info@specialist.ru
Особенности регулирования труда дистанционных работников
|
Путеводитель
Кадровый менеджмент
|
Telecommuting Employee Regulatory RequirementsЕдинственный в России курс по оформлению на работу дистанционных работников! В наше время все больше работодателей нанимают персонал, работающий удаленно. Современные средства коммуникации позволяют осуществлять все больший вид работ вне офиса, что позволяет сотрудникам экономить время и расходы на поездках на транспорте, а работодателю на обустройстве рабочих мест. В дальнейшем в связи с развитием высоких технологий, в частности с широким внедрением 3D-принтеров и 3D-сканеров, можно ожидать, что количество сотрудников компаний самого разного профиля, которые смогут работать вне офиса, будет только возрастать. Наш курс поможет кадровикам справиться с трудностями при документировании трудовых отношений с этой категорией персонала, позволит учесть особенности дистанционного труда в договорах между работником и работодателем, покажет различие между дистанционной и надомной работой По окончании курса Вы:
Курс будет интересен:
|
«Специалист.Ру», тариф «Молодёжный». Скидка 50%.
Тебе от 17 до 25 лет? Пройди курсы в том самом «Специалисте при МГТУ им. Н.Э. Баумана», где уже обучились более 1 миллиона человек! Получи современную специальность, новые полезные знакомства и пропуск в мир высоких технологий и высоких зарплат.- Ознакомление участников курса с нормами трудового законодательства, регулирующими труд дистанционного персонала.
- Получение участниками курса навыков оформления всех кадровых процедур с дистанционными работниками.
Отзывы о курсе |
Уровень преподавания, организация обучения, классы - все очень понравилось
Cлушатель: Павленко Лариса Владимировна |
Предварительная подготовка
Требуемая подготовка: Успешное окончание курса Кадровая работа в современной организации в 2020 г. Уровень 1. Процедуры оформления трудовых отношений или эквивалентная подготовка.
Требуемая подготовка: Успешное окончание курса Кадровая работа в современной организации в 2020 г. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства или эквивалентная подготовка.
Получить консультацию о необходимой предварительной подготовке по курсу Вы можете у наших менеджеров: +7 (495) 232-32-16.
Наличие предварительной подготовки является залогом Вашего успешного обучения. Предварительная подготовка указывается в виде названия других курсов Центра (Обязательная предварительная подготовка). Вам следует прочитать программу указанного курса и самостоятельно оценить, есть ли у Вас знания и опыт, эквивалентные данной программе. Если Вы обладаете знаниями менее 85-90% рекомендуемого курса, то Вы обязательно должны получить предварительную подготовку. Только после этого Вы сможете качественно обучиться на выбранном курсе.
Рекомендуемые курсы по специальности
Чтобы стать профессионалом, мы рекомендуем Вам вместе с этим курсом изучить:
-
Кадровая работа в современной организации в 2020 г. Уровень 3. Внутренний аудит кадровых документов
-
Мотивация персонала
Программа курса
| Тема | Ак. часов | ||
|---|---|---|---|
Модуль 1.
Понятие дистанционного труда. Отличие дистанционного труда от работы на дому
|
1 | ||
Модуль 2.
Документирование трудовых отношений с дистанционным работником
|
3 | ||
Модуль 3.
Учет рабочего времени. Командировки
|
1 | ||
Модуль 4.
Обеспечение дистанционных работников необходимыми для исполнения ими своих обязанностей по трудовому договору оборудованием и другими средствами. Особенности охраны труда дистанционного персонала
|
1 | ||
Модуль 5.
Особенности привлечения к дисциплинарной ответственности и расторжения трудового договора с дистанционными работниками
|
2 | ||
| Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем | 8 +4 | ||
| Самостоятельная работа, лабораторные работы и т.д. | 4 | ||
| Итого: | 16 | ||
| По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе. |
Расписание
Звоните по тел. +7 (495) 232-32-16
Стоимость обучения (рублей)* | Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры) |
| с 10:00 до 17:00 | Вечер или Выходные Стандартная цена |
Онлайн Экономия до 10% |
Индивидуальное обучение | Записаться | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Частные лица | 4 990 | 4 990 | 4 990
4 450
скидка 10% |
15 000 ** | |||
| Организации | 5 990 | 5 990 | 5 990
5 350
скидка 10% |
Ваша выгода может быть 1 390 рублей
 Особенности регулирования труда дистанционных работников |
+ |  Кадровая работа в современной организации в 2020 г. Уровень 3. Внутренний аудит кадровых документов |
= 12 590 руб.* 13 980 руб. |
|
**Указана минимальная цена за индивидуальное обучение. Число часов работы с преподавателем в 2 раза меньше, чем при обучении в группе. Если Вам для полного усвоения материала курса потребуется больше часов работы с преподавателем, то они оплачиваются дополнительно. В случае занятий по индивидуальной программе расчёт стоимости обучения и количества необходимых часов производится отдельно.
Документы об окончании
В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:
Свидетельство
Удостоверение*
Cертификат международного образца
*Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.
Все документы ЦентраАктуальные новости
Влияние COVID-19 на обучение и сертификацию Microsoft
По мере того, как коронавирус (COVID-19) продолжает быстро развиваться по всему миру, организации корректируют способы управления своей повседневной работы и своей рабочей силой перед лицом необычайных изменений в их профессиональной и личной жизни. Сегодня мы хотим поделиться обновленной информацией о шагах, предпринятых Microsoft для адаптации к текущей среде, и о том, что это значит для вас как нашего уважаемого клиента.
Отличная организация обучения, оперативность в работе.
Cлушатель: Севастьянова Наталия Викторовна