Мы работаем в прежнем режиме. Все группы состоятся в указанные сроки. Учим онлайн! Подробнее

Описание курса

Практикум соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н.

Системный подход к управлению персоналом в рамках стратегии организации – сильная сторона этого курса. Удачное сочетание изучения фундаментальных вопросов управления персоналом и освоения всех современных технологий – залог блестящих полных знаний, которые Вы получите на курсе.

Вы подробно ознакомитесь с системами найма и адаптации персонала, получите из рук профессионалов инструменты анализа и описания должностей, определение моделей компетенций. Вы научитесь тому, как нужно обучать и развивать персонал, формировать и подготавливать кадровые резервы. Вы познакомитесь с эффективными методами оценки персонала, вопросами материальной и нематериальной мотивации персонала, а также современных тенденций в области компенсаций и вознаграждения персонала.

Занятия ведутся в интерактивной форме, с проведением деловых игр и решением практических задач, что способствует отработке и закреплению необходимых навыков.

Цель курса:

получить системные знания и навыки в области управления персоналом современной организации, повысить уровень профессиональной компетентности в использовании технологий и методов управления персоналом.

Курс предназначен для специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров, руководителей профильных структурных подразделений и иных слушателей, желающих повысить квалификацию по вопросам управления человеческими ресурсами предприятий независимо от их формы собственности.

Программа скорректирована с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

В управлении персоналом можно добиться высоких результатов только благодаря цифровизации бизнес-процессов, используя современные технологии и digital-решения (HR Tech). Самыми широко используемыми инструментами являются продукты 1С (1С: Зарплата и Управление персоналом 8 другие продукты платформы 1С:Предприятие)

ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
  • Вопросы для собеседования с молодыми кандидатами без опыта работы
  • 2 объявления одной и той же вакансии – тусклое стандартное и привлекательное для соискателей
  • 4 причины антипатии сотрудников к HR-службе и как их устранить
  • Примеры правильных и неправильных формулировок KPIs
  • Анкета: оценка работы наставника новичком
  • 2 бланка для заметок менеджера по подбору во время собеседования с кандидатом
  • Чек-лист для руководителя подразделения: что сделать после выхода на работу новичка
  • Пример описания компетенции «Работа с клиентами» с индикаторами и уровнями развития
  • Чек-лист для оценки работы бухгалтера с помощью ККДиР – критериев качества достижения и развития
  • Задание In basket (почтовая корзина) для оценки управленческих навыков руководителей подразделений

Скачать (DOC, 360КБ)

Данный курс рекомендован компанией Estaff!

 

Курсы «Специалиста» удостоены грамот Ассоциации консультантов по персоналу!

Данный курс одобрен и рекомендован Ассоциацией консультантов по персоналу!

Узнать больше

Вы научитесь

  • Проводить диагностику организации (анализ организационной структуры, анализ стратегии организации, анализ организационной культуры)
  • Составлять должностные инструкции и разрабатывать модели компетенций для сотрудников организации
  • Разрабатывать систему поиска и отбора персонала в организации, а также оценить ее эффективность
  • Пользоваться различными методами оценки персонала
  • Разрабатывать систему оценки и аттестации персонала

Вы будете знать

  • Современные технологии управления человеческими ресурсами
  • Методы привлечения и отбора персонала
  • Цели и задачи адаптации новых сотрудников
  • Методы оценки и аттестации персонала
  • Виды, методы и принципы эффективного обучения персонала
  • Системы мотивации и стимулирования персонала

Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.

Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.

Узнать больше

Предварительная подготовка

Рекомендуемая подготовка (необязательная): Успешное окончание курса Microsoft Excel 2019/2016. Уровень 1. Работа с Excel 2019/2016 или эквивалентная подготовка. Успешное окончание курса Кадровая работа в современной организации в 2020 г. Уровень 1. Процедуры оформления трудовых отношений или эквивалентная подготовка.

Для определения уровня предварительной подготовки рекомендуем Вам пройти бесплатное тестирование.

