Ближайшая группа
- Дата начала
- 06.04.2024
- Преподаватель
-
Шульга Елена Александровна
- Формат обучения
-
Очно, онлайнсуббота:10:00 — 17:10
-
Свободное обучениеПо вашему графику
- Любой день
- Длительность:
- 16 ак. ч.
Для физ.лиц
Для организаций*
-
Очно 21 490 ₽
-
Онлайн 21 490 ₽
-
Свободное
обучение 15 040 ₽ (-30%)
* Для оформления заказа от организации обращайтесь по тел. +7 (495) 780-48-44
Описание курса
Как мотивировать сотрудников на отличный результат не только деньгами? Какими способами лучше всего стимулировать персонал к работе? Представляем обновлённую версию популярного курса «Мотивация персонала».
Во время обучения Вы получите ответы на самые актуальные вопросы:
- Как найти «золотую середину» между материальными и нематериальными способами мотивации?
- 58 способов вознаградить сотрудника без денег: когда и какой выбрать?
- Как убедить персонал сделать дополнительную работу, работать в команде и пр.?
- Как научиться давать обратную связь, которая будет мотивировать подчиненного больше, чем деньги?
Этот популярный авторский курс, разработанный сертифицированными коучами для топ-менеджеров и руководителей, выходит в обновлённой версии. В основе расширенной программы – 20-ти летний опыт реального внедрения системы нематериальной мотивации в российских и международных организациях.
Курс на 50% состоит из практики и направлен на получение навыков и знаний для применения в реальной работе. Информационные блоки чередуются с демонстрацией и отработкой психологических техник, самостоятельной и групповой работой, разбором конкретных ситуаций и выполнением практических упражнений.
По окончанию обучения Вы сможете самостоятельно разработать систему нематериальной мотивации в Вашей конкретной компании. Теперь Вы будете знать, как мотивировать каждого сотрудника с наилучшим результатом!
Вы научитесь
- находить оптимальное соотношение между материальной или нематериальной стимуляцией;
- владеть 58 способами нематериальной мотивации персонала;
- распознавать способ для наилучшей мотивации конкретного сотрудника;
- создавать систему нематериальной мотивации, исходя из реальной рабочей ситуации;
- давать правильную обратную связь подчиненным, которая будет мотивировать больше, чем деньги;
- применять разные способы мотивации для разных ситуаций.
Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.
Обучение по мировым стандартам позволяет нашим выпускникам работать в ведущих компаниях России и других стран. Они делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.
Предварительная подготовка
Требуемая подготовка:
Успешное окончание курса Менеджер по персоналу. Уровень 1, или Руководитель структурного подразделения, или опыт работы от года в управлении персоналом.
Тестирование по курсу
Программа курса
- Почему необходимо мотивировать персонал?
- Процесс демотивации сотрудников и как ему противостоять
- Соотношение нематериальной мотивации и материальных компенсаций
- Современные тенденции в мотивировании персонала.
- Какие мотивы движут людьми - виды мотивов и их использование в работе
- Мотивирующие факторы в организации по Герцбергу и другие модели мотивации
- 12 факторов вовлечённости персонала в работу по данным агентства Гэллап
- Использование мотивирующих факторов в ситуациях участников
- Когда нас мотивируют деньги, а когда "доброе слово"?
- Можно ли полностью заменить одно другим и как найти необходимое соотношение материальной и нематериальной мотивации?
- Виды материальных нефинансовых вознаграждений - 58 способов вознаградить сотрудника
- Как убедить сотрудника сделать дополнительную работу, соблюдать стандарты предприятия, работать в команде и т. п.
- Приёмы и техники мотивирующего выступления
- Навыки убеждения и влияния, необходимые руководителю
- Управленческая гибкость – умение применить разные способы мотивации для разных ситуаций
- Что необходимо для того, чтобы похвала воодушевляла, а критика принималась к сведению
- Как правильно формулировать обратную связь сотруднику
- Правила эффективной критики
- 105 способов похвалить сотрудника и выразить ему свою признательность
- Как найти подход к мотивации конкретного сотрудника
- Когда использовать положительную, а когда отрицательную мотивацию?
- Кого необходимо хвалить, а на кого это будет действовать раздражающе?
- Кого мотивировать новыми возможностями, а кого – сохранением «статуса кво»?
- Как выявить особенности мотивации сотрудника на этапе подбора и в процессе работы?
Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем: 16 ак. ч. + 8 ак. ч. бесплатно*
* По данному курсу бесплатно предоставляются дополнительные часы для самостоятельной работы в компьютерных классах Центра, где проводятся занятия. Вы можете закрепить полученные знания, выполнить домашние задания, проконсультироваться у специалистов Центра. Дополнительные часы предоставляются в дни занятий по предварительному согласованию с администратором комплекса.
