Кто относится к категории топ-менеджеров? Какие роли и функции они выполняют? В чем трудности проведения топ-интервью и как с ними работать? Эти вопросы волнуют многих HR-менеджеров и рекрутеров. Узнайте ответы на нашем онлайн-семинаре!
Где и когда?
17 октября в 18:30 по МСК учебный центр «Специалист» проведет бесплатный онлайн-семинар для тех, кто хочет узнать тонкости интервьюирования топ-менеджеров.
Эксперт по кадровому менеджменту
Спикер семинара – преподаватель центра, сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член Национального союза кадровиков, консультант по вопросам HR-менеджмента России Ольга Светлышева. Среди выпускников Ольги Юрьевны – сотрудники таких организаций, как Федеральная миграционная служба России, Федеральная налоговая служба России, «Сбербанк», IBM, «РЖД», «МК «Шатура», «Спортмастер»,«Промсвязьбанк» и другие.
С чем Вы познакомитесь?
На семинаре вы узнаете о том, какие особенности имеются в проведении интервью с топ-менеджерами, с какими трудностями может столкнуться ректутер и как их преодолеть. Вы сможете задать любые вопросы по теме и получить ответы от эксперта. В качестве бонуса вы получите чек-лист для проведения интервью с топ-менеджерами.
Почему это важно?
Выбор топ-менеджера – непростая задача для HR-менеджеров и рекрутеров, поскольку от этого напрямую зависит развитие компании. На семинаре вы научитесь понимать требования к кандидату на топовую позицию и учитывать особенности проведения топ-интервью. Всё это позволит вам чувствовать себя гораздо увереннее и грамотно вести себя на собеседовании с топ-менеджерами.
Кому будет максимально полезно?
Знания, полученные на семинаре, будут максимально полезны для HR-менеджеров, рекрутеров, руководителей подразделений и организаций, владельцев бизнеса – для всех, кто интересуется вопросами подбора персонала.
Где получить полноценные знания?
Эффективно проводить структурированное интервью и правильно оценивать кандидатов вы научитесь на «Практическом курсе по подбору персонала: современные методы и приемы собеседования». Вы освоите современные универсальные методы и приемы оценки деловых качеств кандидата при проведении разных стилей и форм собеседования, выполните практикумы и решите учебные кейсы, а также получите доступ к закрытому HR-клубу слушателей и выпускников центра.
Регистрируйтесь!
Учебный центр «Специалист»
- >1,4 млн выпускников
- > 35 000 корпоративных клиентов
- 250 преподавателей-экспертов
- 80 учебных классов
- > 1000 курсов
- Гарантия высокого качества обучения
- Более 250 преподавателей-экспертов высокой квалификации
- Гарантированное расписание на год
- Официальные документы после обучения (проверка через ФИС ФРДО)
- Профессиональная консультация по направлению обучения
- Удобное время занятий
- Форматы обучения: очное, онлайн, открытое или очно-заочное
- Авторизованные курсы от ведущих IT-компаний мира
- Престижные российские и международные сертификаты
- Уникальные технические лаборатории
- Корпоративное обучение
- Индивидуальный менеджмент
- Трудоустройство
- Программа привилегий «Настоящий специалист»
