Твой личный SWOT для развития лидера

Костюк Ирина Валерьевна

Как на основе простой модели личного SWOT создать собственную стратегию развития лидера? Расскажем на бесплатном семинаре!

Где и когда?

15 декабря в 18:00 мск учебный центр «Специалист» проведет бесплатный онлайн-семинар для всех, кто хотел бы повысить свои лидерские компетенции.

Руководитель-практик, эксперт по управлению

Спикер семинара – преподаватель центра Ирина Костюк. В нашем центре Ирина Валерьевна ведет курсы для руководителей,  по лидерству и управлению командой, проведению эффективных переговоров. Она много лет посвятила изучению и практическому использованию методов и инструментов управления командой, лидерства и власти, менеджмента компании. В течение последних 10 лет была директором по закупкам и логистике ВЭД, а также генеральным директором компании в составе одного из крупнейших мебельных холдингов страны, владельца портфеля известных брендов. Ирина Валерьевна сразу создает на занятиях позитивную атмосферу сотрудничества. Она обладает доступной и вовлекающей манерой подачи материала, делится со слушателями реально работающими и полезными инструментами, лично проверенными годами практики.

С чем Вы познакомитесь?

SWOT-анализ - это инструмент качественного анализа, позволяющий получить и использовать важную информацию для выработки стратегии развития в бизнесе. Благодаря ясной и эффективной модели SWOT очень популярен: наверное, нет компаний, не использующих SWOT при выработке стратегии. Так почему бы не использовать модель SWOT как основу для выработки собственной стратегии развития лидера?

Многие руководители понимают важность развития лидерских компетенций для собственной управленческой эффективности. Они хотят знать, как стать реальным лидером, пытаются наметить план действий и слышат отовсюду советы из разряда: "Надо развивать лидерские качества! Займись эмоциональным интеллектом! Развивай умение выступать! Лидеру нужна харизма! Лидеру нужен стержень! Лидером рождаются! Нет, лидером становятся!" И так далее... Неудивительно, что во всем этом огромном и часто хаотичном объеме информации сложно не потеряться. На семинаре мы поможем понять, как же именно действовать, что нужно сделать, чтобы стать реальным лидером в своем коллективе, в команде, как выработать план развития собственного лидерства. Разберем, как на основе простой модели личного SWOT создать собственную стратегию развития лидера.

Почему это важно?

В современном мире уже недостаточно быть просто хорошим менеджером, чтобы получать превосходные результаты от специалистов. Команды достигают настоящего успеха только тогда, когда профессионалов в них объединяют общие ценности, когда люди вовлечены в процесс достижения целей, мотивированы, креативны, доверяют друг другу и уверены в лидере. Умение формировать такие успешные команды и управлять ими – показатель уровня профессионального мастерства руководителя. Во главе сильнейших команд всегда стоят не просто средние менеджеры, а настоящие лидеры. Развитие лидерских компетенций сегодня обязательно для руководителя, желающего реализовывать амбициозные цели в бизнесе и собственной карьере. А развитие происходит наиболее эффективно, когда есть глубокое и системное понимание целей, ясное представление о текущем состоянии и четкий план действий для достижения целей.

Кому будет максимально полезно?

Знания полученные на семинаре будут полезны для руководителей всех уровней, осознающих важность развития лидерских компетенций для достижения высоких результатов, а также для всех, кто так или иначе вовлечен в процесс управления людьми и хочет добиться успеха в этой деятельности.

Где получить полноценные знания?

Если вы хотите получить фундаментальные знания в области развития лидерских компетенций и выработать стратегию собственного развития, приглашаем вас на курс «Эффективное лидерство». Занятия проходят в интерактивной форме, с проведением деловых игр и решением практических задач.

Регистрируйтесь!
Не упустите шанс получить новую информацию из уст эксперта! Записывайтесь на бесплатный семинар!