Частным лицам: +7 (495) 232-32-16
Корп. клиентам: +7 (495) 780-48-44

Кадровая безопасность как основа корпоративной безопасности




По окончании курса Вы будете уметь:
  • Эффективно анализировать угрозы и риски. Разрабатывать программы защиты безопасности.
  • Организовывать работу с персональными данными.
  • Организовывать работу по защите коммерческой тайны.
  • Понимать угрозы безопасности со стороны персонала компании в сфере кадрового делопроизводства и противодействовать им.
  • Понимать множество разнородных угроз безопасности и пути борьбы с ними при поиске и подборе персонала, его адаптации, оценке деятельности, обучении, мотивации и оплате труда, формировании корпоративной культуры и в других направлениях работы с персоналом.
  • Разрабатывать основные нормативно-распорядительные документы в сфере кадровой безопасности.

Вы будете иметь:

  • Комплексное представление обо всех рисках, внешних и внутренних угрозах корпоративной безопасности.
  • Рекомендуемый план мероприятий для всех звеньев управления по обеспечению кадровой безопасности.
Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы. Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.

Продолжительность курса - 24 ак. ч.

Отзывы о курсе

Все системно, структурно, позитивно. Информация была превосходно подана.

Cлушатель: Карпова Ольга Евгеньевна

Курс хорошо структурирован и охватывает всю необходимую информацию для работы

Cлушатель: Штыкова Мария Алексеевна


Все отзывы по курсу

Предварительная подготовка

Рекомендуемая подготовка (необязательная): Успешное окончание курса Кадровая работа в современной организации в 2019 г. Уровень 1. Процедуры оформления трудовых отношений или эквивалентная подготовка.

Рекомендуемая подготовка (необязательная): Наличие минимального опыта работы в HR- или IT-подразделениях, службах безопасности (в должности руководителя или ведущего специалиста)

Получить консультацию о необходимой предварительной подготовке по курсу Вы можете у наших менеджеров: +7 (495) 232-32-16.

Наличие предварительной подготовки является залогом Вашего успешного обучения. Предварительная подготовка указывается в виде названия других курсов Центра (Обязательная предварительная подготовка). Вам следует прочитать программу указанного курса и самостоятельно оценить, есть ли у Вас знания и опыт, эквивалентные данной программе. Если Вы обладаете знаниями менее 85-90% рекомендуемого курса, то Вы обязательно должны получить предварительную подготовку. Только после этого Вы сможете качественно обучиться на выбранном курсе.

Рекомендуемые курсы по специальности

Чтобы стать профессионалом, мы рекомендуем Вам вместе с этим курсом изучить:

