Научитесь качественному подбору персонала на новом курсе в «Специалисте»!

В Учебном центре «Специалист» запустился новый углубленный курс «Эффективное закрытие вакансий в 2021 году: сорсинг и хантинг».

Курс является продолжением программы «Эффективное собеседование: методы и процедуры оценки кандидата на конкретную должность», но охватывает более широкий перечень вопросов, с которыми сталкивается современный рекрутер при решении бизнес-задач по набору команды для своей организации.

Сейчас при поиске кандидата в команду уже недостаточно разместить объявление о вакансии на сайтах по интернет-рекрутменту. Важно правильно подобрать канал для взаимодействия с кандидатами, уметь грамотно оформить вакансию, чтобы потенциальные сотрудники увидели себя в ней и захотели попасть в команду.

Такую информацию часто приходится искать по разным источникам и тратить много времени на её систематизацию и адаптацию под реальную HR-практику.

В курсе «Эффективное закрытие вакансий в 2021 году: сорсинг и хантинг» эта информация собрана воедино и представлена исходя из логики рабочих ситуаций. На занятиях рассматриваются кейсы из реальной практики, слушатели получают конкретные алгоритмы действий для решения своих задач. В процессе прохождения обучения Вы узнаете о современных инструментах поиска кандидатов и маркетинговых подходах к сорсингу и хантингу.

По окончанию обучения Вы сможете организовывать подбор персонала так, чтобы уже на этапах собеседований видеть претендентов в деле.

Вы научитесь:

  • быстро находить в интернете информацию о подходящих кандидатах;
  • собирать контакты потенциальных соискателей;
  • применять законы маркетинга в подборе;
  • применять нестандартные способы продвижения вакансии;
  • находить нужных специалистов без объявлений о вакансии;
  • понимать, реально ли кандидат обладает необходимыми компетенциями;
  • запускать процесс адаптации кандидата еще на этапе испытаний.

Курс предназначен для:

  • HR-специалистов, у которых есть начальный опыт работы в подборе персонала
  • рекрутеров/ Менеджеров по подбору персонала/ HR-менеджеров
  • HR-generalist'ов
  • начальников отделов подбора и адаптации внутри HR-служб
  • руководителей отделов по работе с персоналом, HRD и их заместителей

Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утв. приказом Минтруда РФ от 09 октября 2015 года № 717н.

Записывайтесь на новый курс и качественно улучшите свою экспертизу в области подбора персонала!


18.11.2021

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку