Система мотивации, работающая в кризис: пошаговый алгоритм создания
На мастер-классе Вы узнаете, как мотивировать сотрудников на эффективную работу. Особое внимание будет уделено мотивации в кризис.
Где и когда?
18 июля в 18:30 мск Учебный центр «Специалист» проведет онлайн-мастер-класс для всех, кто хочет внедрить эффективную систему мотивации сотрудников, работающую в кризис.
Мастер-класс проведет эксперт по разработке системы мотивации
Спикер мастер-класса - преподаватель-практик, сертифицированный бизнес-тренер, коуч и консультант Казакова Светлана Васильевна. Светлана Васильевна имеет успешный опыт комплексного сопровождения организаций: консалтинг, проектирование отдела продаж, разработка систем мотивации, обучения и адаптации персонала.
С чем Вы познакомитесь?
На мастер классе Вы узнаете, какие факторы необходимо учесть при создании системы мотивации сотрудников и как грамотно составить список KPI. По итогу мастер-класса Вы научитесь создавать систему мотивации с учетом целей и задач организации и получите чек-лист обязательных этапов, который сможете применить в работе.
Почему это важно?
Грамотно подобранная система мотивации повышает эффективность работы компании, стимулирует рост производительности и компетенций сотрудников.
Кому будет максимально полезно?
Мастер-класс будет полезен:
- Руководителям структурных подразделений, проектов;
- Менеджерам среднего и высшего звена;
- Специалистам HR-отделов;
Где получить полноценные знания?
Полностью изучить, как грамотно выстроить работу структурного подразделения и управлять персоналом, Вы сможете на нашем курсе «Руководитель структурного подразделения».
Записывайтесь на мастер-класс и научитесь создавать систему мотивации персонала, которая будет работать!
