Уважаемые слушатели! Обращаем ваше внимание, что 01.05.2024 и 09.05.2024 у нас выходные дни. Вы можете оставить сообщение в чате, мы обязательно ответим!
Уважаемые слушатели! Теперь для вас работает номер технической поддержки 8 (800) 444-28-35 с 9:00 до 21:00

Частным лицам +7 (495) 232-32-16

Слушателям
от организации
+7 (495) 780-48-44

+7 (495) 780-48-49

Почему это важно?

Руководитель структуры не становится лидером автоматически. А лидер не всегда сразу завоевывает уважение коллектива. Если же сделать этого не удается, то работа будет неэффективной. На мастер-классе под руководством наставника вы узнаете, как можно занять достойное положение в команде и добиться ее результативной работы.

Вам будет интересно и полезно, если вы

  • Руководитель структурного подразделения
  • Руководитель проектов
  • Менеджер среднего и высшего звена в организации
  • Участник программы кадрового резерва

На мастер-классе вы узнаете

  • кто такой лидер
  • что такое уважение
  • как добиться уважения коллектива

Мастер-класс проводит

Копнин Андрей Александрович

Бизнес-тренер, опытный преподаватель-практик, специализируется на курсах по мотивации, стресс-менеджменту, развитию эмоционального интеллекта и на других направлениях саморазвития. В течение нескольких лет успешно занимался реализацией образовательных проектов для российских компаний, автор-разработчик более 50 тренингов.

Копнин Андрей Александрович
Полноценный курс

«Эффективное лидерство»

В последние годы в бизнесе все большее значение приобретают не качества отдельных личностей, а эффективность работы проектных команд. А ее обеспечивают как рабочие компетенции членов команды, так и лидерские качества руководителей. Важно отметить, что team-head не всегда является лидером: руководящая позиция автоматически не дает нужные навыки. Хорошей новостью здесь является то, что лидерские качества можно развивать и добиваться в этой области хороших результатов. Именно этому посвящен наш курс.

Получите полноценные знания.

Записаться на курс

На курсе вы научитесь

  • выбирать стратегию лидера в собственной жизни;
  • использовать личные особенности для создания собственного стиля лидерства;
  • использовать эмоциональный интеллект для результативного управления;
  • ставить или делегировать задачи другим;
  • воодушевлять и мотивировать сотрудников;
  • оценивать состояние своей команды и управлять им.

Учебный центр «Специалист»

  • >1,4 млн выпускников
  • > 35 000 корпоративных клиентов
  • 250 преподавателей-экспертов
  • 80 учебных классов
  • > 1000 курсов
  • Гарантия высокого качества обучения
  • Более 250 преподавателей-экспертов высокой квалификации
  • Гарантированное расписание на год
  • Официальные документы после обучения (проверка через ФИС ФРДО)
  • Профессиональная консультация по направлению обучения
  • Удобное время занятий
  • Форматы обучения: очное, онлайн, открытое или очно-заочное
  • Авторизованные курсы от ведущих IT-компаний мира
  • Престижные российские и международные сертификаты
  • Уникальные технические лаборатории
  • Корпоративное обучение
  • Индивидуальный менеджмент
  • Трудоустройство
  • Программа привилегий «Настоящий специалист»

Хотите узнать, какие еще у нас есть интересные и подходящие курсы и программы для вас?

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Как будет оформлено обучение?

Оплачивать будет:

Спасибо за обращение! Ваш менеджер свяжется с Вами в течение нескольких минут.