info@specialist.ru
Иностранные работники: привлечение и оформление
|
Путеводитель
Кадровый менеджмент
Этот курс в нашем Центре 
|
Foreign employees: the recruitment and registrationДанный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н. Вероятность допустить ошибку при оформлении иностранных граждан очень велика. Это связано как с многочисленными изменениями в законодательстве приема на работу, так и с необходимостью знать все нюансы сбора пакета документов. В процессе обучения рассматриваются актуальные законодательные акты о правовом положении иностранных граждан. Вы изучите правила привлечения к трудовой деятельности различных категорий иностранных граждан и особенности налогообложения иностранных сотрудников. Курс рекомендован:
Благодаря полученным знаниям в «Специалисте» Вы сможете эффективно привлекать иностранных сотрудников и минимизируете миграционные риски! |
По окончании курса Вы будете уметь:
- самостоятельно осуществлять организацию привлечения иностранных работников к трудовой деятельности;
- самостоятельно проводить аудит текущего кадрового делопроизводства в отношении иностранных работников;
- вносить коррективы в локальные нормативные акты организации с учетом действующего законодательства.
Продолжительность курса - 16 ак. ч.
Преподаватели курса |
Отзывы о курсе |
|
О преподавателе:
Уникальный по своему опыту преподаватель-практик, автор семинаров по трудовому ("Отпуска" и "Охрана труда"), гражданскому ("Договоры") и жилищному ("ЖКХ") праву.Читать далее |
Подобранный материал очень хорошо воспринимается и понимается, даже для тех, кто не имел до этого никакого представления
Cлушатель: Чернова Дарья Юрьевна Все отзывы по курсу |
Предварительная подготовка
Требуемая подготовка: Успешное окончание курса Кадровая работа в современной организации в 2019 г. Уровень 1. Процедуры оформления трудовых отношений или эквивалентная подготовка.
Получить консультацию о необходимой предварительной подготовке по курсу Вы можете у наших менеджеров: +7 (495) 232-32-16.
Наличие предварительной подготовки является залогом Вашего успешного обучения. Предварительная подготовка указывается в виде названия других курсов Центра (Обязательная предварительная подготовка). Вам следует прочитать программу указанного курса и самостоятельно оценить, есть ли у Вас знания и опыт, эквивалентные данной программе. Если Вы обладаете знаниями менее 85-90% рекомендуемого курса, то Вы обязательно должны получить предварительную подготовку. Только после этого Вы сможете качественно обучиться на выбранном курсе.
Рекомендуемые курсы по специальности
Чтобы стать профессионалом, мы рекомендуем Вам вместе с этим курсом изучить:
-
Семинар - практикум «Построение эффективной системы оплаты труда: типичные ошибки и практические рекомендации»
-
Кадровая работа в современной организации в 2019 г. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства
-
Кадровая работа в современной организации в 2019 г. Уровень 4. Подготовка к проверке Государственной инспекции труда
-
1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом ред. 3.1. Уровень 1. Кадровый учет
-
Мотивация персонала
Программа курса
| Тема | Ак. часов | ||
|---|---|---|---|
Модуль 1.
Обзор нормативной базы, регулирующей труд иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации
|
2 | ||
Модуль 2.
Правовые основы пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории РФ
|
3 | ||
Модуль 3.
Иностранный работник: определение, ограничения при привлечении к трудовой деятельности
|
2 | ||
Модуль 4.
Особенности содержания и заключения трудового договора с иностранными работниками
|
3 | ||
Модуль 5.
Уведомление МВД, миграционный и налоговый учет
|
2 | ||
Модуль 6.
Особенности трудовой деятельности иностранных работников
|
2 | ||
Модуль 7.
Ответственность работодателей и иностранных граждан за нарушения в сфере миграционного законодательства
|
2 | ||
| Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем | 16 +8 | ||
| По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе. |
Ближайшие группы
Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме онлайн.
Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.
Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?
м.Бауманская
Стоимость обучения (рублей)* | Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры) |
| с 10:00 до 17:00 | Вечер или Выходные Стандартная цена |
Онлайн | Индивидуальное обучение | Записаться | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Частные лица | 12 990 | 12 990 | 12 990 | 40 800 ** | |||
| Организации | 13 990 | 13 990 | 13 990 |
Ваша выгода может быть 1 540 рублей
 Иностранные работники: привлечение и оформление |
+ |  Семинар - практикум «Построение эффективной системы оплаты труда: типичные ошибки и практические рекомендации» |
= 21 440 руб. 22 980 руб. |
|
**Указана минимальная цена за индивидуальное обучение. Число часов работы с преподавателем в 2 раза меньше, чем при обучении в группе. Если Вам для полного усвоения материала курса потребуется больше часов работы с преподавателем, то они оплачиваются дополнительно.
Документы об окончании
В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:
Свидетельство
Удостоверение*
Cертификат международного образца
*Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.
Все документы Центра
Cлушатель: Репина Светлана Анатольевна