Уважаемые слушатели! Обращаем ваше внимание, что 01.05.2024 и 09.05.2024 у нас выходные дни. Вы можете оставить сообщение в чате, мы обязательно ответим!
Уважаемые слушатели! Теперь для вас работает номер технической поддержки 8 (800) 444-28-35 с 9:00 до 21:00

Частным лицам +7 (495) 232-32-16

Слушателям
от организации
+7 (495) 780-48-44

+7 (495) 780-48-49

Что Вы узнаете?

  • Что такое «черно-белые» списки работодателей
  • Как компании попадают в черный список
  • Зачем работать с «черно-белыми» списками

Кому полезно?

  • Сотрудникам и руководителям кадровых служб
  • Специалистам смежных областей
  • Руководителям и собственникам компаний

Почему это важно?

Многие компании сталкиваются с высокой текучестью работников и с трудностями подбора персонала. Часто это происходит потому, что соискатели читают негативные отзывы об организации и на их основе формируют свое мнение. Одним из источников получения такой информации являются «черно-белые» списки работодателей.

иконка на айти-тему

Мастер-класс проведет ведущий преподаватель нашего Центра по кадровому менеджменту

Светлышева Ольга Юрьевна – член Национального союза кадровиков России, автор многочисленных публикаций по проблемам управления персоналом, трудового законодательства и кадрового делопроизводства (в том числе в журналах «Кадровое дело», «Охрана труда», на порталах «Консультант+», Superjob.ru и др.), кандидат юридических наук, консультант по вопросам HR-менеджмента.

С чем вы познакомитесь?

На мастер-классе вы вместе с наставником рассмотрите вопросы, связанные с работой над имиджем работодателя. В частности, обсудите, что такое «черно-белые» списки работодателей и как компании попадают в черный список. Узнаете, зачем работать с «черно-белыми» списками работодателей и что это дает. Разберетесь, как сделать так, чтобы «черно-белые» списки работали на работодателя.

иконка вы узнаете
иконка комп

Где получить полноценные знания?

Тем, кто ведет в компании кадровую работу, адресован курс «Менеджер по персоналу. Уровень 2». Вы научитесь создавать HR-службу с нуля, оцифровывать HR-процессы, пользоваться HR-метриками, визуализировать результаты работы кадровой службы. Также вы сможете формировать привлекательный имидж работодателя, формулировать EVP, целенаправленно проводить внутренний PR и многое другое.

 

Оставить заявку

Учебный центр «Специалист»

  • >1,4 млн выпускников
  • > 35 000 корпоративных клиентов
  • 250 преподавателей-экспертов
  • 80 учебных классов
  • > 1000 курсов
  • Гарантия высокого качества обучения
  • Более 250 преподавателей-экспертов высокой квалификации
  • Гарантированное расписание на год
  • Официальные документы после обучения (проверка через ФИС ФРДО)
  • Профессиональная консультация по направлению обучения
  • Удобное время занятий
  • Форматы обучения: очное, онлайн, открытое или очно-заочное
  • Авторизованные курсы от ведущих IT-компаний мира
  • Престижные российские и международные сертификаты
  • Уникальные технические лаборатории
  • Корпоративное обучение
  • Индивидуальный менеджмент
  • Трудоустройство
  • Программа привилегий «Настоящий специалист»

Хотите узнать, какие еще у нас есть интересные и подходящие курсы и программы для вас?

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Как будет оформлено обучение?

Оплачивать будет:

Спасибо за обращение! Ваш менеджер свяжется с Вами в течение нескольких минут.