Обновленный курс «Иностранные работники: привлечение и оформление». Расширьте свои возможности как специалиста по кадрам!
Вопрос привлечения иностранных граждан является одним из актуальных и сложных. Российские компании вправе принимать на работу граждан других государств, но лишь при условии четкого соблюдения установленного законом порядка.
При этом штрафы за нарушения столь внушительны, что многие работодатели предпочитают не связываться с иностранными сотрудниками. Вероятность допустить ошибку при оформлении иностранных граждан очень велика. В связи с этим, многие работодатели отдают предпочтение специалистам, которые обладают знаниями в области миграционного учета. И все чаще в описании вакансий кадровых специалистов можно найти требование о наличии знаний по вопросам оформления иностранных работников. И уж точно вам не обойтись без соответствующей подготовки, если вы планируете развивать свою карьеру в отделе кадров международной организации.
За последние годы в правила оформления иностранных граждан на работу были внесены значительные изменения. Так, вводится новая обязательная форма уведомления о трудоустройстве по патенту; изменения в привлечении иностранцев-ВКС; обязательные медосмотр, дактилоскопическая регистрация и фотографирование для иностранных граждан при въезде в РФ; цифровизация миграционного документооборота через ресурс «Работа в России» и многое другое.
Наш курс «Иностранные работники: привлечение и оформление» – один из самых востребованных кадровых курсов в настоящее время. Он учитывает требования профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «09» марта 2022 г. № 109н. После прохождения курса вы сможете безупречно, с учетом требований законодательства, оформлять на работу иностранцев, выполнять требования миграционных служб, вести кадровый учет по работникам-иностранцам в полном объеме.
В программе курса рассматривается весь спектр вопросов, связанных с привлечением к работе иностранцев: правовые статусы и разрешительные документы иностранных граждан, компетенции государственных органов, осуществляющих контроль миграционного и трудового законодательства в отношении иностранных работников и лиц без гражданства, особенности кадрового учета таких сотрудников, обязанности работодателей в случае привлечения иностранцев, а также ответственность за несоблюдение законодательства в области привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан.
Продолжительность курса – 16 ак. часов. Занятия ведут опытные преподаватели-практики в области кадрового и миграционного законодательства.
«Специалист» — ведущий центр обучения по управлению персоналом и кадровому делу. Мы предлагаем Вам более 30 курсов для менеджеров по персоналу и кадровиков, начинающих и профессионалов. Более 8300 выпускников курсов по управлению персоналом и кадровому делу успешно работают в ведущих российских и международных компаниях. Престижный сертификат Центра «Специалист» и полученные глубокие знания и навыки позволяют им строить карьеру в лучших компаниях России.
Хотите быть востребованным кадровым специалистом? Запишитесь на обучение!
