Частным лицам: +7 (495) 232-32-16
Корп. клиентам: +7 (495) 780-48-44

Бюджетирование расходов на персонал: пошаговый алгоритм составления




По окончании курса Вы будете уметь:
  1. Разрабатывать операционные бюджеты расходов на персонал, в том числе:
    • бюджет на оплату труда
    • бюджет социальных расходов
    • бюджет на обучение персонала и управление кадровым резервом
    • бюджет на подбор и адаптацию персонала
    • бюджет на корпоративные мероприятия
    • и другие.
  2. Грамотно обосновывать необходимость и размер запланированных расходов на персонал
  3. Эффективно контролировать исполнение бюджета на персонал
  4. Проводить план-фактный анализ бюджета расходов на персонал
Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы. Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.

Продолжительность курса - 16 ак. ч.

Преподаватели курса

Отзывы о курсе

получила множество новой информации, которую буду применять на практике.

Cлушатель: Перевозник Евгения Игоревна

Знания с легкостью можно применять в работе

Cлушатель: Линева Евгения Владимировна

Предварительная подготовка

Требуемая подготовка: Успешное окончание курса Менеджер по персоналу. Уровень 1. или эквивалентная подготовка.

Требуемая подготовка: Успешное окончание курса Семинар - практикум «Построение эффективной системы оплаты труда» или эквивалентная подготовка.

Получить консультацию о необходимой предварительной подготовке по курсу Вы можете у наших менеджеров: +7 (495) 232-32-16.

Наличие предварительной подготовки является залогом Вашего успешного обучения. Предварительная подготовка указывается в виде названия других курсов Центра (Обязательная предварительная подготовка). Вам следует прочитать программу указанного курса и самостоятельно оценить, есть ли у Вас знания и опыт, эквивалентные данной программе. Если Вы обладаете знаниями менее 85-90% рекомендуемого курса, то Вы обязательно должны получить предварительную подготовку. Только после этого Вы сможете качественно обучиться на выбранном курсе.

Рекомендуемые курсы по специальности

Чтобы стать профессионалом, мы рекомендуем Вам вместе с этим курсом изучить:

Программа курса

  Тема Ак. часов  
   
  Модуль 1. Основы бюджетирования для HR-специалистов
  • Бюджетирование – общие понятия и принципы
    • Понятие и назначение бюджета
    • Виды бюджетов
    • Объекты бюджетирования
    • Расходы и затраты
    • Классификация затрат
  • Последовательность подготовки бюджета
    • Операционные бюджеты
    • Место HR-бюджета в процессе формирования бюджета компании
    • Сводные бюджеты
  • Методология бюджетирования расходов на персонал
    • Подходы к установлению целевых показателей бюджетирования
    • Подходы к составлению бюджета
  • «Плюсы» и «минусы» бюджетирования
4  
  Модуль 2. Подготовка операционных и сводных бюджетов расходов на персонал
  • Бюджетирование расходов на персонал
    • Виды HR-бюджетов
    • Процесс составления HR-бюджета
  • Подготовка операционных бюджетов
    • Планирование средств на оплату труда
      • Состав средств на оплату труда
      • Планирование фонда заработной платы
      • Планирование социальных расходов
  • Бюджет на обучение персонала и управление кадровым резервом
    • Алгоритм составления бюджета расходов на обучение
    • Методы планирования затрат на обучение персонала
  • Планирование бюджета на подбор и адаптацию персонала
  • Бюджет затрат на организационное развитие
  • Бюджет расходов на корпоративные мероприятия
  • Планирование локального HR-бюджета
  • Формирование сводного бюджета расходов на персонал

Практикум: Формирование операционных и сводных бюджетов расходов на персонал при помощи MS Excel

8  
  Модуль 3. Технология обоснования и презентации бюджета расходов на персонал
  • Факторный анализ статей бюджета
    • Расчет величины изменений (отклонений)
    • Факторы, влияющие на статьи затрат HR-бюджета
  • Способы визуализация HR-бюджета для обоснования статей затрат

Практикум: Подготовка обоснования, подбор средств визуализации и презентация бюджета

2  
  Модуль 4. Исполнение и анализ HR-бюджета
  • Предварительный контроль предстоящих затрат
    • План-фактный анализ HR-бюджета

Практикум: Исполнение бюджета и выявления факторов отклонения

2  
  Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем 16 +8
бесплатно
 
  По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.  

