройти бесплатное тестирование.
Программа курса
Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем: 16 ак. ч.
По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.
Преподаватели
Расписание групп обучения
Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме онлайн . Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.
Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?
Сортировать:
Режим обучения
Преподаватель
Место обучения
Дата
с 15.08.2021
по 22.08.2021
Преподаватель
СветлышеваОльга
Юрьевна
м.Белорусская
м.Савеловская
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 24.08.2021
по 25.08.2021
Преподаватель
СветлышеваОльга
Юрьевна
м.Бауманская
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 26.08.2021
по 27.08.2021
Преподаватель
СветлышеваОльга
Юрьевна
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 05.09.2021
по 12.09.2021
Преподаватель
СветлышеваОльга
Юрьевна
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 11.10.2021
по 12.10.2021
Преподаватель
СветлышеваОльга
Юрьевна
Стоимость для физ. лиц
* Данная скидка действительна при заказе и оплате онлайн обучения только сегодня. Запишитесь прямо сейчас со скидкой!
Стоимость обучения
Частным лицам
Очно
11 490 ₽
Онлайн
10 300 ₽ (-10%)
Обучение в кредит
От 613 руб./месяц
Индивидуальное обучение
29 200 ₽ *
Организациям
Очно
12 490 ₽
Онлайн
11 240 ₽ (-10%)
Указана минимальная цена за индивидуальное обучение. Число часов работы с преподавателем в 2 раза меньше, чем при обучении в группе. Если Вам для полного усвоения материала курса потребуется больше часов работы с преподавателем, то они оплачиваются дополнительно. В случае занятий по индивидуальной программе расчёт стоимости обучения и количества необходимых часов производится отдельно.
Длительность индивидуального обучения - минимум 4 академических часа. Стоимость обучения в Москве уточняйте у менеджера. При выездном индивидуальном обучении устанавливается надбавка: +40% от стоимости заказанных часов при выезде в пределах МКАД, +40% от стоимости заказанных часов и + 1% от стоимости заказанных часов за каждый километр удаления от МКАД при выезде в пределах Московской области. Стоимость выезда за пределы Московской области рассчитывается индивидуально менеджерами по работе с корпоративными клиентами.
Для юридических лиц (организаций) указана цена, действующая при полной предоплате.
Документы об окончании
В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:
Cертификат международного образца
Удостоверение *
Свидетельство
* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.
Больше знаний - меньше стоимость!
Данное предложение действует только для частных лиц.
