Описание курса
Практикум соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н.
Системный подход к управлению персоналом в рамках стратегии организации – сильная сторона этого курса. Удачное сочетание изучения фундаментальных вопросов управления персоналом и освоения всех современных технологий – залог блестящих полных знаний, которые Вы получите на курсе.
Вы подробно ознакомитесь с системами найма и адаптации персонала, получите из рук профессионалов инструменты анализа и описания должностей, определение моделей компетенций. Вы научитесь тому, как нужно обучать и развивать персонал, формировать и подготавливать кадровые резервы. Вы познакомитесь с эффективными методами оценки персонала, вопросами материальной и нематериальной мотивации персонала, а также современных тенденций в области компенсаций и вознаграждения персонала.
Занятия ведутся в интерактивной форме, с проведением деловых игр и решением практических задач, что способствует отработке и закреплению необходимых навыков.
Цель курса:
получить системные знания и навыки в области управления персоналом современной организации, повысить уровень профессиональной компетентности в использовании технологий и методов управления персоналом.Курс предназначен для специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров, руководителей профильных структурных подразделений и иных слушателей, желающих повысить квалификацию по вопросам управления человеческими ресурсами предприятий независимо от их формы собственности.
Программа скорректирована с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
В управлении персоналом можно добиться высоких результатов только благодаря цифровизации бизнес-процессов, используя современные технологии и digital-решения (HR Tech). Самыми широко используемыми инструментами являются продукты 1С (1С: Зарплата и Управление персоналом 8 другие продукты платформы 1С:Предприятие)
- Вопросы для собеседования с молодыми кандидатами без опыта работы
- 2 объявления одной и той же вакансии – тусклое стандартное и привлекательное для соискателей
- 4 причины антипатии сотрудников к HR-службе и как их устранить
- Примеры правильных и неправильных формулировок KPIs
- Анкета: оценка работы наставника новичком
- 2 бланка для заметок менеджера по подбору во время собеседования с кандидатом
- Чек-лист для руководителя подразделения: что сделать после выхода на работу новичка
- Пример описания компетенции «Работа с клиентами» с индикаторами и уровнями развития
- Чек-лист для оценки работы бухгалтера с помощью ККДиР – критериев качества достижения и развития
- Задание In basket (почтовая корзина) для оценки управленческих навыков руководителей подразделений
Данный курс одобрен и рекомендован Ассоциацией консультантов по персоналу!
Вы научитесь
- Проводить диагностику организации (анализ организационной структуры, анализ стратегии организации, анализ организационной культуры)
- Составлять должностные инструкции и разрабатывать модели компетенций для сотрудников организации
- Разрабатывать систему поиска и отбора персонала в организации, а также оценить ее эффективность
- Пользоваться различными методами оценки персонала
- Разрабатывать систему оценки и аттестации персонала
Вы будете знать
- Современные технологии управления человеческими ресурсами
- Методы привлечения и отбора персонала
- Цели и задачи адаптации новых сотрудников
- Методы оценки и аттестации персонала
- Виды, методы и принципы эффективного обучения персонала
- Системы мотивации и стимулирования персонала
Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.
Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.
Предварительная подготовка
Рекомендуемая подготовка (необязательная): Успешное окончание курса Microsoft Excel 2019/2016. Уровень 1. Работа с Excel 2019/2016 или эквивалентная подготовка. Успешное окончание курса Кадровая работа в современной организации в 2021 г. Уровень 1. Процедуры оформления трудовых отношений или эквивалентная подготовка.
Для определения уровня предварительной подготовки рекомендуем Вам пройти бесплатное тестирование.
Тестирование по курсу
Программа курса
Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем: 40 ак. ч. + 20 ак. ч. бесплатно
По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.
Расписание групп обучения
Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме онлайн . Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.
Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?
Сортировать:
Режим обучения
Преподаватель
Место обучения
Дата
15.02.2021
19.02.2021
Режим обучения
ежедневно утро-день
10:00 — 17:10
Только онлайн!
Преподаватель
СветлышеваОльга
Юрьевна
Место обучения
м.Пролетарская
м.Крестьянская застава
Очная группа укомплектована, но Вы можете пройти этот курс онлайн
Стоимость для физ. лиц
16 850 ₽ (-25%*)
Дата
28.03.2021
25.04.2021
Режим обучения
воскресенье утро-день
10:00 — 17:10
Только онлайн!
Преподаватель
СветлышеваОльга
Юрьевна
Место обучения
м.Бауманская
Очная группа укомплектована, но Вы можете пройти этот курс онлайн
Стоимость для физ. лиц
20 200 ₽ (-10%*)
Дата
08.04.2021
29.04.2021
Режим обучения
вт-чт-пт вечер
18:30 — 21:30
Очно и онлайн
Преподаватель
ЧеботареваСветлана
Владимировна
Стоимость для физ. лиц
Дата
17.05.2021
21.05.2021
Режим обучения
ежедневно утро-день
10:00 — 17:10
Очно и онлайн
Преподаватель
СветлышеваОльга
Юрьевна
Стоимость для физ. лиц
Дата
16.06.2021
07.07.2021
Режим обучения
вт-ср-пт вечер
18:30 — 21:30
Очно и онлайн
Преподаватель
КасимоваИрина
Александровна
Стоимость для физ. лиц
* Данная скидка действительна при заказе и оплате онлайн обучения только сегодня. Запишитесь прямо сейчас со скидкой!
Стоимость обучения
Частным лицам
Очно
22 490 ₽
Онлайн
20 200 ₽ (-10%)
Обучение в кредит
От 1 200 руб./месяц
Индивидуальное обучение
60 000 ₽ *
Организациям
Очно
25 990 ₽
Онлайн
23 390 ₽ (-10%)
Указана минимальная цена за индивидуальное обучение. Число часов работы с преподавателем в 2 раза меньше, чем при обучении в группе. Если Вам для полного усвоения материала курса потребуется больше часов работы с преподавателем, то они оплачиваются дополнительно. В случае занятий по индивидуальной программе расчёт стоимости обучения и количества необходимых часов производится отдельно.
Длительность индивидуального обучения - минимум 4 академических часа. Стоимость обучения в Москве уточняйте у менеджера. При выездном индивидуальном обучении устанавливается надбавка: +40% от стоимости заказанных часов при выезде в пределах МКАД, +40% от стоимости заказанных часов и + 1% от стоимости заказанных часов за каждый километр удаления от МКАД при выезде в пределах Московской области. Стоимость выезда за пределы Московской области рассчитывается индивидуально менеджерами по работе с корпоративными клиентами.
Для юридических лиц (организаций) указана цена, действующая при полной предоплате.
Документы об окончании
В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:
* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.
Больше знаний - меньше стоимость!
Данное предложение действует только для частных лиц.