Ближайшие группы 

Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме онлайн. Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.
Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?

Полное расписание курса

Стоимость обучения (рублей)* 

Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)
с 10:00 до 17:00 Вечер или Выходные
Стандартная цена
Онлайн Индивидуальное обучение Записаться
Частные лица 10 990 10 990 10 990 37 200 **
Организации 13 990 13 990 13 990

Ваша выгода может быть 3 790 рублей

Бюджетирование расходов на персонал: пошаговый алгоритм составления + Руководитель структурного подразделения = 32 190 руб.*
35 980 руб.
*Данное предложение действует только для частных лиц.

Все варианты комплексного обучения со скидками

Центр предоставляет специальную услугу Индивидуального обучения. Длительность индивидуального обучения - минимум 4 академических часа. Стоимость обучения в Москве уточняйте у менеджера. При выездном индивидуальном обучении устанавливается надбавка: +40% от стоимости заказанных часов при выезде в пределах МКАД, +40% от стоимости заказанных часов и + 1% от стоимости заказанных часов за каждый километр удаления от МКАД при выезде в пределах Московской области. Стоимость выезда за пределы Московской области рассчитывается индивидуально менеджерами по работе с корпоративными клиентами.
**Указана минимальная цена за индивидуальное обучение. Число часов работы с преподавателем в 2 раза меньше, чем при обучении в группе. Если Вам для полного усвоения материала курса потребуется больше часов работы с преподавателем, то они оплачиваются дополнительно.

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

БУХ

Удостоверение*

Cert_Common

Свидетельство

Cert_Inter

Cертификат международного образца

*Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.

Все документы Центра

Актуальные новости

Центр «Специалист» приглашает на курс «Бюджетирование расходов на персонал: пошаговый алгоритм составления»!

Центр «Специалист» приглашает на курс «Бюджетирование расходов на персонал: пошаговый алгоритм составления»!

Профессионально управлять бюджетом по линии HR и тем самым развивать корпоративную культуру – созидательная и интересная деятельность. Эффективное бюджетирование служит залогом успешных инвестиций в бизнес со стороны менеджера по персоналу – именно этому мы Вас и научим.

Полный текст новости

Встречайте - комплексная программа «Менеджер по компенсациям и льготам»!

Встречайте - комплексная программа «Менеджер по компенсациям и льготам»!

Знаете ли Вы, что по данным исследования GALLUP Media 70% сотрудников не реализуют свой трудовой потенциал на максимум? Это говорит о том, что большинство сотрудников мало мотивированы и нуждаются в грамотном HR-менеджменте. Система вознаграждения персонала должна соответствовать меняющимся бизнес-процессам и корпоративной культуре предприятия. За соблюдение этого правила отвечает менеджер по компенсациям и льготам. Для целеустремленных HR-менеджеров мы разработали комплексную программу «Менеджер по компенсациям и льготам»!

Полный текст новости

Все новости

Microsoft Cisco PMI Peoplecert Adobe 1C Autodesk

Курсы менеджеров по персоналу Кадровые курсы Бухгалтерские курсы Курсы дизайна Курсы фотошоп Курсы 1с Курсы 3ds max

© 1991–2019 Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им.Н.Э.Баумана
Адрес главного офиса: г. Москва, Госпитальный переулок, д. 4/6. Адреса учебных центров: м.Таганская, м.Пролетарская или м.Крестьянская застава, м.Бауманская, м.Красносельская, м.Полежаевская, м.Белорусская или м.Савеловская.


Телефон: +7 (495) 232-32-16, E-mail: info@specialist.ru, Whatsapp: +7 (985) 842-11-89, Дистанционное обучение для слабослышащих, Отправить сообщение вебмастеру

Не нашли нужный курс? Воспользуйтесь Поиском!

Сведения об образовательных организациях
envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

logo_wm.gif cyberplat1.gif logo_ramblertop.gif Яндекс.Метрика
Наш сайт использует файлы cookie
Наша задача – сделать Ваше обучение успешным. Specialist.ru использует файлы cookie, чтобы гарантировать максимальное удобство пользователям, предоставляя им персонализированную информацию и запоминая их предпочтения. Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете своё согласие на использование файлов cookie. Подробнее...