Курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «09» марта 2022 г. № 109н
В курсе рассматривается прикладной аспект типологии ДИСК (DISC) в практике подбора персонала. Благодаря простоте методики данная технология нашла широкую популярность и востребована рекрутерами и HR-специалистами.
В рамках данного курса Вы познакомитесь с современными технологиями подбора персонала, освоите технологию ДИСК (DISC), как метода диагностики и прогнозирования личностных особенностей кандидата на вакансию, научитесь использовать эти прогнозы в ИПР сотрудника в адаптационный период и развивать аналитические и диагностические навыки HR-специалиста.
Обучение проводится по методике Британского института персонала и развития (CIPD), и включает теоретический материал и упражнения направленные на отработку практических умений и навыков. Данный курс представляет собой сочетание эффективных методов формирования личностных компетенций:
- тренинг;
- индивидуальный и групповой коучинг;
- ролевые и деловые игры;
- мини-лекции,
- групповая работа и индивидуальные упражнения,
- кейсы,
- анализ видео-материалов.
Курс будет полезен руководителям всех уровней, HR-специалистам, психологам, тренерам, консультантам, менеджерам по продажам, всем, кто работает с людьми или в сервисных компаниях и интересуется вопросами диагностики индивидуальных различий, межличностными отношениями, занимается саморазвитием.
