Развитие персонала становится таким же быстро меняющимся, как и сам бизнес.

Зачастую вашим сотрудникам необходимо оперативно и с минимальным отрывом от рабочих обязанностей освоить конкретный навык или владение инструментом. Как это сделать?

15 августа 2018 года в Бауманском учебном центре «Специалист» состоится круглый стол «Microlearning - новый формат обучения для организаций». Приглашаем менеджеров по обучению и подбору персонала, руководителей, а также всех, кто хочет узнать, как эффективно проводить обучение персонала в условиях современного рынка.

Для решения подобных задач отлично подходят набирающие популярность во всем мире микрокурсы.

Что такое микрокурс (microlearning)? Это один или несколько видеоуроков, подкрепленные примерами, шаблонами и практическими заданиями.

Каждый такой микроурок обучает одному-двум прикладным навыкам/умениям, которые сотрудник сможет немедленно применить в своей работе. Микроуроки удобно использовать и в качестве справочного материала в корпоративной базе знаний.

На нашем круглом столе Вы познакомитесь с вариантами применения микрокурсов при решении задач развития персонала, внедрения новых производственных и управленческих методов. Вы сможете посмотреть, что представляют собой микроуроки по различным направлениям деятельности и знаний, задать вопросы и высказать свои пожелания нашим экспертам.

Данил Юрьевич Динцис

Проведет круглый стол преподаватель Центра, доктор технических наук по специальности «Системный анализ в информационных системах», обладатель престижных статусов PgMP®, PMP®, аккредитованный тренер PeopleCert®, DASAF DevOps certified, сертифицированный инструктор онлайн-обучения Данил Юрьевич Динцис. Данил Юрьевич преподаёт более 15 лет, является автором курсов и семинаров Центра, 50 научных и 20 методических трудов. Опыт работы в ИТ-отрасли – свыше 25 лет, из них более 10 лет – в области управления проектами, портфелями проектов.

Узнайте, как эффективно и с минимальными затратами провести обучение сотрудников!

Записывайтесь на круглый стол!