Все организации, независимо от формы собственности и количества сотрудников, обязаны вести воинский учет. Последние изменения в законодательстве и цифровизация воинского учета, диктует необходимость своевременно внедрять их в практику работы.
Основные изменения - электронные повестки и создание единого реестра воинского учета в цифровом виде, с одной стороны, призваны упростить работу по воинскому учету, так как в реестре можно будет дистанционно встать и сняться с учета и изменять учетные данные. С другой стороны, перед работодателями возникают проблемы, как правильно организовать воинский учет, чтобы минимизировать риски для компании. В наше время все больше работодателей осознают необходимость ведения воинского учета, а спрос на специалистов в этой области растет. Наш курс поможет разобраться с основными положениями законодательства по ведению воинского учета, а кадровикам получить дополнительные компетенции и справиться с трудностями при документировании трудовых отношений с военнообязанными сотрудниками. Очень часто функцию по ведению воинского учета возлагают на сотрудников кадровых служб.
С ноября 2024 года вводится в эксплуатацию Единый электронный реестр воинского учета – информационная база данных, при помощи которой государство будет вести воинский учет граждан. Создание реестра предусмотрено Федеральным законом от 14.04.2023 №127-ФЗ, а порядок работы реестра регламентирован Положением, утв. постановлением Правительства РФ от 19.04.2024 №506
Наш курс позволит кадровику получить дополнительные знания по воинскому учету и стать более востребованным специалистом. Также, наш курс будет полезен и другим специалистам компаний, которые ведут воинский учет. В курсе рассматриваются практические примеры, разбираются реальные ситуации, которые возникают в процессе работы.
Программа обучения разработаны в соответствии с:
- Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ;
- Постановлением правительства РФ «Об утверждении положения о воинском учете» от 27.11.2006 № 719;
- Методическими рекомендациями Генерального штаба вооруженных сил РФ по ведению воинского учета в организациях.
По окончании курса Вы:
- будете знать, какие нормативные документы регламентируют ведение воинского учета с учетом последних изменений: цифровизация воинского учета, новые правила об электронных повестках, новый порядок и сроки информирования комиссариата, порядок взаимодействия с Госуслугами, новые обязанности работодателя в отношении военнообязанных работников-уклонистов, создание реестра воинского учета;
- поймете, какие документы воинского учета обязаны вести работодатели и как назначить ответственного за ведение воинского учета;
- узнаете правила ведения воинского учета в организации;
- будете знать, кого из сотрудников нужно поставить на воинский учет;
- получите алгоритм: как принять на работу военнообязанного сотрудника, создать штаб оповещения, работать с повестками;
- узнаете как грамотно оформлять кадровые документы и по каким формам и в какой срок представлять отчетность в военные комиссариаты;
- узнаете о том, как поступить работодателю в случае отсутствия у военнообязанного сотрудника документов воинского учета, а также в случае получения повестки;
- узнаете про ответственность для работодателей за нарушения порядка ведения воинского учета;
- а также получите комплект документов, необходимых для воинского учета.
Курс будет интересен:
- владельцам бизнеса,
- руководителям организаций, их заместителям,
- руководителю кадровой службы, а также руководителям других структурных подразделений
- специалистам по кадрам и воинскому учету
- сотрудникам бухгалтерии, совмещающим кадровую работу
- юристам компании, чтобы минимизировать риски для работодателя
- и всем желающим повысить квалификацию по вопросам ведения воинского учета
Программа скорректирована с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