Узнать больше

Тестирование по курсу

Программа курса

Модуль 1. Система управления персоналом в современной диджитал (digital)-организации (4 ак. ч.)
Модуль 2. HR-маркетинг в поиске, привлечении и подборе кандидатов на вакантную должность (профессию, специальность) (4 ак. ч.)
Модуль 3. Первичный отбор персонала, оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности) (4 ак. ч.)
Модуль 4. Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности) и принятие решения о приеме кандидата на работу (4 ак. ч.)
Модуль 5. Организация адаптации и стажировки персонала (4 ак. ч.)
Модуль 6. Организация и проведение оценки и аттестации персонала (4 ак. ч.)
Модуль 7. Применение методов проведения оценки персонала, анализ результатов оценки, подготовка рекомендаций руководству и персоналу (4 ак. ч.)
Модуль 8. Организация и проведение мероприятий по обучению и развитию персонала (T&D) (4 ак. ч.)
Модуль 9. Системы, методы и формы материального и нематериального мотивирования и стимулирования труда персонала (4 ак. ч.)
Модуль 10. Управление поведением персонала, корпоративная социальная политика (4 ак. ч.)

Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем: 40 ак. ч. + 20 ак. ч. бесплатно

По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.

Узнать больше

Расписание групп обучения

Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме онлайн . Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.

Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?

Сортировать:

Режим обучения

Преподаватель

Место обучения

Дата

17.08.2020
28.08.2020

Режим обучения

ежедневно вечер
18:30 — 21:30

Преподаватель

Чеботарева Светлана Владимировна ЧеботареваСветлана
Владимировна

Место обучения

"Стилобат"

м.Бауманская

Стоимость

17 950 ₽ (-10%*)

19 990 ₽

Подробнее

Дата

12.09.2020
10.10.2020

Режим обучения

суббота утро-день
10:00 — 17:10

Преподаватель

Светлышева Ольга Юрьевна СветлышеваОльга
Юрьевна

Место обучения

"Белорусско-Савеловский"

м.Белорусская

м.Савеловская

Стоимость

19 990 ₽

Подробнее

Дата

28.09.2020
02.10.2020

Режим обучения

ежедневно утро-день
10:00 — 17:10

Преподаватель

Светлышева Ольга Юрьевна СветлышеваОльга
Юрьевна

Место обучения

"Бауманский"

м.Бауманская

Стоимость

16 950 ₽ (-15%*)

19 990 ₽

Подробнее

Дата

11.10.2020
08.11.2020

Режим обучения

воскресенье утро-день
10:00 — 17:10

Преподаватель

Мазурик Леонид Леонидович МазурикЛеонид
Леонидович

Место обучения

"Белорусско-Савеловский"

м.Белорусская

м.Савеловская

Стоимость

19 990 ₽

Подробнее

Дата

23.11.2020
27.11.2020

Режим обучения

ежедневно утро-день
10:00 — 17:10

Преподаватель

Светлышева Ольга Юрьевна СветлышеваОльга
Юрьевна

Место обучения

"Бауманский"

м.Бауманская

Стоимость

16 950 ₽ (-15%*)

19 990 ₽

Подробнее

* Данная скидка действительна при заказе и оплате очного и онлайн обучения только сегодня. Запишитесь прямо сейчас со скидкой!

Стоимость обучения

Частным лицам

Очно / Онлайн

19 990 ₽

Обучение в кредит

От 1 067 руб./месяц

Индивидуальное обучение

75 000 ₽ *

Организациям

Корпоративное обучение

22 990 ₽

Указана минимальная цена за индивидуальное обучение. Число часов работы с преподавателем в 2 раза меньше, чем при обучении в группе. Если Вам для полного усвоения материала курса потребуется больше часов работы с преподавателем, то они оплачиваются дополнительно. В случае занятий по индивидуальной программе расчёт стоимости обучения и количества необходимых часов производится отдельно.

Длительность индивидуального обучения - минимум 4 академических часа. Стоимость обучения в Москве уточняйте у менеджера. При выездном индивидуальном обучении устанавливается надбавка: +40% от стоимости заказанных часов при выезде в пределах МКАД, +40% от стоимости заказанных часов и + 1% от стоимости заказанных часов за каждый километр удаления от МКАД при выезде в пределах Московской области. Стоимость выезда за пределы Московской области рассчитывается индивидуально менеджерами по работе с корпоративными клиентами.

Для юридических лиц (организаций) указана цена, действующая при полной предоплате.

Узнать больше

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

Удостоверение *

Свидетельство

Cертификат международного образца

* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.

Комплексное обучение со скидкой

Менеджер по персоналу. Уровень 1.

+

Оценка персонала методом ассессмент - центра

29 290 ₽ * 30 980 ₽

Ваша выгода 1 690 рублей

Данное предложение действует только для частных лиц.

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Наш сайт использует файлы cookie
Наша задача – сделать Ваше обучение успешным. Specialist.ru использует файлы cookie, чтобы гарантировать максимальное удобство пользователям, предоставляя им персонализированную информацию и запоминая их предпочтения. Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете своё согласие на использование файлов cookie. Подробнее...