Современные методы оценки персонала

На мастер-классе Вы узнаете о методах оценки персонала в зависимости от цели и задач компании

Где и когда?

22 ноября в 18:30 мск Учебный центр «Специалист» проведет онлайн-мастер-класс для всех, кто хочет разработать эффективную систему оценки персонала.

Мастер-класс проведет эксперт по кадровому делопроизводству

Спикер мастер-класса - Чеботарева Светлана Владимировна, сертифицированный специалист по кадровому делопроизводству. Светлана Владимировна - ведущий преподаватель центра, имеет богатый опыт управленческой и кадровой работы, занимает должность руководителя направления кадрового менеджмента центра содействия трудоустройству.

С чем Вы познакомитесь?

На мастер-классе Вы узнаете, как повысить объективность оценки и прогнозировать успешную работу сотрудника в компании. Вы поймете, как внедрять систему оценки персонала, исходя из корпоративной культуры, кадровой политики и бизнес-целей компании.

Почему это важно?

Оценка персонала — это важный инструмент, который позволяет руководителю увидеть эффективность работы персонала, а также определить направление развития сотрудников. Эффективность проведения оценки персонала во многом зависит от используемых при ее проведении методов.

Кому будет максимально полезно?

Мастер-класс будет полезен:

  • Специалистам по подбору персонала;
  • HR-менеджерам;
  • Руководителям структурных подразделений;
  • Всем, кто интересуется оценкой персонала.

Где получить полноценные знания?

Полностью изучить, как грамотно оценивать компетентность специалиста, Вы сможете на нашем курсе «Менеджер по оценке и аттестации персонала».

Не упустите шанс получить новую информацию из уст эксперта! Записывайтесь на мастер-класс!


10.11.2021

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку