Почему это важно?
Для многих лето — это сезон «замирания» бизнес-процессов и отпусков. Но именно в этом и кроется возможность для карьерного маневра.
Майские праздники дают редкий ресурс: время на рефлексию без рабочих чатов и операционной суеты. Если использовать его правильно, в июнь можно войти не с накопленной усталостью, а с четким планом роста и усиления позиций.
Этот мастер-класс о том, как превратить майскую паузу в точку пересборки, пересмотреть профессиональные цели и заложить фундамент для продуктивного лета, пока конкуренты снижают темп.
Вам будет интересно и полезно, если вы
- хотите отдохнуть, но без потери рабочего темпа;
- устали от отката назад после праздников и хотите использовать «тихие» периоды для роста;
- мечтаете войти в лето с ясным фокусом, а не с хаосом и хвостами задач.
На мастер-классе вы узнаете
- что такое продуктивность
- как поддерживать свою продуктивность в разные периоды времени
- что можно сделать в мае для продуктивного лета
Мастер-класс проводит
Копнин Андрей Александрович
Опытный бизнес-тренер, педагог-психолог и специалист в области инноватики с более чем 12-летней практикой. Его тренинги — это проверенные инструменты, которые он сам успешно применял в профессиональной деятельности. Автор более 50 программ. Точно знает, как выстроить работу и отдых так, чтобы сохранять ресурс и не выпадать из продуктивного ритма даже в периоды перегрузки и отпусков.
«Тренинг личной эффективности»
Время, мотивация, решения и движение к целям — именно они определяют, насколько вы управляете своей жизнью и результатами. Управление этими процессами дает ощущение контроля, ясности и устойчивого прогресса вместо постоянной гонки и перегруза.
Курс направлен на развитие личной эффективности и помогает выстроить систему, в которой вы лучше управляете своим временем, мотивацией, решениями и движением к целям. В основе программы — практический подход, позволяющий не просто разобраться в теме, а выстроить собственную работающую модель эффективности.
На курсе вы научитесь
- формулировать собственные цели и отличать их от навязанных;
- поддерживать мотивацию и находить внутренние ресурсы для действий;
- принимать более взвешенные и осознанные решения в работе и жизни;
- выстраивать систему самоорганизации и управлять своим временем;
- снижать прокрастинацию и доводить задачи до результата.
Учебный центр «Специалист»
- > 1,6 млн выпускников
- > 65 000 корпоративных клиентов
- 250 преподавателей-экспертов
- 80 учебных классов
- > 1000 курсов
- Гарантия высокого качества обучения
- Более 250 преподавателей-экспертов высокой квалификации
- Гарантированное расписание на год
- Официальные документы после обучения (проверка через ФИС ФРДО)
- Профессиональная консультация по направлению обучения
- Удобное время занятий
- Форматы обучения: очное, онлайн, открытое или очно-заочное
- Авторизованные курсы от ведущих IT-компаний мира
- Престижные российские и международные сертификаты
- Уникальные технические лаборатории
- Корпоративное обучение
- Индивидуальный менеджмент
- Трудоустройство
- Программа привилегий «Настоящий специалист»