- утренним группам с 9:00 до 10:00
- дневным группам - по 1 ак.ч. до и после занятий (13.15-14.00, 17.10-17.55)
По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.
Отзывы выпускников
Слушатель:
Наумова Юлия Ивановна
Прекрасно провела время с пользой для развития и совершенствования личностных и деловых качеств.
Слушатель:
Никифоров Максим Юрьевич
Гармония теории и практики. Можно сразу же начинать применять. ...успешно применять :)
Слушатель:
Горностаева Екатерина Юрьевна
Полученные знания очень актуальны и интересны. Узнала много нового, готова использовать в работе.
Слушатель:
Финашина Мария Александровна
Логично, последовательно, удачный микс теории и практик. Мне понравилось работать в малой группе (6 человек)
Слушатель:
Молош Антон Геннадьевич
Четко, структурировано, классные примеры, жизненно, харизматично и поэтому цепляет
Расписание групп по курсу «Мотивация персонала»
Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме онлайн . Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.
Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?
Сортировать:
Режим обучения
Преподаватель
Место обучения
Дата
с 06.04.2024
по 13.04.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 13.04.2024
по 20.04.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 20.05.2024
по 21.05.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 21.05.2024
по 22.05.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 27.05.2024
по 30.05.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 28.05.2024
по 31.05.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 29.05.2024
по 03.06.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 30.05.2024
по 04.06.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 31.05.2024
по 05.06.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 03.06.2024
по 06.06.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 04.06.2024
по 07.06.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 22.07.2024
по 23.07.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 23.07.2024
по 24.07.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 05.08.2024
по 08.08.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 06.08.2024
по 09.08.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 07.08.2024
по 12.08.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 08.08.2024
по 13.08.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 09.08.2024
по 14.08.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 12.08.2024
по 15.08.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 13.08.2024
по 16.08.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 14.09.2024
по 21.09.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 21.09.2024
по 28.09.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 14.10.2024
по 17.10.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 15.10.2024
по 18.10.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 16.10.2024
по 21.10.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 17.10.2024
по 22.10.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 18.10.2024
по 23.10.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 21.10.2024
по 24.10.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 22.10.2024
по 25.10.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 18.11.2024
по 19.11.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 19.11.2024
по 20.11.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 23.11.2024
по 30.11.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 25.11.2024
по 28.11.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 26.11.2024
по 29.11.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 27.11.2024
по 02.12.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 30.11.2024
по 07.12.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 07.12.2024
по 14.12.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 14.12.2024
по 21.12.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 16.12.2024
по 17.12.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 17.12.2024
по 18.12.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 26.01.2025
по 02.02.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 02.02.2025
по 09.02.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 07.02.2025
по 12.02.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 10.02.2025
по 13.02.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 11.02.2025
по 14.02.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 17.02.2025
по 18.02.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 18.02.2025
по 19.02.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 30.03.2025
по 06.04.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 04.04.2025
по 09.04.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 06.04.2025
по 13.04.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 07.04.2025
по 10.04.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 08.04.2025
по 11.04.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 19.05.2025
по 20.05.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 20.05.2025
по 21.05.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 21.05.2025
по 22.05.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 22.05.2025
по 23.05.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 26.05.2025
по 29.05.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 27.05.2025
по 30.05.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 28.05.2025
по 02.06.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 07.07.2025
по 08.07.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 08.07.2025
по 09.07.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 27.07.2025
по 03.08.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 03.08.2025
по 10.08.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 18.08.2025
по 19.08.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 19.08.2025
по 20.08.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 29.09.2025
по 02.10.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 30.09.2025
по 03.10.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 01.10.2025
по 06.10.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 02.10.2025
по 07.10.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 03.10.2025
по 08.10.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 06.10.2025
по 09.10.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 07.10.2025
по 10.10.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 17.11.2025
по 18.11.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 18.11.2025
по 19.11.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 23.11.2025
по 30.11.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 24.11.2025
по 27.11.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 25.11.2025
по 28.11.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 26.11.2025
по 01.12.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 30.11.2025
по 07.12.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 22.12.2025
по 23.12.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 23.12.2025
по 24.12.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
любая
удобная дата
Режим обучения
Место обучения
Онлайн, из удобного места
Стоимость
* Данная скидка действительна при заказе и оплате обучения только сегодня. Запишитесь прямо сейчас со скидкой!
Стоимость обучения
Частным лицам
Очно
17 490 ₽
Онлайн
17 490 ₽
Обучение в кредит
От 933 руб./месяц
Свободное обучение
12 200 ₽
Организациям
Очно
21 490 ₽
Онлайн
21 490 ₽
Документы об окончании
В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:
Свидетельство выпускника
Cертификат международного образца
Удостоверение о повышении квалификации
* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.