Программа курса

  Тема Ак. часов  
   
  Модуль 1. «Общие понятия, угрозы, проблемы и слагаемые корпоративной безопасности»
  1. Общие понятия и глоссарий в сфере корпоративной безопасности.
    • Современное понимание корпоративной безопасности.
    • Основные понятия в сфере безопасности (глоссарий). Объекты и субъекты безопасности.
  2. Конкурентная борьба и угрозы безопасности:
    • Конкуренция, модель пяти сил конкуренции М.Портера, 6-я («российская») сила, внешние и внутренние угрозы, три типа конкурентного поведения.
    • Недобросовестная конкуренция, ее формы и способы ведения.
    • 10 базовых угроз в общей теории безопасности.
    • Классификация угроз. Мониторинг и оценка угроз и рисков.
  3. Структура безопасности компании. Место и роль кадровой безопасности.
  4. Общие принципы организации и функционирования системы корпоративной безопасности. «Золотое сечение безопасности».
  5. Проблемы и слагаемые кадровой безопасности.
  6. Задание на самоподготовку к занятию №2 (по теме №1).
4  
  Модуль 2. «Угрозы со стороны персонала и угрозы персоналу»
  1. Практикум (опрос по контрольным вопросам задания на самоподготовку по теме №1, обсуждение, обмен опытом).
  2. Три основных фактора кадровой безопасности.
  3. Персонал – основная угроза безопасности компании и ее главный ресурс.
    • Статистика потерь по вине персонала.
    • Психология внутрикорпоративного мошенничества, «Треугольник мошенничества» (доступ к материальным и денежным средствам, самооправдание и давление внешних обстоятельств).
    • Персонал – главный ресурс компании. Возрастание роли персонала как основная тенденция нашего времени.
  4. Угрозы компании со стороны персонала.
    • Основные виды угроз интересам компании (разглашение коммерческой тайны, разглашение конфиденциальной информации; хищения; потери из-за увольнения сотрудников; потери из-за недобросовестной работы сотрудников; потери из-за слабой обученности сотрудников).
    • Практика коммерческого подкупа («отката») и соотношение «внешней» и «внутренней» морали в компании.
    • Реестр дисквалифицированных лиц (руководителей).
    • «Черные списки» работодателей и работников.
    • Организация работы по защите от противоправных действий персонала (HR-служба, Служба безопасности, IT- служба).
  5. Угрозы персоналу со стороны компании и «принцип бумеранга». Роль владельцев бизнеса и руководителей как возможных «генераторов угроз компании».
  6. Особенности обеспечения кадровой безопасности в период кризиса.
  7. Задание на самоподготовку к занятию №3 (по контрольным вопросам темы №2).
4  
  Модуль 3. «Защита персональных данных работников, личности и интересов работника»
  1. Практикум (опрос по контрольным вопросам задания на самоподготовку по теме №2, обсуждение, обмен опытом).
  2. Проблема защиты персональных данных работников и причины ее актуальности. Внешние и внутренние угрозы для персональных данных при их обработке в информационных системах и без использования средств автоматизации.
  3. Основные понятия из сферы защиты персональных данных. Требования Федерального закона «О персональных данных» и иных нормативных актов.
    • Что относится к персональным данным. 4 категории сведений. Фрагменты и совокупность сведений.
    • Специфика компании, категории и объем обрабатываемых ПД как критерий классификации и выбора ИС для обработки ПД. Типовые и специальные ИС. 4 класса ИС. Защита персональных данных, которые могут отчуждаться из системы.
    • Требования письма Рособразования от 29.07.2009 N 17-110 «Об обеспечении защиты персональных данных» (вместе с "Информацией об основных нормативно-методических документах и требованиях по организации защиты персональных данных»).
  4. Организация работы по защите персональных данных работников в компаниях, имеющих ИС для обработки ПД. «Десять шагов на пути к защищенной ИС для обработки ПД».
  5. Особенности защиты ПД в компаниях, не имеющих ИС для защиты ПД.
  6. Защита личности и интересов работника.
  7. Задание на самоподготовку к занятию №4 (по теме №3).
4  
  Модуль 4. «Защита коммерческой тайны компании»
  1. Практикум (опрос по контрольным вопросам задания на самоподготовку по теме №3, обсуждение, обмен опытом).
  2. Российское законодательство по защите коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • «Коммерческая тайна» и «конфиденциальная информация» в ГК РФ и в ТК РФ. Признаки и особенности КТ. Цена потерь.
    • Федеральный закон «О коммерческой тайне» от 29 июля 2004 года: что является и не может являться КТ; как фиксируется информация КТ; законный способ получения КТ; обязанности обладателя КТ; обязанности работника по сохранению КТ; кто может затребовать информацию КТ; методы определения КТ; ответственность за разглашение КТ и что приводит к безответственности (форс-мажорные обстоятельства).
  3. Организация работы по защите коммерческой тайны и конфиденциальной информации. Специфика компании. Типичные ошибки руководителей.
    • Источники конфиденциальной информации, каналы утечки и задачи по ее защите. 5 основных способов защиты информации.
    • «Мнимые тайны оплаты труда» - от кого скрываем?
    • Клиентская база – лучший способ защиты.
    • Типовое «Положение о защите коммерческой тайны» и сопутствующие документы: особенности разработки, демо-версии документов.
    • Рекомендации по внесению изменений и дополнений в нормативно-правовые, учредительные и иные документы компании для обеспечения защиты коммерческой тайны.
    • Рекомендации на «каждый день».
  4. Задание на самоподготовку к занятию №5 (по теме №4).
4  
  Модуль 5. «Обеспечение защиты материальных ценностей»
  1. Практикум (опрос по контрольным вопросам задания на самоподготовку по теме №4, обсуждение, обмен опытом, работа с демоверсиями практических документов).
  2. Проблема и особенности защиты материальных ценностей в производственных и торговых компаниях. Типичные ошибки. Основные правила проведения служебных расследований.
  3. Проблема и особенности защиты интеллектуальной собственности.
  4. Организация работы по защите материальных ценностей и интеллектуальной собственности.
  5. Задание на самоподготовку к занятию №6 (по теме №5).
4  
  Модуль 6. «Обеспечение безопасности в кадровом делопроизводстве и по различным направлениям работы с персоналом». «Корпоративная безопасность: кто разработчик и организатор? Комплексный подход – гарантия защищенности»
  1. Практикум (опрос по контрольным вопросам задания на самоподготовку по теме №5, обсуждение, обмен опытом, работа с демоверсиями практических документов).
  2. Необходимость конфиденциального делопроизводства.
  3. Организация конфиденциального делопроизводства.
  4. Обеспечение безопасности компании по различным направлениям работы с персоналом:
    • при разработке системы целеполагания в компании, при управлении по целям и ключевым показателям эффективности;
    • при поиске и подборе персонала, его адаптации в компании;
    • при оценке персонала;
    • при организации обучения и реализации программ развития;
    • при мотивации и оплате труда;
    • при формировании корпоративной культуры.
4  
  Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем 24  
  По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.  

