Уважаемые слушатели! Обращаем ваше внимание, что 01.05.2024 и 09.05.2024 у нас выходные дни. Вы можете оставить сообщение в чате, мы обязательно ответим!

Корзина

Корзина

Частным лицам +7 (495) 232-32-16

Слушателям
от организации
+7 (495) 780-48-44

+7 (495) 780-48-49

Частным лицам +7 (495) 232-32-16

Слушателям
от организации
+7 (495) 780-48-44

+7 (495) 780-48-49

Почему это важно?

Интервью — одна из самых распространенных, популярных и малозатратных методик оценки компетенций вашего будущего сотрудника. Ведь информация, полученная в ходе собеседования, помогает принять окончательное решения о приеме кандидата на должность и в дальнейшем разработать программу мотивации, обучения и продвижения по карьерной лестнице. Тем более важно провести интервью профессионально, чтобы не ошибиться в своем окончательном решении.

Вам будет интересно и полезно если вы

  • Начальник отдела кадров
  • HR-менеджер
  • Специалист по подбору персонала
  • Рекрутер

На мастер-классе вы узнаете

  • В чем суть метода оценки персонала по итогам интервью, как применять его на практике.
  • Какие инструменты помогут повысить эффективность этого метода и спрогнозировать успешную работу нового сотрудника.

Мастер-класс проводит

Чеботарёва Светлана Владимировна

Опытный преподаватель, сертифицированный специалист по кадровому делопроизводству и оценке персонала. Практикующий кадровик с более чем 10-летним стажем. За время работы в Центре обучила более 1 000 слушателей.

Чеботарёва Светлана Владимировна
Полноценный курс

«Менеджер по персоналу со знанием кадрового дела и 1С (HR-generalist)»

Фундаментальные вопросы управления персоналом, практические навыки применения современных ИТ-решений в работе HR-подразделений и многое другое вы узнаете, обучаясь по комплексной программе «Менеджер по персоналу со знанием кадрового дела и 1С (HR-generalist)».

Получите полноценные знания.

Записаться на курсы

Пройдя эту программу, вы научитесь

  • Вести кадровый учет в системе 1С
  • Настраивать кадровые политики
  • Разрабатывать методики обучения и развития персонала
  • Составлять графики работы сотрудников
  • Готовить кадровый резерв
  • Формировать штатное расписание

Учебный центр «Специалист»

  • >1,4 млн выпускников
  • > 35 000 корпоративных клиентов
  • 250 преподавателей-экспертов
  • 80 учебных классов
  • > 1000 курсов
  • Гарантия высокого качества обучения
  • Более 250 преподавателей-экспертов высокой квалификации
  • Гарантированное расписание на год
  • Официальные документы после обучения (проверка через ФИС ФРДО)
  • Профессиональная консультация по направлению обучения
  • Удобное время занятий
  • Форматы обучения: очное, онлайн, открытое или очно-заочное
  • Авторизованные курсы от ведущих IT-компаний мира
  • Престижные российские и международные сертификаты
  • Уникальные технические лаборатории
  • Корпоративное обучение
  • Индивидуальный менеджмент
  • Трудоустройство
  • Программа привилегий «Настоящий специалист»

Хотите узнать, какие еще у нас есть интересные и подходящие курсы и программы для вас?

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Спасибо за обращение! Ваш менеджер свяжется с Вами в течение нескольких минут.