Преподаватели
Описание курса
Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н!
Вы считаете, что переплачиваете сотрудникам, а они все равно недовольны заработной платой?
Вы не знаете, как мотивировать сотрудников на достижение плановых показателей?
Сотрудники уходят к конкурентам, объясняя это тем, что их труд в Вашей организации оплачивается несправедливо?
Кандидаты заявляют неадекватные требования по оплате труда?
Стоит задуматься о том, эффективна ли существующая в компании система оплаты труда. Как же определить оптимальное сочетание разных элементов заработной платы? Как выстроить и использовать систему грейдов, как разработать премиальную систему в зависимости от выполнения ключевых показателей эффективности (KPI)? Как разработать систему дополнительных льгот? Как выстроить эффективную систему по оплате труда в организации и какую информацию включить в положение об оплате труда, сохранив конфиденциальность?
Ответы на все эти вопросы Вы получите, окончив курс «Построение эффективной системы по оплате труда».
На семинаре при помощи активных форм обучения (деловых и ролевых игр, групповых дискуссий, решения кейсов и др.) Вы отработаете и закрепите все необходимые знания, умения и навыки. Вы также получите все необходимые для успешного обучения материалы (готовые примеры, бланки документов и др.).
Для кого этот курс:
- директор по персоналу,
- менеджер по персоналу,
- HR-generalist,
- менеджер по компетенциям и льготам
» Смотрите бесплатный вебинар по использованию программы E-Staff при подборе персонала
Вы научитесь
- Разрабатывать матрицу функциональных обязанностей (МФО)
- Формировать компенсационный пакет
- Проводить диагностику системы оплаты труда в компании
- Определять оптимальные частеи компенсационного пакета для решения конкретных задач
- Анализировать разные формы и системы оплаты труда
- Разрабатывать системы грейдов (Hay Group, Watson Wyett)
- Готовить предложения для разработки системы профессионального развития и карьерного роста сотрудников с учетом грейдирования
- Определять оптимальные варианты постановки цели
- Разрабатывать KPI в конкретной компании для каждого уровня (компания, подразделение, сотрудник)
- Расчитывать CSI (client satisfaction index) - индекс удовлетворенности внутреннего клиента
- Дифференцировать персонал для формирования системы оплаты труда
- Разрабатывать систему дополнительных льгот
- Формировать мотивационный профиль сотрудника
- Разрабатывать оптимальную систему оплаты труда персонала на разных этапах жизненного цикла организации
- Мониторить удовлетворенность персонала компенсационным пакетом
Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.
Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.
Предварительная подготовка
Требуемая подготовка: Успешное окончание курса Менеджер по персоналу. Уровень 1. или эквивалентная подготовка.
Для определения уровня предварительной подготовки рекомендуем Вам пройти бесплатное тестирование.
Программа курса
Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем: 16 ак. ч.
По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.
Преподаватели
Расписание групп обучения
Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме онлайн . Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.
Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?
Сортировать:
Режим обучения
Преподаватель
Место обучения
Дата
09.11.2020
12.11.2020
Преподаватель
СветлышеваОльга
Юрьевна
м.Пролетарская
м.Крестьянская застава
Стоимость для физ. лиц
Дата
10.11.2020
13.11.2020
Преподаватель
СветлышеваОльга
Юрьевна
Стоимость для физ. лиц
Дата
11.11.2020
16.11.2020
Преподаватель
СветлышеваОльга
Юрьевна
Стоимость для физ. лиц
Дата
12.11.2020
17.11.2020
Преподаватель
СветлышеваОльга
Юрьевна
Стоимость для физ. лиц
Дата
13.11.2020
18.11.2020
Преподаватель
СветлышеваОльга
Юрьевна
Стоимость для физ. лиц
м.Белорусская
м.Савеловская
м.Бауманская
* Данная скидка действительна при заказе и оплате онлайн обучения только сегодня. Запишитесь прямо сейчас со скидкой!
Стоимость обучения
Частным лицам
Очно
11 490 ₽
Онлайн
10 340 ₽ (-10%)
Обучение в кредит
От 613 руб./месяц
Индивидуальное обучение
29 200 ₽ *
Организациям
Очно
12 490 ₽
Онлайн
11 240 ₽ (-10%)
Указана минимальная цена за индивидуальное обучение. Число часов работы с преподавателем в 2 раза меньше, чем при обучении в группе. Если Вам для полного усвоения материала курса потребуется больше часов работы с преподавателем, то они оплачиваются дополнительно. В случае занятий по индивидуальной программе расчёт стоимости обучения и количества необходимых часов производится отдельно.
Длительность индивидуального обучения - минимум 4 академических часа. Стоимость обучения в Москве уточняйте у менеджера. При выездном индивидуальном обучении устанавливается надбавка: +40% от стоимости заказанных часов при выезде в пределах МКАД, +40% от стоимости заказанных часов и + 1% от стоимости заказанных часов за каждый километр удаления от МКАД при выезде в пределах Московской области. Стоимость выезда за пределы Московской области рассчитывается индивидуально менеджерами по работе с корпоративными клиентами.
Для юридических лиц (организаций) указана цена, действующая при полной предоплате.
Документы об окончании
В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:
Удостоверение *
Свидетельство
Cертификат международного образца
* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.
Больше знаний - меньше стоимость!
Данное предложение действует только для частных лиц.
