Уважаемые слушатели! Обращаем ваше внимание, что 01.05.2024 и 09.05.2024 у нас выходные дни. Вы можете оставить сообщение в чате, мы обязательно ответим!

Корзина

Корзина

Частным лицам +7 (495) 232-32-16

Слушателям
от организации
+7 (495) 780-48-44

+7 (495) 780-48-49

Частным лицам +7 (495) 232-32-16

Слушателям
от организации
+7 (495) 780-48-44

+7 (495) 780-48-49

Оцениваем персонал по методу ассессмент-центра. Какой он, идеальный сотрудник?

Каждый сотрудник должен соответствовать своей должности, чтобы принести больше пользы бизнесу и самореализоваться. Многие HR-специалисты игнорируют ассесмент-центр, поэтому потенциал сотрудников в их компаниях раскрывается лишь отчасти.

Научиться достоверно выявлять потенциальные возможности сотрудников и степень их соответствия требованиям должностных позиций, Вы сможете на нашем новом курсе «Оценка персонала методом ассессмент-центра».

Формируя команду, каждый руководитель задумывается о том, как должен выглядеть его идеальный сотрудник. Даже если подчиненный обладает множеством положительных качеств, он может оказаться эффективнее на другой позиции. Технология ассесмент-центр значительно улучшает процесс оценки работающих сотрудников, но отличается сложностью в освоении. Вам необходимо пройти дополнительное обучение, чтобы освоить эту методику.

На занятиях Вы узнаете, как определить список компетенций сотрудников, необходимых им для успешного выполнения своих функций. Мы дадим Вам только актуальные знания, которые Вы закрепите на практикумах.

Опытные преподаватели «Специалиста», эксперты в управлении персоналом, расскажут Вам о приемах оценки персонала (деловые игры, интервью, тесты, наблюдение и др.) и научат применять метод ассессмент-центра на практике.

Полученные знания помогут Вам провести качественную и количественную оптимизацию кадрового состава. Вы поймете, кого из сотрудников готовить к повышению, кого стоит отправить на обучение, а кто будет более эффективно трудиться на другой должности.

Курс будет полезен:

  • руководителям организаций;
  • менеджерам по персоналу;
  • специалистам по оценке персонала;

Программа курса разработана на основе профстандарта «Специалист по управлению персоналом».

В конце обучения Вы получите престижный сертификат центра, который обязательно пригодится Вам в карьерном развитии и при трудоустройстве.

Бауманский учебный центр «Специалист» уже 27 лет делает людей успешнее. Мы по праву считаемся ведущим центром обучения по управлению персоналом (HR) и кадровому делу. У нас Вы найдете более 30 курсов для начинающих HR-специалистов и профессионалов. Все наши курсы одобрены Ассоциацией консультантов по персоналу.

Хотите научиться эффективно оценивать персонал и оптимизировать кадровый состав? Записывайтесь на наш новый курс!


02.09.2019

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Спасибо за обращение! Ваш менеджер свяжется с Вами в течение нескольких минут.