Расписание

Звоните по тел. +7 (495) 232-32-16

Стоимость обучения (рублей)* 

Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)
Стоимость обучения
Частные лица Уточняйте цену у менеджера
Организации Уточняйте цену у менеджера
Центр предоставляет специальную услугу Индивидуального обучения. Длительность индивидуального обучения - минимум 4 академических часа. Стоимость обучения в Москве уточняйте у менеджера. При выездном индивидуальном обучении устанавливается надбавка: +40% от стоимости заказанных часов при выезде в пределах МКАД, +40% от стоимости заказанных часов и + 1% от стоимости заказанных часов за каждый километр удаления от МКАД при выезде в пределах Московской области. Стоимость выезда за пределы Московской области рассчитывается индивидуально менеджерами по работе с корпоративными клиентами.
**Указана минимальная цена за индивидуальное обучение. Число часов работы с преподавателем в 2 раза меньше, чем при обучении в группе. Если Вам для полного усвоения материала курса потребуется больше часов работы с преподавателем, то они оплачиваются дополнительно.

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

Cert_Common

Свидетельство

БУХ

Удостоверение*

Cert_Inter

Cертификат международного образца

*Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.

Все документы Центра

Актуальные новости

Праздничная акция ко Дню программиста

Праздничная акция ко Дню программиста

13 сентября программисты празднуют свой профессиональный праздник. Учебный центр «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана поздравляет всех, кто связан с профессией программиста! Желаем успехов и профессионального развития! И в честь праздника дарим скидку в размере 10% на обучение по курсам «Программирование и СУБД».

Полный текст новости

Как повысить свой КПД с помощью сертификации Microsoft Office Specialist?

Как повысить свой КПД с помощью сертификации Microsoft Office Specialist?

Открой секреты эффективной работы в Word, Excel, Power Point, Outlook, пройдя сертификацию Microsoft Office Specialist в УЦ «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана. Удиви своих коллег своими познаниями и решай задачи быстрее и качественнее.

Полный текст новости

Все новости

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Наш сайт использует файлы cookie
Наша задача – сделать Ваше обучение успешным. Specialist.ru использует файлы cookie, чтобы гарантировать максимальное удобство пользователям, предоставляя им персонализированную информацию и запоминая их предпочтения. Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете своё согласие на использование файлов cookie. Подробнее...