Описание курса
Курс соответствует требованиям профессиональных стандартов «Специалист по трудовой миграции» (код 07.008), утв. приказом Минтруда от 29 октября 2018 № 672н и «Специалист по управлению персоналом» (код 07.003), утв. приказом Минтруда РФ от «09» марта 2022 г. № 109н.
Курс является продолжением курса «Иностранные работники: привлечение и оформление».
Посвящен актуальной теме государственного контроля и надзора за соблюдением работодателями и иностранными гражданами миграционного законодательства.
Курс дает теоретические знания и формирует практические навыки по вопросам проверок в сфере миграции, освещает новости и основные тенденции динамично меняющегося законодательства.
Большое внимание уделено вопросам предотвращения и нивелирования негативных последствий для работодателей при обнаружении нарушений в ходе проверки.
Важным и существенным аспектом курса является изучение наиболее часто выявляемых типичных нарушений, разбор и анализ конкретных кейсов, а также ознакомление с обширной судебной практикой.
Курс предназначен для:
- руководителей служб управления персоналом;
- начальников отдела кадров;
- специалистов по кадрам;
- менеджеров по персоналу;
- HR-generalist;
- бухгалтеров;
- специалистов и менеджеров из других сфер деятельности, которые хотят повысить свою квалификацию для трудоустройства и карьерного роста.
Вы научитесь
- уверенно ориентироваться в нормативно-правовых актах, регламентирующих вопросы надзора и контроля в сфере миграции;
- эффективно взаимодействовать с представителями государственных органов, которые осуществляют надзорно- проверочные мероприятия;
- самостоятельно проводить внутренние мероприятия в организации для подготовки к проверке;
- подготавливать необходимые документы по запросу проверяющих;
- защищать права и интересы работодателя в ходе проведения проверок в сфере миграции;
- обжаловать решения по итогам проверок.
Вы будете знать
- какие органы осуществляют контроль и надзор в сфере миграции;
- каков новый порядок проведения проверок;
- какие проверочные мероприятия теперь имеют право проводить проверяющие;
- в каких случаях проверки работодателей неизбежны;
- какие изменения произошли после 24 февраля 2022 года.
Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.
Обучение по мировым стандартам позволяет нашим выпускникам работать в ведущих компаниях России и других стран. Они делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.
Предварительная подготовка
Требуемая подготовка:
Успешное окончание курса Внутренний аудит документов по личному составу и подготовка к проверке Государственной инспекции труда, или эквивалентная подготовка.
Успешное окончание курса Иностранные работники: привлечение и оформление, или эквивалентная подготовка.
Программа курса
Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем 8 ак. ч. + 8 ак. ч. бесплатно*
* Для слушателей курса предусмотрено время для самостоятельной практической отработки и проработки материала в компьютерных классах Центра.
Вы можете использовать его для закрепления знаний, выполнения домашних заданий и консультаций со специалистами.
Время предоставляется бесплатно по предварительному согласованию с администратором комплекса:
- для занятий с 10:00 до 17:10: дополнительное время с 9:00 до 10:00.
- для занятий с 14:00 до 17:10: дополнительное время с 13:15 до 14:00.
- для занятий с 18:30 до 21:30: дополнительное время с 17:10 до 17:55.
По завершении обучения проводится итоговая аттестация. Она может проходить в виде теста на последнем занятии или основываться на результатах выполнения практических заданий в ходе курса.
Документы об окончании
В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:
Свидетельство выпускника
Cертификат международного образца
Удостоверение о повышении квалификации
* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.
