Преподаватели
Описание курса
Практикум соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н
В наше время все больше работодателей нанимают персонал, работающий удаленно. Современные средства коммуникации позволяют осуществлять все больший вид работ вне офиса, что позволяет сотрудникам экономить время и расходы на поездках на транспорте, а работодателю на обустройстве рабочих мест. В условиях пандемии короновирусной инфекции работодатели вынуждены переводить сотрудников на дистанционный режим работы, а сотрудники кадровых служб правильно оформлять трудовые отношения с удаленными работниками. В дальнейшем в связи с переходом на электронный документооборот количество сотрудников компаний самого разного профиля, которые смогут работать вне офиса, будет только возрастать. Наш курс поможет кадровикам справиться с трудностями при документировании трудовых отношений с этой категорией персонала, позволит учесть особенности дистанционного труда в договорах между работником и работодателем, покажет различие между дистанционной и надомной работой. В курсе рассматриваются практические примеры, в т.ч. из судебной практики, разбираются реальные ситуации, которые возникают в процессе работы.
Программа учитывает Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях».
По окончании курса Вы:
- будете знать, что является дистанционной работой и чем она отличается от работы на дому;
- будете знать нормы трудового законодательства, регулирующие труд дистанционного персонала;
- сможете грамотно оформлять документы: по приему, переводу, увольнению, привлечению к дисциплинарной ответственности, поощрению и др.;
- научитесь правильно учитывать рабочее время дистанционных работников;
- узнаете, как правильно оформлять командирование и отпуска этой категории персонала;
- изучите разные варианты обмена документами с дистанционными работниками;
- познакомитесь с требованиями по охране труда дистанционного персонала;
- узнаете, чем необходимо обеспечивать дистанционных работников для исполнения ими своих обязанностей по трудовому договору.
А также получите комплект документов, необходимых для работы с дистанционными работниками.
Курс будет интересен:
- владельцам бизнеса,
- руководителям организаций,
- их заместителям,
- руководителям структурных подразделений
- руководителям интернет-проектов
- сотрудникам бухгалтерии
- и всем желающим повысить квалификацию по вопросам оформления трудовых отношений
Вы научитесь
- Оформлять трудовые отношения с дистанционными работниками
- Вести основные направления кадровой работы с дистанционными работниками
- Работать с документами, необходимыми для оформления трудовых отношений с дистанционными работниками
- Грамотно осуществлять приём на работу дистанционных работников
- Правильно оформлять отпуска дистанционным работникам
- Оформлять документы для направления дистанционных работников служебную командировку
- Проводить процедуру изменения условий трудового договора (в т.ч., перевода на другую работу, перемещения дистанционных работников)
- Правильно применять дисциплинарные взыскания к дистанционным работникам
- Осуществлять прекращение/расторжение трудового договора с дистанционным работником
- Учитывать последствия неграмотного увольнения дистанционных работников
- Правильно оформлять документы при переводе работника с работы по месту нахождения работодателя на дистанционную работу, а также устанавливать комбинированные графики работы
Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.
Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.
Предварительная подготовка
Требуемая подготовка: Успешное окончание курса Кадровая работа в современной организации в 2022 г. Уровень 1. Процедуры оформления трудовых отношений или эквивалентная подготовка. Успешное окончание курса Кадровая работа в современной организации в 2022 г. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства или эквивалентная подготовка.
Тестирование по курсу
Программа курса
Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем: 8 ак. ч. + 8 ак. ч. бесплатно*
* По данному курсу бесплатно предоставляются дополнительные часы для самостоятельной работы в компьютерных классах Центра, где проводятся занятия. Вы можете закрепить полученные знания, выполнить домашние задания, проконсультироваться у специалистов Центра. Дополнительные часы предоставляются в дни занятий по предварительному согласованию с администратором комплекса.
- утренним группам с 8:30 до 10:00
- дневным группам - по 1 ак.ч. до и после занятий (13.15-14.00, 17.10-17.55)
По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.
Преподаватели
Расписание групп обучения
Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме онлайн . Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.
Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?
Сортировать:
Режим обучения
Преподаватель
Место обучения
Дата
с 07.02.2022
по 08.02.2022
Преподаватель
ЧеботареваСветлана
Владимировна
м.Бауманская
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 08.02.2022
по 09.02.2022
Преподаватель
ЧеботареваСветлана
Владимировна
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 09.02.2022
по 10.02.2022
Преподаватель
ЧеботареваСветлана
Владимировна
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 10.02.2022
по 11.02.2022
Преподаватель
ЧеботареваСветлана
Владимировна
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 11.02.2022
по 14.02.2022
Преподаватель
ЧеботареваСветлана
Владимировна
Стоимость для физ. лиц
м.Пролетарская
м.Крестьянская застава
* Данная скидка действительна при заказе и оплате онлайн обучения только сегодня. Запишитесь прямо сейчас со скидкой!
Стоимость обучения
Частным лицам
Очно
6 990 ₽
Онлайн
6 950 ₽
Обучение в кредит
От 373 руб./месяц
Индивидуальное обучение
13 400 ₽ *
Организациям
Очно
8 990 ₽
Онлайн
8 990 ₽
Указана минимальная цена за индивидуальное обучение. Число часов работы с преподавателем в 2 раза меньше, чем при обучении в группе. Если Вам для полного усвоения материала курса потребуется больше часов работы с преподавателем, то они оплачиваются дополнительно. В случае занятий по индивидуальной программе расчёт стоимости обучения и количества необходимых часов производится отдельно.
Длительность индивидуального обучения - минимум 4 академических часа. Стоимость обучения в Москве уточняйте у менеджера. При выездном индивидуальном обучении устанавливается надбавка: +40% от стоимости заказанных часов при выезде в пределах МКАД, +40% от стоимости заказанных часов и + 1% от стоимости заказанных часов за каждый километр удаления от МКАД при выезде в пределах Московской области. Стоимость выезда за пределы Московской области рассчитывается индивидуально менеджерами по работе с корпоративными клиентами.
Для юридических лиц (организаций) указана цена, действующая при полной предоплате.
Документы об окончании
В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:
Cертификат международного образца
Удостоверение *
Свидетельство
* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.
